executive pep rally:胡雪岩的启示

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作者:佚名    感悟来源:本站原创    点击数:428    更新时间:2009-4-27    
我们中国人骂一个人,只会骂他没有家教,从来不会骂他没有接受良好的学校教育。可见,学校教育是教人才能和学识的,而一个人的基本修养,要由家庭负责。
一个人在社会上,有多大的本事,有多大的才干,在我们中国人看来不是很重要。外国人是以能力为本位,认为有能力就了不起,中国人不是这样。中国人更看重人的德行——你的品德基础好,才能越高越好;你的品德不好,才能越高别人反而越害怕,因为这样更容易做坏事。
我们教育孩子要注意,童年重点培养的是孩子的品德,知识以后再去学,不必着急。
现在的单亲家庭很多,不少父母整天在孩子面前抱怨另外一半,这样的父母本身心理就不健全。
一个人要包容别人对自己的态度,不能事事计较,不能总是要求别人。
第一个,勤劳。中华民族是全世界最勤劳的民族,这是每个中国人身上都具有的一种品质。胡雪岩贫寒的家境,造就了他勤劳的品格。
第二个,节俭。小时候所遭受的困苦使胡雪岩清楚,有钱不能乱花。但节俭不是吝啬,钱要用在刀口上,该花的钱一毛钱不省,不该花的钱一毛不花。中国有句古训,叫“当省不用,当用不省”,正是这个道理。
第三个,忍耐。胡雪岩如果不忍耐,他是没有办法面对一生所遭遇的种种挫折的。我们要了解,一个人如果没有做大事就算了,既然做大事,就要面对困难和挫折。挫折越严重,你就越知道自己是要做大事的人,这样激励自己,才能成功。
第四个,讲信用。信用是人的第二生命,胡雪岩对此坚信不移。不管公私事务,他都诚信守诺,所以听到他讲的话,大家从不质疑。当时外国银行不信清廷而独信胡雪岩,肯把巨额款项借给他,被世人认为是奇迹。这可能吗?但事实就是这样。
信用是人的第二性命。
第五个,不跟别人比。一般人要争气,就是跟别人比。胡雪岩非常争气,但是他从来不跟别人比。这点是很多人没有觉悟到的。胡雪岩跟谁比?他跟自己比。很多人跟他讲别人如何如何,他总是说那是别人的事,我走我自己的路。我们都认为同业一定会竞争,胡雪岩却不是这样想。他觉得,对手怎么经营是对手的事,自己怎么经营是自己的事。自己把事情做好,不是为了把别人比下去,而是为了证明自己比以前有了进步。这一点,值得我们好好思考。
第六个,不求回报。胡雪岩帮助别人,从来不求回报。我们帮助别人的时候,常常怕对方记不住我们的人情,就怕别人以后忘记报答,其实这是不必要的。当你给乞丐一块钱的时候,你会想到将来要他归还吗?如果真是要乞丐回报的话,恐怕自己也变成乞丐了。既然我们给乞丐的钱,从来没想过再去要回来,那为什么帮助别人就一定要回报呢?我们力所能及地帮助别人,不图回报,这才是应有的态度。
第七个,好学的态度。一个人如果从小培养起喜欢读书、求知好学的兴趣,比什么都重要。胡雪岩到哪里都知道自己要学什么,要听什么,要做什么。他的母亲无法教导这些,他的妻子也没有什么学识,但他能够自己闯出一番事业,就是靠这样一种好学的态度。
第八个,英雄不怕出身低。我们每一个人,都应认识现实,顺应现实,但不要为现实所阻碍。胡雪岩的出身是很低的,但是他后来的成就是很多出身好的人都赶不上的。所以,不必介意出身如何,只要肯努力,谁都有可能成功。
老板交代的事情,当然一丝不苟;老板没有交代的事情,能做也尽量去做。现在很多年轻人不是这样,总是先看老板给自己多少钱,然后才去做多少工作,这样的人不会有什么发展。
我们还有一句话,叫“不求人,格自高”。一个人求人的时候,总会觉得自己好像矮了一大截。
怨天尤人有什么用?自己反省一下,改变一下自己,调整一下自己,这才是正道!
一个人除了把握机会,还要能自己创造机会,让对方了解你有什么本事,这个更加重要。
一个人确定了方向以后,不要先考虑眼前有没有机会,而要先做好自己能做的准备,等到一切准备充足了,机会自然水到渠成。
神佛没腿没脚,一天到晚呆坐在那里,他会帮你忙吗?求神不如求人,求人不如求己,最后还是要靠自己!
