dota2 slacks:畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论

市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论
时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局
7月4日日下午，市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会，围绕“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上，大家畅所欲言，各抒己见，查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因，提出了整改意见和建议，并就“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”达成共识。
大家一致认为：工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中，要努力提高工作标准，提升工作水平。
一要把工作标准定在“干到更好”上，防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感，无论干什么，都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力，把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，对于工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，高标准地完成各项任务。
二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上，防止“自我满足”的思想的产生。更新观念，拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧，不自满，不懈怠，积极进取，勇于拼搏，立足岗位创业绩。争创一流，做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感；还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压，真抓实干，凡是定下的事，能办的立即办，切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗，力求在高标准的工作中实现自身价值。
三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上，防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动，进一步开阔视野，解放思想，更新观念，树立创新意识，敢于打破常规，在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处，如果每个人都能敞开胸怀，学习交流工作中的好经验、好做法，一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。
四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上，防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局，突出重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题，绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起，从细微之处入手，既要谋全局、管大事，又要注意抓细节，特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩，没有捷径，必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，持续改进，才能养成过硬的工作作风，工作才能取得成效。
市畜牧局围绕“如何提高工作标准”开展专题讨论
时间:2011-07-07 08:26:28    文章来源:畜牧局   作者:畜牧局
7月4日日下午，市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会，围绕“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上，大家畅所欲言，各抒己见，查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因，提出了整改意见和建议，并就“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”达成共识。
大家一致认为：工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中，要努力提高工作标准，提升工作水平。
一要把工作标准定在“干到更好”上，防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感，无论干什么，都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力，把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，对于工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，高标准地完成各项任务。
二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上，防止“自我满足”的思想的产生。更新观念，拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧，不自满，不懈怠，积极进取，勇于拼搏，立足岗位创业绩。争创一流，做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感；还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压，真抓实干，凡是定下的事，能办的立即办，切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗，力求在高标准的工作中实现自身价值。
三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上，防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动，进一步开阔视野，解放思想，更新观念，树立创新意识，敢于打破常规，在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处，如果每个人都能敞开胸怀，学习交流工作中的好经验、好做法，一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。
四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上，防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局，突出重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题，绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起，从细微之处入手，既要谋全局、管大事，又要注意抓细节，特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩，没有捷径，必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，持续改进，才能养成过硬的工作作风，工作才能取得成效。
市畜牧局办公室组织各科室负责人、局属各单位办公室主任召开座谈会，围绕“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”进行专题讨论。座谈会上，大家畅所欲言，各抒己见，查找分析了各科室及个人工作中存在的问题和原因，提出了整改意见和建议，并就“如何提高工作标准，提高工作质量，提升工作水平”达成共识。
大家一致认为：工作标准的高低决定着工作质量。在今后的工作中，要努力提高工作标准，提升工作水平。
一要把工作标准定在“干到更好”上，防止“凑合”、“应付”现象的发生。树立强烈的责任感，无论干什么，都要把“干就干好、干到更好”作为基本的要求。强化履职能力，把攻坚克难当做履行职责的基本要求，凡事向高处看，对于工作不能仅满足于完成，而是要看自己的职责尽到了没有、尽够了没有、尽好了没有。要从自身做起，坚决摒弃“小事应付、大事凑合”的蒙混心理，树立“有多大职权就要尽多大职责”的观念，高标准地完成各项任务。
二要把工作标准定位在“积极进取、永不满足”上，防止“自我满足”的思想的产生。更新观念，拿出“人生能有几回搏”的勇气和智慧，不自满，不懈怠，积极进取，勇于拼搏，立足岗位创业绩。争创一流，做每一项工作都要坚持高起点、高标准、高质量，有一种工作质量上不去就“食不甘味、寝不安席”的责任感；还要有一种干不好工作、完不成任务就无法向单位交代的使命感。要自我加压，真抓实干，凡是定下的事，能办的立即办，切实做到敢打硬仗、能打硬仗、会打硬仗，力求在高标准的工作中实现自身价值。
三要把工作标准定在“学习创新、借用外力”上，防止和克服“封闭”、“自负”现象。通过开展有针对性的外出学习活动，进一步开阔视野，解放思想，更新观念，树立创新意识，敢于打破常规，在管理创新方面不断取得新突破。每个人都有自己的长处，如果每个人都能敞开胸怀，学习交流工作中的好经验、好做法，一定会促进个人和单位工作水平的整体提升。
四要把工作标准定在“求真务实、真抓实干”上，防止“浮漂”作风。任何工作都要立足全局，突出重点，抓住本质，把握关键，从根本上解决问题，绝不能浅尝辄止。要善于从具体工作抓起，从细微之处入手，既要谋全局、管大事，又要注意抓细节，特别是抓住具有倾向性、苗头性的问题。要在工作中取得更大成绩，没有捷径，必须靠吃苦耐劳、脚踏实地、雷厉风行、敢打硬仗的工作作风。只有坚持不懈、持之以恒，从自身做起，从点滴做起，从小事做起，持续改进，才能养成过硬的工作作风，工作才能取得成效