中财网神奇宝贝之小智:“人岗匹配”：吃不到葡萄也不必说葡萄酸（2）
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/27 16:26:59
●●HR“人岗匹配”与“简历网游”
美女多的城市，两性关系多姿多彩，新闻不断，结婚率高，离婚率也高，城市社会消费品零售总额也高。可是，娶美女的尴尬：你和对方的优点恋爱；却和对方的缺点生活。
从HR管理看，属于“人岗不能匹配”的范畴。
就算在成都这种全国排名靠前的美女原产地，能“打街”看到的美女也并非都是极品，极品美女在会所、私人PARTY和顶级奢侈品专卖店，一般不会出现在春熙路商圈、宽窄巷子等“成都符号”。至于能娶美女回家的人，肯定修了几辈子的大德，而且绝不是是工薪阶层，或者一般的拆迁“农转非”，因为美女本身是“稀缺性人力资本”，过于稀缺，因而金贵，养来娇贵无比，你至少要有一颗大心脏、健康的身体，而且必须具备“金屋蔵娇”的经济实力，否则只能做白日梦。
从古至今，有绝色美女下嫁到百姓家的吗？翻开正史，找遍野史，也无一例。中国的四大古典美女，西施玩死了吴王夫差之后，带她泛游四海的是巨富陶朱公范蠡；貂婵先与英雄吕布有染，后又被赐武圣关二爷；王昭君远嫁的也绝不是草原牧民，而是大名鼎鼎的匈奴领袖单于；至于杨玉环更是取代了唐明皇的三千粉黛，李隆基也与她玩垮了盛唐基业。
从HR管理看，就是“人岗匹配”。现代成为明星的美女，不论“中国制造”，还是“中国创造”，不管是中西部，还是两岸三地，无不绯闻缠身，就算勉强嫁了，也多是豪门贵族，或名门世家。
中国在理论上“人岗匹配”的百姓，可能只有牛郎和董永两人，可惜这两位兄弟都只活在神话故事里，他们娶的都是私自下凡的仙女，而且两位兄弟不得不接受极端苛刻的“被管理”条件。
美丽是女人的通行证，是颠扑不破的真理。明明是只能“看一看”，也不可能赢得美人归，但很多男人就是死心塌地讨好。而那些缺乏视觉效果的女人，尽管有的明明是良药，因为苦口，男人常常下不了决心娶她。这就出现了“岗位虚置”。
娶美女回家不是常人可为，没有亿万身家，没有豪门血统，那就去“简历网游”吧。至于真有陨石砸破脑袋的运气，有美女甘愿成为你的“红颜知己”，有美女伴你“红袖添香”也未尝不可，“有花堪摘直须摘，莫待花落空折枝。”不要到时后悔，曾经有一个美女来到你面前，“岗位虚置”，等到“侯门锁去深似海”，又在花前月下，孤苦伶仃感叹“从此萧郎是路人”。
面对美女这几颗数量极其有限的诱惑无比的葡萄，吃不到也不必说它酸。至于宁愿让美女做朋友，而不愿娶美女做妻子，这种自欺欺人的话也最好不要再说。因为婚姻最基本的原则是匹配，即HR管理的“人岗匹配”。 下一篇●●“人岗匹配”与“岗位虚置”
