年会经济

年会经济，是指随着年终临近企业年会带动起来的经济消费现象。各大公司企业的年会带动的酒店预订、礼品销售、会展策划、演出服出租、道具出租等行业的消费，成为新的经济增长点。

年会经济 - 概述

年会经济，跨过新年、临近春节，上班族最关心的除了年终奖外，便是一年一度的年会了，为了增进员工间感情和企业凝聚力，各大公司、企事业单位都不遗余力的筹划各自的年会，而各大酒店、度假村、演艺公司、服装租赁公司也抓紧机会，成为年会经济的受益者。

年会经济 - 主要特点

1、春节将至，不少公司、企事业单位都会举办一年一度的年会，以此增进员工间感情和企业凝聚力。

2、各类年会、联谊会的扎堆举办，不仅忙坏了组织者，一些相关行业也随之进入一年中生意最好的时节，如礼品销售、酒店预订、演出服装租赁等。

3、年终岁末，年会扎堆，定场地就成了老大难问题。各大酒店、饭店、度假村都在不亦乐乎的承接各种年会预定，一些大酒店就表示1月是年会预定最走俏的时候，尽管价格比2月份贵，但是各种房间、会议室基本售罄。

4、靠着“年会经济”发财的远不止酒店、度假村等，各大演出公司、服装道具租赁公司以及各类产品经销商同样赚的盆满钵满。节目表演是年会上必不可上的环节。如果是员工自己演，那就涉及到一个服装租赁以及排练等支出，这笔开支也很大。

年会经济 - 过度消费

1、如今邀请明星参加年会已经相当普遍化，明星年会走穴还要根据明星的档期和热度而定。

2、当然如果公司愿意出大手笔请专业的广告策划公司或者演艺公司来为自己量身定做一套年会策划方案，那价格就更加不菲了。靳鑫就表示一场年会的策划费用还要根据不同客户的不同诉求和目的而定，上至千万下至万元都有可能，而且愿意为此买单的单位绝对不在少数。

3、比如某IT类的一个国企，是一个年底很重要的年会，大概能在500万到1000万之间这样一个预算。但普通的这种企业，也是大型的这种，大概的预算可能就在200左右。要像中小企业的话可能会更低。要是小公司的话可能就几万块钱十几万。

4、年会年年办，俨然成为一种经济现象。丰厚的奖品与奖金是员工们热情的主要来源，网友纷纷开晒年会收获，小到加湿器、电饭煲，大到电视电脑甚至出境旅游。游艺休闲中，感情得以增进、士气得以激励，年会已经变成了一种企业文化。

年会经济 - 消费群体

1、服装出租生意火爆。节目表演也是大多数公司年会必不可少的项目之一，为了能使表演更为专业，不少公司都要租专门的服装进行表演，这就使得平时清淡的服装租赁生意一下子红火了起来。兴起了许多演出服、礼服出租店。

2、一件旗袍30元租赁一次，舞蹈服装30元，晚会礼服50元到120元不等，卡通套服100元。一位老板介绍，主持人服装和卡通套装现在租用率非常高，卡通套装里除了传统的圣诞老人、福娃系列、财神爷外，今年还特别增加了老虎套装，很受欢迎。“有的礼服一天要赶三场晚会呢。”这位老板说。

3、大酒店年前不得闲 必提前仨月预订， 时下大多数公司的年会还是以“吃”为主，预订酒店成了召开年会的必需步骤。从多家企业了解到，年会酒店的预订一般在春节前两三个月就要开始，每年都要选择不一样的地点。

4、作为一家公司的年会筹划人，王女士从元旦之前就开始四处看场地，“开始觉得时间还早，就没急着订，等到了1月中旬，才发现原来比较中意的几家市内酒店都已经被订满了。”王女士只好退而求其次，选择了较远的郊区度假村。

年会经济 - 资金来源

1、年会奖品大都是批量的购买，往往采买过程中都会涉及到回扣的问题。大部分公司的奖品以电子设备为主，手机、相机、上网本都比较受欢迎。太平洋电脑网的一个手机经销商就表示只要买的数量多，价钱好商量，回扣也是可以考虑。

2、不仅奖品上能有回扣，场地租赁、酒店预订等等方面也有相似的好处费。不仅如此，有一些以宴请客户为主的年会更是成为了年终返利，发放好处费的重要场合，按照他们的级别，给经销商一些礼品作为感谢，这种礼品我们还会给领导，各部门都会有一些礼品。

3、真正的问题在于一些单位拿着纳税者的钱来大搞年会，回扣还属于公司内部廉政问题，真正的问题在于一些单位拿着纳税者的钱来大搞年会。如前面报道中提到的，某些大型的单位搞年会花费往往能达到上百万，如此奢侈的花费让马光远的担心显得非常自然也非常必要：

4、最担心的是用纳税人的钱来支撑自己运作的一些事业单位、一些行政机关，动辄发一些奖品，这些奖品严重超出了正常奖品的娱乐范围。年会、年会顾名思义都集中在年终岁末，这正是很多企事业单位财政年度的末期，突击花钱成为各方不言而喻的默契，虽然财政部曾经三令五申禁止年底突击花钱，但是收效甚微，对此马光远表示必须要加强相关制度法规的落实与执行，才能杜绝因年会而造成的铺张浪费乱花钱的问题。

年会经济 - 现象分析

1、年会重在感情沟通，时下各个单位或者公司的年会之所以愈演愈烈，是因为年会上大家交流感情的积极意义所致。现在不少企业都会在放假之前举办年会，通过吃饭、联欢等方式使公司员工聚在一起。

2、作为领导来说举办年会是对员工一年来辛勤工作的一种肯定与慰问，对于员工来说，让大家年底相聚，是一个员工交流与沟通的机会。在平时员工之间出现的隔阂或者误解，可能通过年会上敬一杯酒或者一杯茶而释怀。同时各个部门之间也可以通过年会加强交流，既是加强了上下沟通也增进了横向的交流，有非常积极的意义。

3、一些公司年会也有越来越“奢华”的趋势，对此应当加以遏制，不要形成借机大把花钱吃喝的观念。年会最好是提前做好策划，在沟通的同时表现出企业的风格和文化内涵。

4、专家提醒年会经济的背后仍需要冷思考：年会满足了不同方面的不同需求。主办者认为开年会就是年底给大家的福利之一。单位不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神。而员工、客户也希望借此机会放松身心，交流感情，迎接新的一年。