中财网襄垣七一集团董事长:嘉定工业区：搭建区域化党建大平台
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 18:40:06
上海市嘉定工业区党工委紧紧围绕“创先促园区科学发展”的创先争优活动主题，创新区域党建模式，整合各方资源，带领基层党组织和广大党员，不断开拓工作思路，为园区的科学发展建功立业。
开拓思路，创建区域党建新模式
党工委结合园区实际，从开展结对共建、推进联系民情构建多维度工作格局，探索区域化党建新模式。横向深入开展“城乡联动、共创先锋”结对共建活动。工业区下属27个村（居）党（总）支部分别与嘉定区纪委、区级机关党工委、区财政局等23家区级机关、29家驻区单位党组织结对共建。通过交流学习、优势互补、资源共享，强化了服务群众的意识，实现了“党员受教育、群众得实惠、党建上水平、发展见成效”的目标。区财政局向裕民社区捐赠了260册图书、8组沙发等社区活动室设施，丰富了社区居民的文化生活。区红十字会向结对共建的朱家桥村、娄塘社区的36名重病群众提供了12万元的资助。纵向全面推行“三联三民” 民情工作法。“三联”即党工委班子成员联系基层党组织、基层党组织班子成员和党代表联系党员、党员联系群众；“三民”即民情日记本、民情恳谈会、民情服务卡。民情工作法创新了党的群众工作方法，搭建起了党组织联系服务群众的新平台。虬桥村把强村富民作为服务群众、惠及村民的最直接手段，不仅在村里建立福利院，解决了老人的养老问题，还每年给村民免费发放蔬菜、瓜果、粮食、鸡蛋和鲜鱼等食品。汇珠社区将“民情日记”作为解决群众实际困难的有效办法，记录百姓关心的热点、难点问题，分门别类进行逐项解决，取名为“现场1号”是当场必须解决的问题，“沟通2号”是需要协商解决的问题，“上报3号”是需要通过上报解决的问题，有了分类，分清了轻重缓急，使问题的解决有了机制的保障。
凝心聚力，携手创先争优共同行
党工委重视将区域内优质资源落实到基层，在区域内形成共同创先争优、共同推动发展、共同服务群众的良好局面。开展以“携手创先争优，共庆建党90周年”为主题的“活力在支部”党日活动。采取党建联建的合作模式，通过党组织之间的共建联建，共同申报活动项目来扩大活动规模与影响力。“党日活动”让旺泾村的农村老党员走进共建单位上海航天电子有限公司了解最尖端的航天高新技术，而企业党员则深入田间地头体验了“三夏”小麦收割。嘉定工业区城管中队的执法队员在城市大联勤工作中，放弃休息日走上街头，对辖区内福海路、裕民路、群裕路和嘉定客运中心周边店铺的店招、店牌进行清洁保洁，受到店主的一致好评。“两新”组织开展“汇聚党旗下，共建同心园”的项目申报活动。通过项目化管理运作方式，发挥了“同心园”党建品牌的作用，激发了“两新”组织党组织的活力，推动了体制内外的党建互联、互补、互动。在“党员学习月”活动项目中，以“园企心联谋发展”为主题的“园企心联1+1工程”正式启动。“1+1”指的是“一项机制”和“一大平台”。“一项机制”即“服务共建机制”，由试点企业与区、工业区两级职能部门进行共建，将共建内容以项目形式固定下来，定期提供给企业。“一大平台”即“企业流动课堂”，将知识普及进企业，以提升员工的专业技能水准和文化素质，为培育园区内学习型企业和强化企业文化建设添砖加瓦。
融合资源，形成服务民生新机制
党工委坚持以民生需求为导向，群众关注为重点，动员园区各方力量，整合园区资源，不断推进服务民生新机制。强调齐抓共管，增强党员参与性。党组织要求在职党员到居住地报到，亮明身份，走进社区，参与社区服务，在社区建设中当好表率、作出贡献。越华社区在职年轻党员不仅参与社区党日活动，与社区老党员共话历史，增强党性，还积极参与居住地党组织开展的各项活动，在服务群众中发挥了宣传员、协管员、调研员、信息员、监督员作用，展现了党员风采。实现资源共享，搭建区域服务平台。福蕴社区党总支牵线搭桥，整合社区内分散的服务力量，搭建社区服务平台，成立了“环保、法制宣传、帮困敬老、新上海人、社区平安和社区教育”共6支志愿者队伍，有近400名拥有法律、教育、医疗等专业技能的志愿者为社区居民提供各类服务，有效解决了志愿者服务形式化、短期化的问题，为在职党员通过平台优化服务网络，发挥创争精神，参与社区活动提供了便捷
