樊棋微博:团队管理

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/05/09 21:23:13

团队管理，要注意的4个心理细节 1、定期培训、或学习，打造一个成长型的团队； 2、如果你是团队的管理者，在总结工作时要把错误揽在自己身上，把功劳记在下属身上； 3、当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。 4、批评人的时候要注意，尽量要在只有你们两个人的情况下才能进行； 【如何提高员工的执行力？】 员工执行力差往往有这几个原因： 1、员工不知道要做什么？ 2、不知道怎么做？ 3、工作起来不顺畅。 4、不知道工作做好了有什么收益。 5、知道做不好没什么损失。 ——对症下药：1、目标明确；2、方法可行；3、流程合理；4、激励到位；5、考核有效

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