现在的孩子这种观念很淡薄,认为自己爱怎么做就怎么做,跟父母没有关系。我们前面讲过,中国人骂人,一开口就说没有家教。说他没有家教,就是说他的父母没有管教好。中国人看到一个小孩子胡作非为,就骂他爸爸,骂他妈妈,说他没有家教,这在外国人看来是很奇怪的事情。作为一个中国人,一定要记住,我们活一辈子,千万不能丢父母的脸。只要小孩心中有父母,就会规规矩矩地做人。
中国人往往周末会带上小孩回家看望父母,定期给父母些钱的时候,也都故意让小孩看到,这样的身教会让孩子感觉到自己以后也有同样的责任,效果来得更为实际和有用。
因为同事之间会彼此竞争,经常是你害我,我害你,但是朋友不会。所以当他跟同事交成朋友,大家才会以诚相待,他自己也增加很多的快乐。
中国人同事之间经常计较,该你做的你不做,凭什么推给我?可是一旦变成朋友,就会你帮我忙,我帮你忙,你能做你多做点,我能做我多做点,就是这个道理。
要了解一个人,怎么样最可靠?算八字不一定管用,靠眼睛观察也不一定准确,最好的办法就是实际考验一下。
。“悟”字拆开来,一个“吾”,一个“心”。一个人要自己常常想,要从自己的内心得到一些启发,懂得一些道理,这样才会真正有所得,才会在生活中真正去践行。
人一生一世要感谢三种恩情:父母之恩,老师之恩,上司之恩
人最需要帮助的,就是落魄的时候。
多人都崇拜胡雪岩,高阳的七本书被不少人奉为圭臬。而胡雪岩一生成败,耐人寻味,发人深省,引人深思。
在封建皇权时代,为了一个红顶子,读书人要皓首穷经多少年,即使侥幸中了进士,还要熬资格,小心翼翼不出纰漏地熬到须发皆白,顶子才可能红。这还只是贵,至于富,还要能放出去做实缺、肥缺的地方官,还要敢于贪污受贿。而胡雪岩没读过多少书,却能既富且贵,名满天下,还得到慈禧太后钦赐匾额,黄马褂,其人是天才,其际遇是异数。说到底,源于胡雪岩的几条过人长处:
一是有眼光,能够识人,因人成事。先是结交王有龄起家,后来又在左宗棠这棵大树下乘凉,结交漕帮成了小爷叔,得到了漕运的便利,而开钱庄、当铺、药店、丝坊,做军火生意,联合商界与洋人抗衡,无一不是因人成事。令人敬佩的是,胡雪岩那么大的家当基本上是靠朋友做的,自家子女并没有介入,在清朝那样的时代居然没有办成一个家族企业,可见胡雪岩的心胸之大,心胸有多大,世界就有多大。
二是为人诚信,重视信誉,一诺千金。胡雪岩是个胳膊折了吞袖筒的人,他常说,信誉就是钱。实际上,信誉比钱还要值钱得多。钱庄不消说,就是偶然下海玩出来的胡庆余堂,也是与同仁堂南北辉映的百年老店,用料之精,用工之细,享誉海内。我们现在知道的“修合虽无人见,存心自有天知”,就是胡庆余堂的经营宗旨。
四小龙曾经成功的原因之一,就是儒家文化与西方市场经济的完美结合,是儒家的仁义礼智信、己所不欲勿施于人与市场经济的信用文化的完美契合。遗憾的是,中国传统文化后来被一古脑儿打烂了,从上世纪初到文革,洗澡水和小孩子一块泼出去了,现在想捡回来,很难了。传统文化的依托已经被打烂,市场信用机制没有建立,于是拿着名片明着骗的比比皆是,春秋战国式的市场竞争让人觉得不伦不类。
三是有政治头脑,深谙官场之道,恪守官场的潜规则。胡雪岩每次见官,袖管里必揣上数额或大或小的银票,逢人便送,投人所好,善拉交情,好交朋友。为摆平巡抚黄宗汉,不惜将自己的小妾忍痛割爱。如此心机,偌大投入,自然是左右逢源,抬头见喜,既平步青云,又日进斗金。
