中财网服装销售成功案例分享:江苏宿豫：建设“三型”机关 打造“三型”干部
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/04 14:32:24
江苏宿豫：建设“三型”机关
打造“三型”干部
创先争优活动中，江苏省宿豫区委组织部立足实际，迅速行动，把开展活动和加强组织部门自身建设结合起来，抓学习、重规范、讲纪律，着力建设“三型”机关、打造“三型”干部。
着眼于加强思想建设，建设学习型机关，打造知识型组工干部。以思想建设为统领，把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命，切实抓好学习。特别是开设了组工干部“333周末大课堂”,采取集中学习、座谈研讨、轮流讲课等形式，组织组工干部学习政策理论、上级精神、经济知识、法律法规、业务知识等，增强了组工干部的党性观念，提高了组工干部的政策水平和业务能力，为顺利完成工作任务奠定了基础。截止目前，已累计开展组工干部周末大讲堂16期。
着眼于实施科学管理，建设创新型机关，打造效能型组工干部。形成鼓励创新、优化工作的浓厚氛围，建立体系完整、规范严谨的工作责任制，不断提升工作水平。在组工干部中深入开展“创新组织工作我能做什么？”主题讨论和实践活动，激励组工干部立足实际，大胆创新。同时，重新修订完善了信息调研、学习、办文、服务承诺等多项制度，并且切实把工作责任和服务要求分解到岗，落实到人，促进了各项工作的制度化和规范化，形成了运转高效、反馈灵敏的工作机制。
着眼于改进机关作风，建设严谨型机关，打造自律型组工干部。按照《组织人事干部行为规范》及“十严禁”要求，大力加强以公道正派为突出特征的组织部门职业道德建设，要求组工干部认真恪守岗位准则和道德规范，严守政治纪律和保密纪律，严格按制度和程序办事，大力弘扬优良传统作风，始终做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干，真正树立起“公道正派、作风扎实、清正廉洁”的组工干部形象。（宿豫区委组织部）