flashlight简谱:一个老领导的官场体会,朴实之言,让你受用!
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/19 08:06:24
一个老领导的官场体会,朴实之言,让你受用!
一个在官场多年的高级老领导,在不同的时间和场合对知心下属谈的为官经验体会,颇受启发,现摘录如下共勉。
老领导刚任省委书记处书记时谈的体会:
1. 不能揽权,揽权的人没有好结果。
2. 讲话要有观点,要讲出道理来,否则可不讲。
3. 要做进攻的领导者,不做被动的领导者。
4. 什么事都是事在人为。
5. 职务高了,待遇不变。
6. 要同老干部处好关系,这是关键性的问题。
7. 要多做工作,少要权。
8. 每天要比别人多做几个小时的工作。
9. 学习要不间断。
10. 要生活在群众之中。
老领导分管常务工作时谈的体会:
主管常务工作的同志作用可大可小,工作可多可少,关系复杂,工作没完没了。
1. 多做工作,少揽权。
2. 对别人的工作应多支持,少关卡。
3. 当然要把关,把关是为了支持别人的工作,这是出发点。把关时可运用集体来把关。
4. 不要讲没准备的话,要讲就讲好。这不仅指的是大会,就是小会,包括领导核心的会也应如此。这一点也极为重要。
5. 写日记有益处,但有些事不能写得过细,主在是写写工作中的经验教训,有时只写每一天干了什么事情就是了。
6. 不要希望过安静的生活,起码现在还没有到过安静生活有时候。
老领导到北京任职后谈的体会:
1. 在工作中既要坚持原则,又要注意工作方法。
2. 有的事情可缓办,应缓和矛盾,特别是不能轻易地设立对立面。
老领导的综合体会:
1. 要团结大多数,不能轻易伤人。
2. 要关心人,体贴人,了解人,信任人,支持人,尊重人。
3. 对有些人应直截了当地谈,应交心;对有的人,的些不把 握的事情应含蓄的讲,不能轻易表态。
4. 有些事可缓办,要看条件,看时机。
5. 要多做缓和矛盾的工作,决不能做激化矛盾的工作。
让你受用终身的一句话是什么?
让女生受用的情话
一个不会奉承领导的人因该怎么不会让领导人为你太骄傲
一道让你终生受用的测试题(有空请试试)
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如果你是一个老员工,又来一个新员工,领导让你教她工作技术,你自己应该怎么做呢
怎样让自己的性格独立又朴实呢
请留下能够让人受用一生的一句话
请留下让人受用一生的一句话
怎么让领导信任你?
怎样才能让领导赏识你?
假如领导让你喝酒
如何让领导器重你?
如何让领导看重你~~
当领导的怎样才能让手下心服口服的听从你
怎么才能让领导接受你的建议
我觉得鲁尼是一个纯真朴实的阳光男孩
想找到一个终生受用的网站吗?
厚道朴实的吉祥物
领导怎么老爱命令你做事?
我是一个性格内向的女孩,不爱说话,但是领导老说我让我要多交谈,怎样才能变的爱说话呢?
如果你是一个企业的领导就请您进来!!!
怎么才能让领导重用你呢