这才是胡雪岩最根本的成功之道,他遵守潜规则,不断寻找官商利益的契合点,不断实现花花轿子人抬人、你好我好大家好的双赢或者多赢的目的。对胡雪岩本人而言,也无可厚非,本来在商言商,赚钱是目的,打不通的路要想办法打通,摆不平的人要千方百计摆平。当时的中国商人就是在这样的夹缝里生存的。
然而,很多人将胡雪岩奉为圭臬,作为一种社会现象来说,却是不正常的。因为胡雪岩的飞黄腾达是熟谙、遵守、利用潜规则的结果,是对市场经济规则的践踏,也是与同行的不公平竞争,这种潜规则充分说明当时市场经济体制的匮乏。胡雪岩一人的高效率是整个社会经济效率低下换来的。很多人喜欢读描写胡雪岩的书,可能对潜规则的接受也变得习以为常,甚至根深蒂固,实在不是健康现象。
容器什么形状,倒进去的水就是什么形状。官场潜规则的可怕之处就在于,它把从商者规范成这样一个形态:只要遵守潜规则,就可以在市场游戏规则之外,依赖许许多多的邪门歪道发财。从而,对经济规律的尊重,对市场规则的遵守,从商的敬业、敬畏、诚信、勤奋、谨慎,都可以置之不理。
胡雪岩以他卓越的圆通能力在夹缝里生存发展,在官场、漕帮黑白两道的夹缝里,在民族经济与西方经济的夹缝里,在左宗棠与李鸿章的夹缝里,踢打出了一个世界,一方天地。但遗憾的是,这个夹缝最终毁了他,左宗棠的死使他成了官场倾轧的牺牲品。从白手起家到富甲天下,再回到一文不名,走完了他人生轨迹的圆圈。
胡雪岩曾经说过,本来我什么都不是,现在有钱了,吃过,见过,玩过,乐过,最多赤条条来,再赤条条去,信口之言,竟成谶语。
胡雪岩的际遇对于建设一个成熟、完善、健康的市场经济,不无启示。
人的本性
人是高级动物,有人的本性,作为人的人,是否就了解自己的本性呢?其实未必呢,其实要了解也不难,看看我下面的文字,只要实事求是地扪心自问,也许会觉释然。
所有人都有善良的一面,即使是大恶人。圣经说:“上帝按他的肖像造人”,所以人身上都有圣洁的神性,爱心、同情弱者、喜欢公平诚实正直、喜欢真善美……这些都是人身上的神性,人天生就具备这些。只是有时有的人因为环境、经历使得善良的本性被扭曲、隐藏,然而坏人为了损害别人而内疚悔恨,这就是善念在起作用。“浪子回头金不换”,只要条件适宜,人的善良总会放射光芒,照亮自己和他人。
所有人又都有自私的一面,虽然“人不为己,天诛地灭”过于夸张,但谁敢说“我从来不曾自私过”呢?基督教思想认为人违背上帝的话,犯了罪,而罪的核心就是自私。本来人类始祖在伊甸园无忧无虑,懵懂未开,但受魔鬼诱惑尝了禁果后,眼睛开了,先为裸体而害羞,这象征着人有了将自己与别人区别开来的私心。从另一个角度来说,自私也是生存的必要,试想人如果连自己都忘记了,那这个个体怎能存活下去呢。
人都有各种欲望。欲望是人生存的动力。所谓“食色性”,吃、穿、住、行、性、种族延续等是人的基本需要,而爱和被爱、被尊重、归属群体、实现自我价值这些是人的高级需要,欲望的满足可以给人带来愉快感。
人都追逐快乐、排斥忧伤。“趋利避害”是人的通性。人喜欢追逐并享受愉快、幸福、满足、亲密、友爱、舒适、成功感等良性情绪,同时又不喜欢体验伤心、被伤害、愤怒、焦虑、恐惧、孤独等不良情绪。当然七情六欲是人所必须经历的,没有悲伤就根本无法知道快乐是什么滋味。
在性方面,人的自私性表现为喜新厌旧、占有欲、并想占有更多的异性。当然有观点说这是人种族延续的本性所衍生的,因为人必须占有更多的异性,才能最大限度的保证把自己的遗传基因延续下去。
人会幸灾乐祸,在别人的不幸面前,同情的同时会隐约搀杂着些窃喜,不信的话,请想一下,在别人诉说他的不开心时,是否会觉得自己的情绪更好了一些呢?
