sketch中文破解版:问鼎回眸（08）风雨过后任人说

历特派员是东北人，十四岁就在日本人管的煤矿下井挖煤。东北解放后顺理成章的成为新中国第一代煤矿工人。生来天性机灵，又年轻力强，勤奋能干，追求进步，很快成为党重点培养的对象。当东北野战军百万雄师进关时，他已是一名正式的共产党员。

经过扫盲速成识字班，他已能看书读报，写点小发言稿了。算是当时那个矿年轻有为好学上进、积极跟党走的青年矿工！

一九五三年党把他送到秦皇岛煤矿干学深造。五五年毕业回矿即当上掘进区的副区长。

一九五八年东北煤碳系统支援新疆，他被选中。来疆后委任他为新疆煤碳管理局大蒲沟立井、建井指挥部副指挥兼建井队队长。立井建成后调任六道湾煤矿掘进区区长。一九六五年八月，调到铁厂沟煤矿，

宣布的职务是指导员。

可指导员这名号叫了不到半年，不知是谁第一个称呼起了特派员。他对这个称呼打心眼里不舒服，觉得这里的人没有把他当作这里的主人，是临时干一阵子就走的人一样。可大家一这么叫开了，谁还能把群众的嘴堵住呢？他心里就不断的打起了要尽快成为主人的算盘。

时间到了一九六六年，四清工作组正内查外调搞得热火朝天。奴呼矿长已然去逝，陈荣光书记挂起劳动改造。他理所当然的成为煤矿的主政者。也是工作组依靠的唯一的领导干部。他看准气候，向上级提出配备齐领导班子的要求。行署工交科派人来矿，和四清工作组一道了解情况。征求群众意见，最后拿出个先配备两名副矿长，改选党支部的意见。两名副矿长一民一汉。汉族的人选在陈兴达和刘春同二人里选一个。吴金林听到消息后就断言：“肯定是刘春同。”

有人问：“你咋这么肯定，陈兴达资格可比他老呀！”

“老资格有啥用？他那脾气，谁喜欢他？特派员肯定不用他！”吴金林说。

“也不见得，最后还是上边说了算。”

但最后还是如吴金林所言，刘春同获胜，并且任命为第一副矿长，主持行政工作。

民族副矿长在三名候选人中选一个。多数人赞成不脱产的工会副主席伊斯汉，此人脑子灵活，略通汉语，善于交友，民汉朋友都不少，吃亏的是部落孤单，处事太精明，汉族人称“哈萨精”。第二个人选是队长纳海，此人宽厚、仁义，能吃苦，凡事带头，干字当先，缺点是少言寡语，组织能力差，又不通汉语，为人你好、我好、他也好。领导说啥就是啥，虽同意的人不少，但不是当领导的料。第三个人选是热合莫都拉。转业军人，共产党员，为人处事、工作态度、办事能力介于伊斯汉和纳海之间。

大家对这三个人也有一番议论。比较统一的看法是：从感情上讲，提纳海好，从工作上讲提伊斯汉好，热合莫都拉提不提都无所谓。而吴金林则讲：纳海和热莫都拉二人，用谁都只是个民族代表，实际工作中等于聋子的耳朵-，，，，摆设！伊斯汉有点主见，不一定会用他，果不然，热合莫都拉当上了副矿长。两位副矿长一定，接着党支部改选，陈荣光毫无疑问落选，历特派员自然全票当选。至此他成了名符其实的历书记，令他不满意的是，上级没有同时任命他为矿长，只是口头上说主持煤矿的全盘工作。

奴呼和陈荣光是煤矿的第一任领导班子，可以说是最团结、最一心、最友好的一个班子。

从历书记组建第二任领导班子算起，再没有出现过一个不勾心斗角、不争名夺利、不拉帮结派的班子。让历书记做梦也想不到的是，第一个站出来反对他的竟是他亲自推荐提拔的刘春同。

这时四清工作组的工作也因奴呼矿长的去逝、陈荣光书记挂起来劳动改造再无领导权，没啥可查、可批、可斗了。转而清查经济问题，这当然把目标集中在会计、出纳、保管员身上。另一个目标是内查外调，查那些临时工的问题。这两项工作刚有点眉目，竟让王魁龙造出的个建国党案全搅黄了。矿上抽出老勾子陈元芳、王瞎子等人配合内查外调，一时搞得人心慌慌。