开拓思路，创建区域党建新模式
党工委结合园区实际，从开展结对共建、推进联系民情构建多维度工作格局，探索区域化党建新模式。横向深入开展“城乡联动、共创先锋”结对共建活动。工业区下属27个村（居）党（总）支部分别与嘉定区纪委、区级机关党工委、区财政局等23家区级机关、29家驻区单位党组织结对共建。通过交流学习、优势互补、资源共享，强化了服务群众的意识，实现了“党员受教育、群众得实惠、党建上水平、发展见成效”的目标。区财政局向裕民社区捐赠了260册图书、8组沙发等社区活动室设施，丰富了社区居民的文化生活。区红十字会向结对共建的朱家桥村、娄塘社区的36名重病群众提供了12万元的资助。纵向全面推行“三联三民” 民情工作法。“三联”即党工委班子成员联系基层党组织、基层党组织班子成员和党代表联系党员、党员联系群众；“三民”即民情日记本、民情恳谈会、民情服务卡。民情工作法创新了党的群众工作方法，搭建起了党组织联系服务群众的新平台。虬桥村把强村富民作为服务群众、惠及村民的最直接手段，不仅在村里建立福利院，解决了老人的养老问题，还每年给村民免费发放蔬菜、瓜果、粮食、鸡蛋和鲜鱼等食品。汇珠社区将“民情日记”作为解决群众实际困难的有效办法，记录百姓关心的热点、难点问题，分门别类进行逐项解决，取名为“现场1号”是当场必须解决的问题，“沟通2号”是需要协商解决的问题，“上报3号”是需要通过上报解决的问题，有了分类，分清了轻重缓急，使问题的解决有了机制的保障。
凝心聚力，携手创先争优共同行
党工委重视将区域内优质资源落实到基层，在区域内形成共同创先争优、共同推动发展、共同服务群众的良好局面。开展以“携手创先争优，共庆建党90周年”为主题的“活力在支部”党日活动。采取党建联建的合作模式，通过党组织之间的共建联建，共同申报活动项目来扩大活动规模与影响力。“党日活动”让旺泾村的农村老党员走进共建单位上海航天电子有限公司了解最尖端的航天高新技术，而企业党员则深入田间地头体验了“三夏”小麦收割。嘉定工业区城管中队的执法队员在城市大联勤工作中，放弃休息日走上街头，对辖区内福海路、裕民路、群裕路和嘉定客运中心周边店铺的店招、店牌进行清洁保洁，受到店主的一致好评。“两新”组织开展“汇聚党旗下，共建同心园”的项目申报活动。通过项目化管理运作方式，发挥了“同心园”党建品牌的作用，激发了“两新”组织党组织的活力，推动了体制内外的党建互联、互补、互动。在“党员学习月”活动项目中，以“园企心联谋发展”为主题的“园企心联1+1工程”正式启动。“1+1”指的是“一项机制”和“一大平台”。“一项机制”即“服务共建机制”，由试点企业与区、工业区两级职能部门进行共建，将共建内容以项目形式固定下来，定期提供给企业。“一大平台”即“企业流动课堂”，将知识普及进企业，以提升员工的专业技能水准和文化素质，为培育园区内学习型企业和强化企业文化建设添砖加瓦。
融合资源，形成服务民生新机制
党工委坚持以民生需求为导向，群众关注为重点，动员园区各方力量，整合园区资源，不断推进服务民生新机制。强调齐抓共管，增强党员参与性。党组织要求在职党员到居住地报到，亮明身份，走进社区，参与社区服务，在社区建设中当好表率、作出贡献。越华社区在职年轻党员不仅参与社区党日活动，与社区老党员共话历史，增强党性，还积极参与居住地党组织开展的各项活动，在服务群众中发挥了宣传员、协管员、调研员、信息员、监督员作用，展现了党员风采。实现资源共享，搭建区域服务平台。福蕴社区党总支牵线搭桥，整合社区内分散的服务力量，搭建社区服务平台，成立了“环保、法制宣传、帮困敬老、新上海人、社区平安和社区教育”共6支志愿者队伍，有近400名拥有法律、教育、医疗等专业技能的志愿者为社区居民提供各类服务，有效解决了志愿者服务形式化、短期化的问题，为在职党员通过平台优化服务网络，发挥创争精神，参与社区活动提供了便捷
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