人都有好奇心,喜欢探索新事物,喜欢了解未知的人和事。当然这也是人生活的乐趣和动力。
另外男女有别,男性偏重征服欲、冒险欲、控制欲、理性,而女性比较有感性、包容、接纳、善解人意、配合、母性等特性,这并非绝对,男人的一半是女人,反过来同理,人自身都同时包含男性和女性特征。
看到这里,感觉怎样呢?也许未必同意我这些说法,人是复杂的,了解人的本性,是为了更好理解、调节自己及他人,而探索人和世界,真的是乐趣无穷呢。
凡是一个伟大的人,都或多或少有值得我们去学习和借鉴的东西。胡雪岩十三岁出来做学徒,二十七岁开始创业,五十九岁败业,六十二岁终,一生经历了坎坎坷坷和大起大落。当我们去读他的一生时,我们要更多地去总结他失败的原因,然后从中吸取其教训。纵观胡雪岩的一生,我们从中可以得到很多启示。他给我留下许多敬慕的同时,也留下了许多的经验教训。
事业方面:
一、人处顺境更危险,因为会粗心大意;人处逆境反而更为安全,因为小心谨慎。所以,当你的人生太顺利时,你一定要小心处事。胡雪岩最后之所以惨败,原因就在于他当初起步之时,因事业太顺,胆子越来越大,在帮朝廷向英国人贷款时,多向朝廷报了利息,吃了很多回扣。
二、为民做好事也是一种广告,而且比投入大钱在其它媒体上的广告效果要好得多。因为,行善可以得到老百姓的口碑,相比于在媒体上做广告更实在。清未太平军作乱,朝廷收复杭州,城内死伤无数,杭州人民生活在水深火热之中。战争刚结束,胡雪岩就在杭州广施粮食、大搞义葬,赢得了杭州人民的良好口碑,为其今后在杭州的发展奠定了扎实的基础。以及后来胡庆馀堂成立,他以民为本,其药店在保证药真的同时,只赚取微利,而且价格始终如一,真不二价,使其成为百年名店,至今仍家喻户晓。
三、军人讲的是骨气,商人讲的是和气。经商之人时刻要记住这句话,如果经商只讲骨气的话,那么生意是做不好的。当然,在大是大非面前,不管是军人还商人都应当有骨气,不能损人利己,损公肥私。试想当初,胡雪岩若不吃贷款的回扣,以致授人以柄(因胡雪岩是左宗棠的死党,也是左宗棠的经济后盾,故李鸿章要斗倒左宗棠,必先除掉胡雪岩,吃朝廷回扣之事便成了李鸿章除掉胡雪岩的理由),或许他晚年也不会一败涂地。
四、当事业做得很大的时候,一个好的管理制度非常重要。不然的话,仅凭一个人的力量是很难看住巨大财富的。在他富可敌国之时,他没能有一套非常科学的管理制度,使其有很多财富被小人骗走。
爱情方面:
一、饱暧思淫欲。只有当一个人解决了温饱问题后,才会想到那档子事,这是生物规律使然。胡雪岩也不例外,他在飞黄腾达之前,家中只有一老母和一老妻。可他发达之后,就疯狂地纳妾,最多达十几个。
二、爱情是自私的,容不得大家共享。一个想要得到很多很多人爱的人,其最终的下场往往是竹篮打水一场空。他在享有众多女人的同时,家庭内部矛盾也日益频繁。所以,事业面可以广泛,但爱情之面不能广泛,要忠于一人。
三、患难方能见真情。可以说,胡雪岩是幸运的,因为他并没有因纳妾过多而失去真情。叱咤一时的胡雪岩最终还是没能保住万贯财富,败落之时,他招集众妻妾一起吃酒开会,对她们说,他已经不能养活这么多人了,希望她们各自回家,凡离开者,每人都可得几百两银子补贴。最后,除了他年纪已高的妻子以外,只有一位九姨太留了下来,并在胡雪岩最后的那几年里,陪伴他同吃苦、共患难。胡雪岩死后,因其妻年高且伤心过度无力处理后事,是九姨太一个人打理了所有后事,处理完了后事,她一个人上了二楼,自杀殉情。
人有所得,必有所失。因背靠政府,他发际了;但最后也是因为政府,他倾家荡产,还险些被斩(北京下达的抓捕胡雪岩问斩的文件到杭州的头一天,胡病死了,故此事不了了之)。如果当年胡雪岩能够像范蠡那样功成身退,不再参与政治的话,或许就不会给后人这么多遗憾
1.                  最大的奖赏就是给了你工作的机会!