历书记借这个空档，将自己思考许久，以建立威信，取信于人的方案提了出来。这次会议是参加人员最多、代表性最广泛，也是最民主的一次会议。会前他先跟刘春同、热合莫都拉两位副矿长开了个小会，取得一至意见后，他才在会上主讲。

他的这次讲话，等于是一次他执政以来第一次提出的治矿纲领。为他以后的工作打下了坚实的基础。

他的话简单归结起来，有以下几个重点：一、在四清工作组的领导下，四清运动取得了很大的成绩，正逐步向纵深发展。 我们目前的重中之重，就是提高警惕，擦亮眼睛，揭、批、查矿内暗藏的建国党份子。二、竖井工程全面完成。又从10号煤层打了一口副井，生产形势很好。东翼为防兵团煤矿西进，一口斜井也已经开工，老井的掘进任务已基本完成，随时可进行采煤。三、从现在起到明年四月底，路才能通，真正拉煤的车，六月份以后才能来，销煤的高峰期是七、八、九三个月，十月份最多有半个月，那么这半年的空闲期咱们干什么呢？不能坐下来光吃饭吧？咱们找点事干，找点改善煤矿面貌、改变职工生活条件的事干，干什么呢？盖房子！

此语一出，与会者都很惊奇，也十分感兴趣，盖房子，以前谁想到过呀！还是历书记高人一等，关心群众呀！要在最短的时间内，让带家的职工从牛棚、羊圈搬出来，住进新房。让安心在矿上干的单身职工，从老家娶老婆回来有房子住，但必须提前一年打报告申请，房子可不是一天两天能盖起来的。孩子越来越大，越生越多，要盖个小学校，向上级要个老师来，培养咱们的下一代呀！再盖个医务所，方便大家看病打针吃药，最大的工程是要盖一个能容纳250人的小礼堂，大家开个会，看个电影，外面来演个节目也有个地方。

话还没有讲完，不知谁带头鼓起了掌，大家随着也就热烈的鼓了起来。历书记内心高兴，没有想到这么快就达到了预期的效果。他右手握着那支红蓝铅笔，轻轻地在空中晃了几下，放到桌子上，左手下意识的理了一下头发。脸上的表情让人摸不透他在想啥。等掌声停了，他继续说：“大家要拧成一股绳，团结一心，大干苦干一场。在咱们手里改变煤矿的面貌，为子孙后代创建个好环境！我们三个领导分工是这样：我负责基建工作，冬春带人去莫合台打 子，热矿长负责带人去白杨河砍檩条和椽子。刘副矿长负责安全生产，为回采做好一切准备。四月份天暖，热矿长带人打土打墙，我带人打土块，基建的技术顾问由余景连担任，打土块的队长是马存福，副队长赵文范。大土块定额每天350块，小土块定额每天600块。争取十月一以前盖起来四栋。向国庆献礼。从现在起，木工房再增加两人，先做土块模子，再做门窗，责任到人，不得误事，这事我看就由库房主任胡友魁负责吧，看对这样的安排大家还有啥意见，或者好建议，总之，咱们要借四清运动这个强大的东风，团结一心打好这一仗。

听他这么详细、周到的安排，看他决心这么大，并要亲自打土块，大家既佩服又激动，纷纷表决心，下保证，一定保质保量的完成自己的任务。历书记就这么出马一招，一下子把全矿男女老少心凝聚到了一起，他威信一下子增高了几倍。

这次会议后，有几个年轻的家属也跑来要求参战。可那时增加人得上级批准，不批准就没法开工资，历书记看这些妇女热情这么高，实在是一个好事，不但增加了力量，而且这帮子妇女也能成为他控制男人的因素。她们干点活又能增加家庭的收入。真是件大好事，可工资怎么办呢？老会计许鸿尤和曹保霖从财务帐上为他找到了主意。加大基建成本，拿出钱来收购她们的土块，于公于私都有利。这些家庭妇女一看能走出家门挣钱了，个个精神百倍，干劲十足，自此以后，她们参与的事情越来越多，队伍也逐年扩大，后来变成为煤矿不可缺少的一支生力军。当中央号召成立五七队时，她们就名正言顺的成为五·七队人员了，这帮子妇女，个个夸历书记好，可后来跟兵团煤矿合并时人家的妇女都是正式工人，她们仍然是家庭妇女的身份。她们又骂开了历书记：“这个历黑子，尽骗俺们干活，一点实事不办。”