中财网德语有大舌音吗:企业反情报工作主要手段
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/01 12:35:06
企业反情报工作主要手段
- 发布日期：2008-09-24
- 作者：21cnci
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1、制订保密制度。企业要注意明确各项商业秘密的保密期限。管理者还应建立商业秘密文件档案，并对阅读权限进行明确划分，形成制度，查阅涉密文件只允许在保密室内查阅，不得擅自阅读不应该阅读的文件。所有的商业秘密文件的复制都必须在企业内进行，并必须填写登记，由具有审批权限的领导审批。绝密级文件不得复制，必须复制的，应该由企业法定代表人批准，并有两名以上的主管领导签字。
2、限定知悉范围。经济的竞争、科技的竞争说到底是人的竞争。我们既要用人，也要疑人。企业要根据不同的事物来规定不同的知悉范围。例如高层决策的知悉范围是什么？技术指标和关键部件图纸、资料的知悉范围是什么？产品配方、工艺流程、客户资料的知悉范围是什么？
限定知悉范围一定要掌握两个原则：“需要才知道”原则和分割原则。“需要才知道”原则是根据管理、科研、生产、经济往来的需要，当不向其授权、透露就无法工作，就无法达成某项交易时，就需要授权、透露。分割原则就是把某一完整的事项如科研规划方案、软件设计方案、工艺流程等分割成若干部分和环节，不同的部分和不同的环节允许不 同的人知道不同的内容的商业秘密。只知道局部，不知全貌，这样即使个别人流动也不会对整体配方造成威胁。
3、建立垃圾、废品及涉密文件的处理回收制度。垃圾、废品不能随意丢弃或者盲目处理出售给其它单位。涉密文件不再需要时，应当清退或销毁，企业应当规定清退或销毁的审批权限和程序，并形成记录。
4、签订保密合同。企业在对外经济活动、技术开发转让活动中，首先应当依据《合同法》规定，签订保密合同，使合同双方承担相应的保密义务，维护双方的合法权益。其次企业在其他业务活动中，例如技术咨询、申请专利、委托代理、纠纷诉讼聘请律师时，凡涉及商业秘密的也应签订保密协议。第三要和员工签订合同，包括保密合同和竞业限制合同。保密合同可以和劳动合同签在一起，可以与知识产权归属的合同签在一起，也可以单独签订：要求保密的具体内容和范围，双方的权利和义务，保密期限、违约责任等。
竞业限制合同只能在高层管理、销售、财务、技术人员内并应限制 一定期限，还应给予该职工一定数额的经济补偿，以弥补因择业受到限制造成的损失，否则有失公平。有的企业与本企业全体员工签订合同，显然不适当。
5、反企业投入市场中的产品泄密。为防止投入市场中的产品被竞争对手利用反求工程等手段泄密，在产品投入市场前，除了须严加保密外，企业还应在产品中融入反解剖的potting技术。
6、反企业经济状况泄密。为防止竞争对手从企业的物资供应量、供应品种、各种信贷、流动资金、劳资奖金、人力资源等经济状况中获取信息，企业应建立经济状况保密制度；
7、反企业宣传广告泄密。为防止企业在产品目录、产品说明、企业有关部门在广告宣传语言中尤为注意；
8、加强对被招聘人员的审核制度
9、根据第三方不同的对象，以合同中的条款单独文件，与第三方签订保密协议，强调第三方应履行的义务责任，防止第三方泄密。
10、设置技术防范措施和设施，防范高技术窃秘。现代间谍利用技术获得商业秘密的手段花样繁多，所以企业也应配置必要的技术防范设施，提高技术防范能力。针对计算机黑客，应加强技术防范。除了软件加密、数据加密外，还应采取多种网络安全技术，例如，选择低幅射的通信、办公自动化设备；在有关涉密部位或区域安装报警器、电子监控系统，物理屏蔽；配置计算机视频保护机、磁盘销磁器；对计算机信息系统采用防火墙、加密等安全防范和信息保密措施等。
11、加强宣传与教育，增强企业内部人员的保密意识和保密技能。宣传，就是要在企业内部制造积极的保密舆论和保密气氛，使人们从感性认识上升为理性认识。教育，就是根据不同的对象和不同的时机，选择相应的教育方式和方法，提高人们的防范能力。