2. 中国人的事情:合理就好!
3. 最大的恩惠就是不断地给你提供表现的机会!
4. 一件东西有没有功效,不在于它本身,而在于如何使用。
5. 当得到好处时,首先要想到别人,而不是只想到自己。
6. 中国人的一生三件大事:为父母扬名;给子女一些帮助;为自己积福。
7. 做老板的要有“有好处我们大家一起分,有苦难我一个人当“的气魄。
8. 中国人讲家族主义,所以才会有修身、齐家、治国平天下!
9. 一切来自社会,最后还是还给社会。
10. 积善之家,必有馀庆――《易经》
11. 胡雪岩的精神:爱国、爱人、爱本业。
12. 满脑子只有钱的人,一辈子都赚不到钱。
13. 不管从事什么行业,都要以爱人,爱民为本,这就叫服务业。
14. 商业竞争的胜负,最终决定在经营者本身的修养上。
15. 人生最大的价值,就是死了以后还被人怀念。
16. 胡雪岩八字真言:采办务真;休止务精;义利相济。
17. 真不二价=价二不真
18. 古今中外每个人的结果都一样:不了了之!
19. 不了了之有两种:死不瞑目和心安理得(心安理得=求得好死)
20. 人的一生,不要留任何把柄,否则迟早变成致命伤。
21. 中国两位商圣:古有陶朱公,今有胡雪岩。陶朱公就是范蠡功成身退;胡雪岩一败涂地。
22. 一切一切都在变,只有人性没有变。
23. 人是有爱心的,人一旦没有爱心,就不是人了。
24. 读书如果不明白道理等于白读。
25. 看一个孩子是看他的品德而不是看他的才干。
26. 一个人品德基础良好,一生会很稳固。
27. 一个人不能计较,要包容别人对你的态度,不要去要求别人。
28. 当省不用,当用不省。
29. 家庭教育决定了一个人的基础修养。
30. 胡雪岩最大的优点:勤劳、节俭、忍耐、有信用(信用是人的第二性命)、不跟别人比(跟自己比)、不求回报。
31. 英雄不怕出生低。
32. 机会是会持续发展的。
33. 胡雪岩的三个原则:心态的问题(保持平和的心态,不怨天尤人);把握人生机会;平稳顺利发展。
34. 人生就要不断做出合理的阶段性的调整。
35. 不求人,格自高
36. 好好工作,其实是对自己好,不是对别人好。
37. 要抓住机会,让别人了解你有什么本事。
38. 学会珍惜。
39. 子女心中要有父母的存在:活一辈子,不能丢父母的脸;任何人你都要尊重他,要诚心待他。
40. 不是一家人,不进一家门。
41. 在家靠父母,出外靠朋友。
42. 在家:家和万事兴;出外:把每个人都当作朋友;工作:只管付出,不计回报。
43. 学来的本领,谁都偷不掉。
44. 鸟之将死,其鸣也哀;人之将死,其言也善。
45. 人要经得起严格的考验,才能出人头地。
46. 结果不重要,原因动机才重要;
47. 一个人动机纯正,就是随机应变;完全为了私利就是投机取巧。
48. 人生背负三大恩情:父母之恩;老师之恩;上司之恩。
49. 一个人应该时时刻刻充实自己。
50. 中国人有两件事不能释怀:一我对得起我的祖先吗?二我对得起我的子孙吗?这是外国人所没有的。
51. 人最需要得到帮助的时候酒肆落魄的时候。
52. 单打独斗,不成气候。
53. 中国人绝对不欺骗,但是一定不讲实在话(讲妥当的话)
54. 读历史千万注意,要把以前的缺失放过来,而不是一味照以前去做。
55. 靠下赌注,是不可能成功的。因为十赌九输。
56. 人生只有一个规律:自作自受!
57. 人的所作所为,都要经过仔细考虑。
58. 有好就有坏,有阴就有阳。
59. 该听的话可以听,不该听的话不能听。
60. 知之为知之,不知为不知。意思就是这件事情你知道,但是你不应该讲,你就说不知道。
61. 读历史的目的是要从中得出一些道理。
62. 中国人的事可大可小。
63. 中国人最了不起的两个字,外国人绝对不会有的,就是:成全!
