中国人寿tpa团队文化:当前社会最大矛盾和问题

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/27 19:12:02
  这些年来直至现在,我以为,贫富差距、贫富悬殊或贫富两极分化并不是我们这个社会的最大矛盾和问题,我们这个社会的最大矛盾和问题,本人一时很难用纯粹的只言片语表述,但不该那么富的人越来越富,不该那么穷的人依然一直很穷,似乎也能让人理解。
  为什么这样说,我只能首先从这两句话中的前一句所谓的富人说起。如果这些富人们拥有的金钱、财富、名誉、地位等,能在一定程度上表明其所创造的社会价值和社会效益,并能有依据可以证明是合法、公平、正义的,那么,这些富人理应受到全社会的尊崇和爱戴,因为这样的富人产生和存在会给周围的人和整个社会带来利益和好处。然而恰恰相反,由于不该那么富的“富人”,主要是那些贪官和奸商们,以及他(她)们的生殖器结合体和衍生体,其钱财和地位来得不光明也不地道、不周正,多数情况下是利己的、排他的、龌龊的,甚至是投机钻营、巧取豪夺的,因此,随时有可能引发不该那么穷的“穷人”的愤懑,以至产生对立、抵触、仇视情绪。究其整个经济坚而不举、挺而不久之因,房地产业的畸形发展更能充分说明这一点!
  当然,也有人会提到仇富问题,但这的确是一个伪命题,富人有乐善好施的好人,穷人也有好人,只要是合理合法获得的财富都应该得到全民的尊重。均贫富只是一个乌托邦式的愿望,可以造成大锅饭、平均主义、懒惰、没有活力。可以对弱势群体给以援助,体现社会关爱,鼓励更多的人合法成功,作大蛋糕,增加社会总量。所以,这个不是问题。
   有人研究认为,当前中国的最主要矛盾问题是一个深化改革的问题。当改革到了一定情况下,因为他触及某些既得利益集团的时候,就很难进行下去。
  我坚定认为,事实并不完全如此。这是因为,老百姓戏称我们的国有企业“像现代的家族企业”,关系网盛行,就是因为有时存在公公、婆婆、儿子、儿媳几乎全在一个系统的单位上班的现象。
  低劣的服务、垄断的暴利,造就许多抱团腐败的现象,这方面的事实不胜枚举:
  电力部门的职工可以报销部分电费,一个抄表员可以达到2000以上的工资,公交部门员工可以免费乘车,烟草部门一个门卫可以达到3000以上的工资。国有和国资单位在奢华的办公环境下,享受、享乐成为时尚和光荣,“拉动内需嘛”,是“爱国的表现”。市政联合部门联合各个主要国有事业部门的过度维修、过度市政工程。房地部门垄断地价和房价、不断蓄意推高房价地价等等。所有这些,已经成为中国人心中的说不出的痛。
我不敢说房地产行业是腐败出现率最高的行业,“因为他客观上对拉动GDP起了关键作用,也对地方财政的贡献率最大”,但我敢说房地产行业是国人心中永远的和最大的痛。房地产是国有垄断暴利行业里面最大的垄断,他垄断了地价和房价,我们没有自由公平选择交易的权利,因为他是垄断的,要么做房奴,要么就别买,没有选择的余地,请问这是市场经济的现象吗?经济房和廉租房占所有房地产建设的比例还不到5%,还要分几年供给。我们的期望有多少呢?
  深化改革需要一个明确的方向和目标,需要找准我们这个社会当前存在的主要矛盾和问题到底是什么,或者说到底有哪些主要矛盾和问题(至少已经有所发觉了),但本文开头提到的贫富差距、贫富悬殊或贫富两极分化等只是问题和矛盾的表象,而不是原因、根源和实质,我们所要回答和解决的正是产生这一表象背后的原因、根源和实质。
  因此,综上所述,我们这个社会普遍存在“不该那么富的人很富,不该这么穷的人很穷”的现象,无疑是当前摆在我们面前的最大的矛盾和问题,只有解决好“不该那么富的人很富,不该这么穷的人很穷”的这对矛盾和问题,才能从根本上、源头上消除和克服贫富差距、贫富悬殊或贫富两极分化等社会不公现象。