中财网开州区人民医院:纠正陶建华错误的经营（总结：仇春兰）
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 22:04:49
日期： 年 月 日
一个管理不了自己的人，如何管理别人？
一个每天上班不守时的人，下属会守时吗？
一个下班逛街泡吧看连续剧，书都不翻一下的人，下属会热爱学习、追求进步？
一个上班常打私人电话、上网聊天的上司，下属会集中精神、全力以赴工作？
一个背后说客户坏话、算计客户的上司，你能要求下属心正意诚、以客为先？
相反的：
一个刮风下雨、雷打不动准时上班的上司，他的下属很少敢迟到早退！
一个天天学习、不断进取的上司，他的下属不更努力，很快就会被淘汰！
一个严以律己的上司，他的下属也不敢造次！
一个对客户毕恭毕敬、真诚服务的上司，他的下属如何敢傲慢滑头？
管理好自己的人，他的部门不用怎么管理，下属都很自觉。
一个管理不好自己的人，他的部门怎么管也管不动，上梁不正下梁歪！
你有管理好自己吗？
如何管理好自己呢？
1、 对自己够狠，是管理自己的心态！
人之初，性本懒，让自己停留在舒适区，是人的本性。
磨灭斗志的最“好”方法，就是让自己保持最舒服、最喜欢的感觉。
这种人，碰到困难，选择退缩，而不是挑战；
失败一次，选择放弃，而不是坚持；
太累的事，选择逃避，而不是承担；
于己不利，明哲保身，而不是挺身而出。
可是，要成为成功的管理者，哪里有舒适、平坦的道路。
成功的正道就是坎途！
真正有智慧的人士，会选择让自己一直处在艰难、危机的状况之中，卧薪尝胆、刺股悬梁，保持自己的意志。
对自己够狠，才能管理自己！管理自己，就是让自己知难而上、热爱挑战！
其实，大多数人都懂得正确的道理，能够行动的却只是少数。原因在于，普通人对自己不够狠，只懂得率性而为、随波逐流。
记住：对自己不够狠，社会就会对你很狠！生于忧患，死于安乐，是已经验证了的真理。
2、 言出必践，是管理自己的结果！
成功是一种习惯，诚信形成领导力！领导力来自好多方面，可是一个言而无信、信口雌黄的人，是没有领导力的！
领导和管理，都要做到令行禁止！
管理自己，兑现承诺，应该是一个领导者的应该有的习惯！如果在下属面前，事无大小，言出必践，那非常不容易。
但是假如长期如此，必将铸就个人的诚信，形成强大的领导力。
上司注重自己的承诺，下属如何敢信口开河说不负责任的话、做不负责任的事？
相反，有些人要求别人要信守承诺，却管理不好自己，三天打鱼两天晒网。这样的人，他的部门，定下的目标，往往不能完成，他的下属最大的特长，就是为自己不能达成目标找借口。
3、 不断学习，是管理自己内容！
懂得要管理自己，可是，如何管理自己，管理自己去什么事情？这个问题，要靠不断学习去填充答案。
我们都不是天才，不可能天生就懂得各种知识和智慧。必须靠不断学习。
比如：学习销售技巧。
我们知道：一个成功的销售人员，要观念正确、方法正确、还要比人快、比人努力，才能出人头地。
懂得这些道理和技巧不难，但是，要100％做到位，就很难。
这里，就要靠管理自己，对自己够狠！让自己不畏困难、不畏挑战，充满热情地去做，这样，我们的知识，才真正变成能力，并改变我们的人生。
而我们也可以通过学习，学会如何更好地管理自己。
比如：时间管理，可以帮助我们管理好自己得时间；
而情绪管理，可以帮助我们管理好自己的情绪；
会议知识，教我们如何管理自己，让会议更高效有益；
几乎所有的问题，都可以通过学习，让你更好地管理自己。
21世纪，竞争就是比谁学得更多、更好、更快！
也许你不学习，可是你的竞争对手一定不会这样。
一个不断学习的人，绝对是一个自我管理能力越来越强的人。
一个不需要别人管理的人，一定成为管理别人的人！
有人说：管理自己那么辛苦，我干嘛要搞得自己这么累呢？
恭喜你，因为这个世界上都需要一群你这样的人——被人管的人，你就是天生被人管的好料子。
要没有你这种人，管人的都失业了！这也算一种社会贡献吧。
不能管理自己人，都需要别人来管他的。
精神病要是没人管，都出去发疯了；
杀人犯要没人管，都出去犯罪了。
我们思考一下：不知道是在管人的累，还是被人管的累呢？
很多人实在很可怜，懂得很多道理，知道很多东西，明明知道，去做不到。
这种人，最不快乐。
我们看到，很多老农，生活不是很富裕，可是也很快乐。因为对自己期望不高。