64. 夫唱妇随就是成全,要讲妇德;成全是最了不起的美德,中国人是最有大气的,眼光放得最长远的!
65. 知识用到实践生活中去就是常识,对一个人来讲,常识比知识更重要!
66. 一个人要具备四识:知识、常识、胆识、见识。
67. 银子用得完的,朋友才是一辈子的事。
68. 学历史应该反复地把它做各种不同的模拟,你才知道哪条路是合适的。
69. 做人上半夜想想自己,下半夜想想别人。
70. 与别人相交,最重要的是在想到自己利益的同时,一定要照顾到别人的利益。
71. 当一个人在我给足面子,还不听话的时候,我就翻脸了。
72. 方正之士,人人称羡。
73. 敬而远之,成不了事。
74. 君子可欺,以其方。――《孟子》
75. 太过方正的人,往往成不了大事。
76. 你要讲的话,对方都先讲出来,你是最会讲话的人,光是你自己拼命讲,人家也不听。
77. 时也命也:时机一成熟,你的命运就会改变。
78. 做事情前一定要做好周密的计划;遇到困难时要自己找到行得通的路。(而不是靠老天爷帮忙)
79. 在中国最重要的是听话还不是讲话。
80. 做人要先学会听话,然后再学会讲话。
81. 中国人很讨厌人家拍马屁,但是很喜欢人家制造拍马屁的味道。
82. 三十而立指立下自己做人做事的原则。
83. 一种商人利益摆中间,道义摆两旁,即所谓的无商不奸;另一种商人,道义放中间,利益摆两旁。胡雪岩就是这种人。
84. 要跟比你强的人在一起才能有所收获,学到东西。
85. 钱是什么东西?不够很紧张,多了很紧张,刚刚好最愉快!
86. 一个人信用是最重要的。
87. 中国人是世界上唯一的一种人,他把祖先永远背在肩膀上。(祭祀做得最好)
88. 凡是我们做给死人的东西,都是做给活人看的,我们是教化而不是迷信。
89. 人所归为鬼――《说文解字》
90. 阴阳不测之谓神――《易经》
91. 兵者诡道也――《孙子兵法》 诡:变化
92. 中国人祭祀的目的:慎终追远,不忘本,来自祖先,一点一滴才有今天。
93. 花钱去做广告,不如用实际行动,使大家口耳相传,这就是口碑。
94. 银行是有钱人的当铺,当铺是没钱人的银行。
95. 要艺术不要权术。
96. 中国人很不容易相信人,中国人一出手就见高低。
97. 一个人的信用是你自己坚持出来的。
98. 药食同源,食物就是药物,药物就是食物,这是我们中国人很了不起的地方。
99. 你知道中国人为什么会多吗?这是因为我们很会吃东西,我们吃东西的时候就是在预防生病,治疗疾病的时候都是治本不治标。
100. 中医用化解,西医用解决的。
101. 中医自然疗法,阴阳互补。
102. 有赚才有亏,有亏才有赚。
103. 只要有做好事的心愿,就会走出一条路来。
104. 胡雪岩成功的关键是先想到义,然后才想到利。
105. 公私两便而不是官商勾结。
106. 国家安定,商人才可能做生意。
107. 未雨绸缪,谋定而后动。
108. 道理是直的,但路经常是弯的。
109. 商场不等于战场,商场讲和气,战场讲骨气。
110. 一个人总是向外找原因,他是绝对找不到的,所有的事情都是自己造成的。
111. 孔老夫子说反求诸己。
112. 胡雪岩没有学范蠡的功成身退,上台容易,下台难。
113. 范蠡三次赚了很多钱,三次都被他散掉了。一旦钱聚集马上散出去,就不会招祸。钱是老天爷考验我们的第一关,就叫钱关。很多人一辈子连钱关都过不去,是非常遗憾的。
114. 赚钱不是目的,钱只是做人做事的工具。
115. 一个人只要把钱当目的,你迟早死在钱上。一个有智慧的人知道钱不是目的,就不会为富不仁,就不会过不了钱关。
116. 福兮祸所依(当事情太顺利的时候,需要更加格外小心);祸之福所附。
117. 切不能阴阳失调,一定要平衡。体内平衡,外面平衡,人际关系平衡,所作所为要平衡。
118. 西方人读书是为了求知识,中国人读书是为了明白道理。
119. 胡雪岩忽略的最大的一件事情:人生是阶段性的调整,只要你一个阶段没有调整过来,你非败不可。
