中财网贴吧头像怎么换:孕妈“保卫战” 调整好“职场”和“宝宝”之间矛盾
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/10 23:55:50
“第七个月了，忽然感觉到肚子开始碍事了。明明两周前还能健步如飞地爬十八潭呢，怎么现在爬回六楼的家里就那么累呢！单位里的办公桌椅显得特别不搭调，坐上去怎么都不舒服，一会工夫后背就疼得厉害。我在椅子上堆满了靠垫，又翻来覆去地给他们挪位置，最后只有半仰在靠背上，挺着肚子才好些。可这样怎么干活呢，完全不能操作电脑了~~”怀孕七个月的孕妈妈麦吉发帖倾诉自己的纠结。而麦吉的纠结对于不少身处职场的白领孕妈而言都是纠结的中心话题。
孕妈妈麦吉的“自白”：
现在宝宝越来越活跃了，有的时候甚至是左右上下地开攻，不知道在里面做什么运动。宝宝很淘气，我用手一摸就乖了，不理他又是天翻地覆。宝宝很娇气，我不过向前趴在桌上而已，他就不高兴了，好像肚子有一点受压迫就侵犯了他的空间，不停地抗议。
老公劝我不如立刻回家歇着算了，省得每天挺着肚子跑来跑去。其实每天都在盘算着什么时候回家，可真要下决心提前这么长时间休息还真是下不了决心。关于工作本身我并不担心，地球离了谁都是照样转，干得多卖力气也一样影响不了结局。对于自己的位置，我也没什么顾虑，没有什么比我的宝宝，比我的家人更重要的，无论是他们与我，还是我对于他们，都是永远无可替代的，可工作不是。不过，一时还不打算辞职，一共就那么几个月的假期，总想宝宝出来后多一些时间和他在一起！我应该还能坚持吧……
怎样开心做职场孕妈咪
调整“职场”和“宝宝”之间的矛盾
不再是单位里完成工作的重要分子，不再是领导眼中的红人，而突然变成了一个处理些小事情、做些轻松活的可有可无的人，习惯了风风火火的女强人孕妈咪们面对自己突然“变弱”会产生很大的心理落差，甚至觉得自己受到歧视。
假如感觉受到与怀孕前不同的待遇，应判断这是不是属于不公平的待遇或是歧视。事物总是有两面性的，多想想积极的一面，减少工作的另一面是自己的时间和空间增多了，很多职场女性在生过孩子之后，职场情商反而更高。因为孩子让她更懂得爱与宽容，并且更有责任感，这些都是有利于职场发展的，所以大可不必考虑太多职场与生孩子之间的矛盾。
随时提醒自己应该休息
准妈妈一旦确认自己怀孕时，一定要记得告诉主管，好让主管为您做最好的安排，必要时自己也可以提出调职的要求。上班时间要随时提醒自己该休息了，要知道，怀孕后的身体就不像以往那样灵活，所以，要记得给自己多一点时间，避免老是赶着打卡，下班后，也不要赶车、挤车回家……如此一来，就能舒适地孕育出优质宝宝。
调整心态
为了让“宝贝计划”顺利进行，白领准妈妈们开始考虑是否应该把工作辞掉。不辞吧，宝宝是全家人的希望之星，万一有了什么闪失自己会后悔一辈子；辞职吧，自己年纪不小了，放弃掉现在的工作再找新的工作，自己多年打拼积累下来的资历放弃了实在可惜。其实，工作与怀孕并不冲突，只是看准妈妈的心理需求。依次列举不同选择的优缺点，每条尽量列得详细，看自己最难接受、最愿意接受的分别是哪种情况，这样就可以知道自己到底是想要什么。
TIPS：
需要暂时离开的工作岗位
如果工作中经常接触铅、镉、汞等金属，你在准备怀孕之初就要调整工作岗位了。因为这些有害物质会增加流产和死胎的可能性，其中甲基汞可致畸胎，铅可引起婴儿智力低下；二硫化碳、二甲苯、苯、汽油等有机物，可使流产率增高，氯乙烯可使婴儿先天痴呆率增高。
工作环境温度过高，振动幅度剧烈，或者噪音过大，也会对胎儿的生长发育造成不良影响。
电离辐射可严重损害胎儿健康，甚至会造成畸胎、先天愚型和死胎。
医务工作者，尤其是传染科室的临床医生、护士在传染病流行期间，经常与感染各种病毒的病人密切接触，而这些病毒(主要是风疹病毒、流感病毒、巨细胞病毒等)都会对胎儿造成严重危害。
密切接触农药的工种也要早早离开了。许多农药已证实可危害母体本身及胎儿健康，引起流产、早产、胎儿畸形等。
小提醒：有些毒害物质在体内的残留期可长达一年以上，即使离开此类岗位，也不宜马上受孕，应经过孕前检查确诊无碍时再作打算。