2017第一批撤市设区:生物博士转行的思考与实践之应届毕业求职篇

一家之言，之行，仅供大家参考印证；希望能给大家点启发，给自己攒点人品。

本人背景：医科大学本科毕业后，因为对由西医的失望而转学生物，希望能从生物知识的
学习中找到解决医学问题的方法；在Y园混到博士毕业后意识到四点：1、自己做科研不行
，能力和兴趣都不足以支持自己按照生物传统的科研路径走下去；2、我以为生物的科学
研究似乎陷入了泥潭，如果数学、物理、化学等技术手段没有突破性进展，那么生物突破
性进展的可能性也极低；按照现有的思维模式和路径去探索，需要的计算能力是天文数字
，而且还需要更好更强的数学方法的突破。本人数学能力一向差，生物科研上想获得好的
成就肯定是小概率事件。3、按照目前学术界主流的分析性而非整体性的研究思路去解释
人体这个超级复杂的生命系统，路还有很远很远要走（这点可以参考2004年的论文 Can 
a Biologist Fix a Radio）。4、即使自己能在传统的生物科研路上走的很好，一样要受
资金的限制；如果自己的财富可以支持像以前的贵族那样，不用写什么劳什子资金申请，
想做什么课题就做什么课题，想做多久就做多久，才是享受科研生活的王道；如果有更多
的金钱，完全可以支持别人和自己一道做自己感兴趣的领域，不受发表论文出成果的时间
金钱压力。

遂决定转行。

转行的目的：1、希望自己的人生道路能够尽可能多的体验到各种美好的事物，尽可能有
较长的寿命和精力去感受各种各样的经历，这需要自己实现财务自由；2、希望自己能搞
个中国的HHMI样的机构，或者是公益性的学校或图书馆，博物馆来传承和发展人类文明，
这个可以作为自己的事业；这需要自己非常有钱。总之：转行的目的是尽可能多的挣钱（
目标不妨定远大些）。

2005年的所作所为及结果：毕业那年是很忙的，要做实验，要写毕业论文准备答辩，还要
的就是找工作。很感谢我的导师，他的宽容和支持让我有很多时间用于找工作。记得从开
始找工作到决定接受工作offer，我花了半年多的时间，这段时间收获是巨大的，也让我
懂得：去做远远比空想有用的多，有效率的多。其实2001年的时候就在考虑转行，考虑毕
业后干什么，人生的路如何走之类的问题，现在回想起来，那根本除了浪费时间，让自己
更郁闷外没有任何帮助。

具体找工作的做法：
1、首先是心态：既然是转行，既然不认可目前的科研方式和自己的科研能力，既然搞研
发实现财务自由是小概率事件（对纯生物研究来说），那么所有的教育科研类工作就必须
排除在外，包括博士后、高校、科研院所、生物技术公司的研发工作，而这些正是主流的
博士就业渠道，这些渠道一开始就被我排除在外。转行就意味着从零开始，放弃以前所学
的所积累的所谓的知识经验成就。很多人放不开，觉得好不容易都博士毕业了，放弃所学
真是太可惜了。但我以为并不可惜，人生是个漫长的旅途，读到博士毕业是旅途中难得的
人生经历（虽然生物博士很苦很压抑，但确实是人生的一笔财富），而且在读博士期间的
思考解决问题方法会对以后做任何事情都会有所帮助，并不浪费。并且，若能实现财务自
由并自己搞科研或资助别人搞，自己做博士的经历会有助于对人和课题的选择，不会被忽
悠。

2、准备好简历：由于不找教育科研类工作，那么简历的写法侧重点就很不同，科研经历
简单带过就行。重点要针对所申请的职位需求进行描写，这方面网上有很多教如何写简历
的书籍和模板，我是比照MBA毕业时找工作用的简历模板来写的，只有一页。前后找工作
期间大概花了40-50小时来写简历，大概根据找工作的进展改了近10个版本，而我的博士
毕业论文也仅仅改了5个版本而已。虽然花了很大的精力在写简历上，但不得不承认，改
行的我是和本科生们一个起跑线上，甚至更低，因为我不可能有所谓的实习的经历，年龄
上也没有优势。而有实习经历在很多企业人力资源筛选简历时是必选的关键词，所以我当
时投了很多企业，但通过简历筛选拿到笔试或面试机会的却很少。没有实习经历是简历中
的硬伤，但每个人的经历好好总结规整一下总有可写之处（只要他的学校生活不完全是泡
在实验室里，多少参加了些社会社团活动），我在简历中重点的突出了自己的管理能力和
学习能力，而不是描述自己的各种实习经验（因为确实没有），简历的编写也是按照突出
能力而不是突出经历来写的，可能当时这种简历编排方式也吸引了部分人力资源的眼球。

3、积极参加各种宣讲会和招聘会，但那种规模很大的骡马大会只参加过一次就没参加了
，因为骡马大会提供职位的公司大多水准不算高，去了基本上投不出简历。我主要是投来
Y园招聘的企业，只要他们的职位不限专业我就投，当然还投了少部分生物科技的销售来
的职位。参加宣讲会有两个好处：了解该企业和给负责招聘的人员印象以寻求获得面试机
会。毕竟无实习经历很难通过简历筛选关，在宣讲会上，只要我确实对企业有兴趣，只要
有机会，我一定会在回答问题阶段问问题，以勾起招聘人员的注意，也确实有一次有了效
果。那次是汇丰银行招聘国际银行家职位，负责招聘的Director还专门在会后找我聊天，
看完我简历后，直接安排我和大老板面试，只是大老板临时日程改变，没有面成；于是他
应人力的要求安排我补做网上的笔试题，很遗憾，我没有通过（一方面很多数学方面的题
，另一方面时间限制，比不上本科那会脑子转的快），这次机会也就没有抓住。