120. 一个人的优点就是他的缺点,一个人的缺点正好是他的优点。
121. 神通就是把一件事情弄得很熟了就通了。
122. 中华民族最可敬可爱的就是心胸很广阔,包容一切,眼光很远大,看到未来,所以中华文化很了不起的除了以上这些,还有二个要好好发扬光大:成全和分享。
123. 胡雪岩的缺点:缺乏比较远大的期望;不明白政界比商界更加危险,他说政界和商界一样;没把家事解决好,有后顾之忧。
124. 古今中外只有一条规律:所有的人都要自作自受。
125. 人生就是我们有一个共同的起点,所不同的就是我们怎么去画这条曲线。
126. 尽人事以听天命。
127. 人可以掌握过程,人不可以控制结果。
128. 胡雪岩只问耕耘,不问收获,因为收获不是自己能掌控的。做人应该只问耕耘,不问收获。
129. 天道忌满(人不能自满),人道忌全,所以中国人讲委曲求全。人不要求全,应该知足,而只有守分,才会知足。
130. 人生是阶段性的调整,这里有三层意义:一尽量不要让自己达到最高峰(物理抛物线的原理,抛物线到最高点一定是往下掉的)早成功不如晚成功,与其晚失败,不如早失败。二人生所追求的就是随时随地地都能心安理得。没有人能害你,也没有人能帮你的忙。三每一个人对自己的所作所为要付起全部的责任。
你有没有发现,总经理跟他的特别助理之间的事情永远讲不清楚,老板跟秘书之间的事情永远讲不清楚。想讲清楚,那是不可能的。我当过秘书,我的老板是留美博士,脑筋很清楚。
他没有跟我讲过,什么都没跟我讲,他就拿个图章跟我说“多多劳神”,他只能讲到这样。那我对他说“尽量尽量”,我也只能做到这样了。
所以两个人说来说去等于没有说嘛。于是我就很认真,老实讲中国人就很认真,我能决定的我就决定,我不能决定的,我就让他决定。
有一天他从外面进来,听那个脚步声我就知道他很不高兴。一进来就叫“曾秘书”,我赶快站起来。记住,当老板不高兴的时候干部最安全就是赶快站起来,不然他会骂,骂起来更难看。
他说:“有一件事情如何如何,你替我决定的是不是?”我说“是”。的。他说:“如果这种事情你都可以决定的话,那要我干什么?我就是假的,你最大了,你什么都可以决定。”
你看他讲得非常对嘛,我说“不好意思,不好意思。”以后我就更加小心了,什么事情都不敢做,什么文件都让他看。他就越看越火大,又把我叫进去,“这种事情你也让我做决定,是不是?”我说“是。” 因为是我摆在他桌子上的。
“这种事情也让我做决定,要你干什么?你这么轻松,你要把我累死呀?”你看他讲得又对,所以我就进去说:“我不干了。”
中国人不干的时候是最大的,他马上请我坐,“哎,有话好说,有话好说,你干得好好的怎么不干了呢?”我说:“我决定你不高兴,我不决定你也不高兴,我又不是你肚子里的蛔虫。”
他讲了一句话我到现在也没有忘记,他说:“曾秘书,别人都有资格讲这种话,就是你没有资格讲这种话,你知道吗?”我说:“为什么?”他说:“你要么不要答应人家当秘书,既然敢答应人家当秘书,连这种本事都没有,你能干什么?”又给他骂出来了。
各位要觉悟,中国人是永远讲不清楚的。现在有的年轻人都喜欢老板把话讲清楚,这是行不通的。西方人事情可以讲清楚,中国人就是不行,这很妙,非常奥妙。
你看夫妻什么时候讲清楚了,当晚上坐下来,“来、来、来,咱们今天晚上说个清楚”,明天就是离婚了。我跟你讲夫妻会坐在一起就是不清不楚,要觉悟啊!
第一个我们的道理是变动的,所以很难说清楚。同样的事情为什么昨天可以,今天不可以?昨天可以,今天就是不可以,昨天是昨天,今天是今天,这句话在美国是行不通的,除非法律改变。
中国法是法,实际状况已经改变了,你就得改变。因为在中国社会要修订一个法不是那么简单,要费很多时间。所以一句话,我们的法律永远赶不上实际的需求。
应该管才管这句话是怎么想出来的?很简单,我这样做也不对,那样做也不对;我改变不对,我不改变也不对。那干部就会有一天去找到老板,“你讲不讲理?”他说:“我怎么不讲理?我哪儿不讲理了?”
