孕妇梦见乌云密布:圆通的人际关系
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/30 01:46:43
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您已经打过分了,请刷新看结果! 差得离谱 不值得推荐 很差 不值得推荐 不值得推荐 没什么特点 凑合看 能看得下去 比较不错 挺有才的 非常好 值得推荐 完美作品,吐血力荐 8.41综合评分 ( 27 人)
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
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关键词:
总点击:225459 总评论数:57 综合得分:4776 推荐票:56
作者: 曾仕强 出版社:北京大学出版社.. 定价: 0 状态:连载中
第一章 首先要了解中国人的特性
俗话说,言为心声。中国人的心是难以捉摸的,所以中国人的话常常模棱两可。我们主张“逢人只说三分话”,同样主张“知无不言,言无不尽”。“逢人只说三分话”是对交情不深、关系不够的人而言的,因为人心隔肚皮,知人知面不知心,当然应该小心试探。“知无不言,言无不尽”是对交情深厚、关系密切的人而言的,既然大家亲如一家,也就不需要互相隐瞒。
- 引言(1)
- 引言(2)
- 言——模棱两可,言不由衷(1)
- 言——模棱两可,言不由衷(2)
- 行——谨慎小心,反求诸己(1)
- 行——谨慎小心,反求诸己(2)
- 心——追求圆通,善于自保(1)
- 心——追求圆通,善于自保(2)
- 性——爱占便宜,死要面子(1)
- 性——爱占便宜,死要面子(2)
第二章 建立人际关系的基本准则
自己想做什么样的人,就会建立什么样的人际关系。现代的价值观是,尊重个人的价值取向,把每一个人依自己的特长、志趣而从事的活动,都视为正当。做正当的事,就是正人君子。一切从自己做起,才有成功的希望。偏偏现代人“多要求别人却很少要求自己”,大家所注意的,是别人如何如何,很少反省检讨自己有没有做得不好的地方?
- 正视自己(1)
- 正视自己(2)
- 善待他人(1)
- 善待他人(2)
- 善待他人(3)
- 善待他人(4)
第三章 十大要领是人际关系的催化剂
很多人用其一生来寻觅若干具有良好人际关系的知己,以期成大功、立大业。如果说中国人一生都在努力建立靠得住的关系,大概并不为过。伯牙、子期虽然谱写了《高山流水》的千古绝唱,但在现代社会,像伯牙这样的人却不值得推崇。知己难逢,我们最好扩大交友的范围,然后由疏而亲,由浅及深,在众多的朋友中寻觅知己。
- 一表人才(1)
- 一表人才(2)
- 两套西装
- 三杯酒量
- 四圈麻将
- 五方交游(1)
- 五方交游(2)
- 六出祁山
- 七术打马(1)
- 七术打马(2)
- 八口吹牛
- 九分努力
- 十分忍耐
第四章 良好沟通是人际关系的润滑剂
人际关系与沟通,彼此影响。二者可以互补,也能够相克。人际关系良好,沟通就比较顺畅;沟通良好,也能够促进人际关系的和谐。反过来说,人际关系不良,就会增加沟通的困难;沟通不良,就会促使人际关系变坏。
- 沟通的作用
- 沟通的现象(1)
- 沟通的现象(2)
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- 沟通的艺术(2)
- 沟通的层次
- 沟通的原则
- 沟通的方向
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浏览:0 回复:0 回应此评论主题:圆通之我见 124.89.53.* 发表于17天15时8分前圆通人生的处世观念,作为每个人都有或多或少的缺失,所以有这样那样的不足之处和遗憾。做为年轻人应当懂得这些,更要在事业上发愤图强,有作为!
浏览:2 回复:0 回应此评论主题:挺有道理的 123.15.41.* 发表于311天21时58分前我觉得这书很适合中国人看
浏览:8 回复:1 回应此评论主题:有谁知道此 116.234.3.* 发表于565天11时58分前有谁知道此书什么地方有卖?什么书店有售?
浏览:1 回复:0 回应此评论主题:输入评论标题 222.223.117.* 发表于400天18时18分前很好,我非常受益,好像得到了启发,真的要好好学学。对我们为人处事有好处。
浏览:3 回复:0 回应此评论主题:对初学者适 222.40.214.* 发表于541天16时53分前对初学者适用
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曾仕强
曾仕强,教授,英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。现任北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,中华企管网集团首席顾问,华夏智业管理学院院长。具有30年以上管理实践经验,并长.. 更多
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作者简介
·曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学近三十年,首倡中国式管理,名动政、商、学界,享誉海内外。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年,并长期担任企业经营顾问、高级培洲师。现任时代光华公司特聘高级培训师、华夏智业管理学院院长。被誉为中国式管理大师、华人三大管理学家之一、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。其他重要著作有:《中国式团队》、《中国式管理》、《中国式的管理行为》、《中道管理》、《中国式领导》、《管理思维》、《管理大道》、《大易管理》等。
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