4、主要时间花在目标公司，目标职位的研究上。我虽然申请了很多家公司和职位，但自
认为不是属于广撒网型。每份投出去的简历，其目标公司和职位我都会做功课。通过搜索
引擎能搜到很多关于该公司、该职位和该行业的信息，其中包括职业发展路径、待遇、行
业前途、前辈们对该行业的评价、对公司的评价、该行业职位需要的素质。仔细分析后如
果觉得自己适合并且有能力胜任的职位我才会投出简历（为此，我专门做了2套职业素质
和心理测试，来加深对自己的了解；并推荐一本书：《现在，发现你的优势》），如果有
认识的朋友在从事该行业，也会向该朋友取经。如果有幸能获得面试机会，那么在面试前
会着重对该企业做功课，以增加几分把握。绝大部分面试不会问专业问题，尤其是第一轮
面试通常是人力资源负责的，而负责最后一轮的大老板通常也不问专业问题。所以，在给
了我面试机会的公司中，我基本都能走到最后一轮或者拿到offer。再次感叹：对于改行
的人，简历关是最难过的。这种对目标职位的研究一方面有助于了解了社会，了解商业世
界，同时也更有助于了解自己（对于埋首实验室的生物博士们来说，这方面知识非常贫乏
）。

5、简历投向及求职结果。不限专业的公司多半集中在咨询、投行（包括证券公司）、四
大会计师事务所、大型快速消费品外企、一些媒体公关企业；生物能投简历公司的还包括
做专利代理的企业和部分国家机关（考公务员）。我在外资咨询公司那里没有通过简历关
，内资有两家咨询给了面试并到了最好一轮，但没有给offer；一家外资投行和两家内资
证券公司给了面试，其中一家内资证券给了offer，我没有选择（因该内资证券排名较低
），我有两个生物硕士师兄2001年毕业时去了国内前10的证券公司，分别做研究员和操盘
手；四大会计师事务所我投了2家，1家没给机会，1家给了offer，最终没有选择；大型快
消外企和媒体公关企业中有两家给了笔试机会,1家进入fianl面，没给offer；由于一开始没考虑从政，所
以错过了国家公务员考试，但赶上了南方某省公务员考试（我是南方该省人），考的很好
，并且得到了offer，承诺一个比较要害的部门做局长助理（副处待遇），那时主要出于
工作自由度考虑还是没有选择从政之路；还投了一些其他类型的企业，过了几年记不清了
，总之没有得到过面试机会；最终我接受了一家实力金融财团的管理培训生的职位（经过
1轮笔试，5轮面试），这个选择我还是比较满意的。对于专利代理，我也仔细考虑过，结
果并没有选择，虽然待遇即高且稳定，可基本上做的都是案头工作，对商业世界的真实运
作了解不足，对实现财务自由的目标帮助不大。我认识不少生物博士选择了做专利代理，
日子过的也还不错，适合自己的目标和性格的选择就是好选择。

6、对求职的建议：抓住一切可能的机会，比如性格偏内向的我为了获得可能的机会去参
加了某电视台的一个类似于选秀的职业方面的节目，虽然最终在竞争中落败，却给自己带
来了竞争力的加分（增加了人生经历，从中领悟到很多，结交了朋友并且对自己找工作确
实有隐性帮助）。
所选的工作是不是一个比较新的行业，如果不是新的行业，那是不是这个行业里比较新的
企业；如果不是新的企业，那么是不是企业里比较新的部门；如果不是新部门，那是不是
该部门的一个新职位。因为抓住一个新字，往往容易开拓做出成绩，也容易在工作中锻炼
自己的能力，学到东西。我最终接受的offer的就是主要在一个成立才几个月的新部门里
工作，现在回过头来看，我很满意自己所接受的这个offer。
生物类公司若纯粹是销售类公司（尤其是单纯卖试剂耗材的公司）的我就没有投任何简历
，我认为在这类公司里工作，学到东西，增加自己竞争力的概率比较小。我所投的生物类
公司是有研发能力，而且研发在某方面还有一定的竞争优势的公司（虽然我自己不投研发
类工作），其中还得到了一家公司的销售工作offer（底薪5k，提成另算，给3个月时间，
看销售成绩决定是否转正），最后虽然没有接受这家公司的offer，但我和这家公司老板
也成了朋友，每年都会有联系。
对于没有任何背景和关系的人来说，特别是对于转行的人而言，求职是一个漫长的过程，
会碰到各种各样的挫折。一定要保持信心，平和自己的心态，坚持做各种尝试，并根据实
际工作形式做一定的调整。尤其是看到别人的offer早早到来，自己手头一无所有时，更
要保持平常心，多看些书会有帮助；我本人接受的offer也是在5月份才到手的。

敬请期待生物博士转行的思考与实践之社会招聘求职篇

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