上面讲到的那些人，如果不知道，还好。最痛苦的确实知道，却管不住自己，不愿意吃苦，不愿意付出，结果郁郁不得志，最后自暴自弃。
这些都能通过管理自己做到，变成快乐的人。
还有就是人心管理和情绪管理！让自己变更快乐的生活，幸福的生活，首先管理好自己。烟不要抽！要健康！
1.每一天每一个员工的考勤表核实到位！
2.每一天花的所有的钱必须记清楚 ！
3.基本材料买不全不准开工！还要预计没到的材料，以便开工时避免耽搁！
4.工地开工时要随时随地在现场，没的任何理由中途离开！以身作则！（除真的很急的事情）
5.不得在工程期间一人过着奢侈的生活，要做到与员工同吃同住同行“同风雨”，以便掌握员工的生活规律！
6.每天的伙食费掌握在每一个员工在十元之内的标准，若有人超支，请说明让那个员工自觉掏出超出的伙食费钱！
7.工作时时刻提醒员工工具看看好，下班时工具收收好点点好！
8.工程期间时刻牢记员工的生命安全，确保每个员工安全，确保每个员工最好都有保险！
9.必须每天保持手机24小时通畅！
10.不得不务正业赌吃嫖摇（赌除非是逢年过节陪家里亲戚赌了玩的）不过工地成天成夜的瞎玩｛我逮到一次罚款5000元！｝
11.坚决不准超支预付员工工资！
12.每天都要有计划有目的性工作，争取每天做到你每天所预计的工作量！
13.每天要第一个起身做好模范先例，员工自行也会不好意思的自觉起身了，必须每天第一个先到工地！
14要保持良好的素质，不得在任何人面前说些禽兽不如让人吃神的色语言，要做一个有文明有修养有素质的好领导（思而后行，以免做出蠢事。因为草率的动作和言语，均是卑劣的特征）！
15.随时随地带点创口贴，以免员工在工作期间偶尔有点小破伤！
16.绝不允许同时接两个或两个以上不在同一城市、地区的工程（决不允许有快速发财赚点外资金的思想）踏踏实实接一个工程认真的做好一个工程！即使赚不到钱，你做好了，别人对你的看法就不一样了，就会觉得你还是行的，在别人影响里！说不定无意中拉动了人际关系！
17.不允许接散乱有安全隐患的工地工程！
18.做工程时的所有发票用小袋子保管好！以便今后查询！
19.尽量少用家里亲戚做员工，尽量！以免在工程上跟自家不好说话的亲戚之间有花言花语的啰理不嗦的现象发生！
20.坚决不准把什么衣服都当工作服穿，工作服自己固定两件！
21.只要关于工作方面赶时间的问题，勿必要有适量的急性子！
22.无论谁在当面指出你的缺点或错误，必须目视对方以表示听取和接受对方给自己的意见并加以一定改正的态度！
23.要把自己做的每一个工程做的好好的让别人去欣赏你的业绩，无意中会拉动了人际关系，最重要得到别人的认可。得到社会上的人认可你的业绩，让社会上的人去赞美你，你才会步步高升！
24.得人心者的天下，你要让所有的员工对你有信任感有前途感，有责任感，大家才会对你放心才会踏踏实实的跟着你做下去。
25.吸烟有害健康，不要跟我说那是社会的潮流生活的必须，吸烟就是有害无益绝对不允许吸烟过多，要戒烟慢慢戒，戒任何事都是凭个人的坚持，个人的毅力！不是靠别人帮你戒，你把戒寄托在别人身上，你最终是败者！
26.只要是在对的方面，没有听我的话，反而跟我唱反调，并且打自己嘴巴子向我道歉并说对不起等到我的原谅为止严重者罚款300元。
27.如果在压抑的时候没数的打骂到我，自己先把自己打过去，并且得到我的原谅为止重者罚款500元！
28.将来要买什么事先商量在决定买。协商勿必！
29.你将来的钱全部由我来管，有多少，存多少我这，我来经营！放心我不会瞎用，至于我卡的密码请不要想方设法知道，密码不告诉你是为你好，要不然你钱我不放心。
30.为了未来的家，必须要在你30岁时把房子买起来也装潢好了，并且不做贷款。而且还余三，四万。我们共同努力，你，你爸爸妈妈还有我。孩子不着急出生，我们为了孩子要给他/她美好的幸福的家。为了孩子我会把他/她幸福的带来。孩子是我的全部！我要保证他/她幸福的来到一个美好和谐的家庭坏境里！
永记没钱过的不如人的是龟孙子会被所有人瞧不起包括家里的亲戚都不会正眼看你一眼大家都会用鄙视的眼光去评价你看待你。有钱的是爷爷，所有人都会想着讨好你巴结你，这就是社会的本质！当你没有钱伸手跟别人借钱时，你觉得别人会瞧得起你嘛正眼看你一眼嘛？敢问到时会有几人肯伸手借钱给你？人活着是竞争，是以“钱 ”为衡量标准。做社会哪级人物也是以钱做衡量，要时刻记住！你想做社会的上级还是下级，全是靠自己去努力自己去管理好自己发挥自己的潜力！