你会发现中国人最怕人家说你不讲理,“我变,你骂我说乱变,我不变你骂我死脑筋。那我到底要怎么做呢?”那个老总马上很轻松了,说:“这个太简单了,还要问吗?这根本不要问的。应该变你就要变,不应该变当然不能变了。”
所以作为一个中国人就是应该、不应该,这是很高难度的东西,很多人一辈子都搞不出来。我保证我们这一系列会把各位这些问题都解决掉,不解决掉那你这个老板会轻松愉快吗?轻松不起来的。
我们一定要记住,应该不应该是彼此的立场,不是个人的立场。有时候你看是应该的,你的下属就看是不应该。有时候你的下属看是不应该的,你又看是应该。
这样各位才知道为什么先生在外面请客,回去太太问“你今天花多少钱请客?”他说:“很便宜、很便宜。”什么道理?因为两个人对这个钱的价值观不一样。你一请请三百块,太太就问你“请三百干什么?一百块就可以了嘛,三百块!”因为两个人感觉不一样,标准不相同。
所以我很坦白的讲两个人吵架是立场的关系,不是感情不好。她心里想,要是我请的话一百块就可以了,你干嘛请三百块?可是当她出去的时候她可能请五百块,这是什么原因?就是时空不一样,合理的标准就不一样。
我这句话很重要,时空一改变,合理的标准就跟着改变。管得合理是相当伤脑筋的,你要有一套步骤,一套方法,否则永远停留在你说一套他说一套的状况下,那是很危险的事。
所以我们这一次有几个大的项目,第一个就是怎样建立共识,就是建立企业文化。所谓企业文化就是企业里面要有一个共识,在我们这家公司这样才合理,你不要管别的公司。最起码在我们公司这样就属于合理的标准,有这个合理的标准就可以减少很多争执。
我们要把自己的定位做好,老板有老板的定位,干部有干部的定位,员工有员工的定位。我们要把整个团队建立起来,因为靠一个人单打独斗是不行的。
我们发现中国人有一个很严重的问题,就是我们到底是追求公平还是追求不公平?
我很坦白的讲,我们是追求一个不公平,而不是追求公平。公平是绝对做不到的,不公平只要合理就好,所以叫做合理的不公平。
我们现在都在追求公平,追求错了,我们应该追求合理的不公平,因为资源不足,机会有限,不可能公平。我常常讲只要是中国人,你追求公平,你这辈子的命运只有两个,没有第三个。
你看所有追求公平的人只有两个结局,一个是在海外流浪,你看海外流浪的人都是追求公平的人。第二个就是回国来坐牢。因为公平不是实际的状况,我们充其量只能够合理地不公平。
其实各位想想真正什么叫伦理?伦理就是合理的不公平。成功网
爸爸就是爸爸,你没有理由跟他平等,你有什么理由跟他平等?外国人是平等的,外国人叫老板就直接叫名字,他叫你什么总经理呀,才怪呢。
我们这里来一个员工直呼老板的名字,你试试看?他问“你叫谁呀?你是我爸爸?我爸爸现在都不这样叫我,你这样叫我?”你完了。
你的爸爸在客人面前有时候也叫你总经理,他是叫给别人听的,他不是叫给你听的。
但是有一天什么人都没有了,只有你单独跟你爸爸在一起,他说:“老总,你好啊”,你就知道这一辈子完了,因为他不承认你是他儿子。“你当上老总根本不认我这个老爸,我会把你当儿子吗?”你会发现中国人千变万化,真厉害。
我们最后的境界是无为。一个人能够轻松愉快,就是他要懂得无为。
无为是非常困难的事情,但是我们保证做得到,因为这是所有外国人都非常怀疑的事情。“你们中国人真的可以无为吗?无为真的可以把事情管好吗?”
其实啊职位越高的人你越需要无为,职位越低的人你越需要有为,这样才搭配得起来。否则的话我们永远是配合不好的。我希望透过这整个系列课程我们把问题化解掉,那大家会越来越轻松愉快,这样做才有意义,那管理也才不会成为大家的难题。
实际上我们第一个提出来,大家一定要记住,凡事求合理你自然轻松愉快,而凡事求合理就是中国式管理。