为什么从开发转运维:聆听中组部部长李源潮的“三宽型”干部的学习体会

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/03 06:09:06

兵团十二师三坪农场党委书记、政委   王全德

     承蒙新疆生产建设兵团党委和十二师党委的关心,我有幸参加了中国浦东干部学院举行的今年第一期县委书记学习培训班。按照课程安排,3月21日,聆听了中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在开学典礼上讲话。李部长勉励各位学员要深入学习贯彻党的十七大精神和全国两会精神,把提高推动事业发展的开拓创新能力放在突出位置,自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风,做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。回想这些年工作实际,感到李部长讲话,特别是当前做一个“三宽型”领导干部意义非常深远。


     毛泽东同志曾指出,正确路线决定之后,干部就是决定性的因素。当前,正是全面建设小康社会的关键时期,更是从中央到地方全面建设服务型政府的启航之时,面临难得的机遇和条件,也面临许多困难和风险,对干部素质和能力提出了更高要求。面对新的工作要求,我们现在最缺的仍然是眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。各级党员干部,特别是各级领导干部一定要居安思危,增强忧患意识,紧紧抓住机遇,积极应对挑战,坚定信心,知难而进,知难而上。李源潮部长再次提出“三宽型”干部的勉励非常及时,非常正确,也非常符合时代和社会发展的迫切需要。我们各级领导干部担负着全面建设小康社会、建设服务型政府、带领全国各族人民走中国特色社会主义的重任,如果思想僵化,墨守成规,就只会在低层次上徘徊,想事就不到位,措施就不力,决策就不会很科学;如果没有开拓创新的新思路、新方略、新办法、新招数,振兴一方经济、造福百姓群众也只能是嘴上喊喊而已;如果没有海纳百川的胸襟,遇事斤斤计较,不能广纳群言,就不会有一个团结奋斗的领导班子,就不会发挥凝聚力和战斗力,永远也干不成大事,更不可能完成建设中国特色社会主义的宏图大业。


     眼界宽、善谋大势,所谓大势,就是事物发展总体趋势和全局形势。善谋大势,就是要以宽广眼光审时度势,不断提高科学判断事物发展趋势和正确把握经济社会发展规律及全局形势的能力。善谋大势,需要我们有丰厚的文化积淀,深厚的工作经验和勇于创新的突破精神。思路宽、善于创新,就是要用新思路落实新任务,把“特别能创新”作为一种自觉追求。全面推动体制创新、机制创新、政策创新、管理创新,消除“创新者风险大、不创新者风险小,创新者麻烦多、不创新者麻烦少,创新者受责难、不创新者挺自在”的现象,激励更多人勇于创新和探索,在全面达小康征程上真正走出一条具有时代特征和地方特色的发展之路。创新需要付出,需要战胜自我、超越自我,有时还需要牺牲精神。胸襟宽、善聚人心,关键是讲团结。事业越大,越是需要团结,越是需要精诚,也是需要放弃自我利益和集团利益。凡是以大局为重、集体为重,国家为重。我们要一切从地方发展大局出发,从人民的根本利益出发,倍加珍视团结,精心维护团结,为全面建设小康社会保驾护航。


     究竟如何争做“三宽型”干部?我认为要重在三个方面下功夫:


     一要重学习。思想是行动的先导,学习是进步的阶梯,是开阔眼界的前提。俗话说:“学无止境”、“温故而知新”而厚积薄发。一个善于学习的社会,才是一个充满活力的社会;一个渴望学习的民族,才能成为一个不断发展的民族;一个勤于学习的干部,才能成为推进事业发展的栋梁。首先要深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会党的十七大精神和两会精神,提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。其次要把学习经济社会发展等各方面新知识作为一种政治责任和人生追求,始终保持浓厚的学习兴趣,把学习作为一种乐趣、一种责任、一种境界,不断接纳新鲜知识,开阔科学文化视野,完善任职知识结构,辨别是非,指导工作。第三要在全国的大发展潮流中“顺势而为”,多向先进地区学习,勤向人民群众学习,并及时了解和分析世界经济、政治、科技、文化的发展变化,分析本单位经济、社会发展中的优劣势和存在的问题,抢抓发展机遇,应对风险挑战。第四要广泛开展争创学习型机关、争当学习型干部活动,树立学习工作化、工作学习化和终身学习的理念。做到深学科学理论,广学有用知识,精学专业技能,不断提高自身的综合素质和服务本领,争当工作的行家里手。


     二要重创新。思路决定出路。思路来自于敢试敢闯、敢为人先的精神和气魄。领导干部科学发展的思路要宽,善于把科学发展观的要求转化为谋划发展的具体思路,要打破思想观念上存在的不合时宜的条条框框,摒弃工作推进上存在的自我束缚的陈规陋习,确立更高的目标定位,自我超越,勇攀新高,破除小富即安、得过且过的小农思想。特别是作为单位一把手,职工群众生活的好坏,收入的多少,精神文化是否丰富,有着举足轻重的作用。一个干部用的好,可以救活的一个单位。一个干部用不好,就会影响所在单位的发展和壮大。领导干部改革创新的思路要宽,自觉增强改革创新意识,弘扬改革创新精神,在坚持传统好做法和职工群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应作为检验创新体制的同时,大胆创新各种工作机制,借鉴运用外地通行的措施做法,用足用好用活现行的政策规定,着力解决前进道路上的矛盾和问题。领导干部尊重实践的思路要宽,创新一定要立足于实际,在实践中创新,在创新中实践,善于把基层创造的经验及时上升为推动科学发展的思路和政策措施。要边干边总结,边实践边创新,要坚持做到学用结合,才能在工作中特别有办法,特别能创新,特别会管理,特别见成效。


     三要重锤炼。加强党性修养和锻炼,是一名党员干部毕生要做的功课。宽广的胸襟是共产党人必备的政治修养。首先要有敬业之心。把对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意,作为为政者应尽的责任和义务,作为人生的追求和幸福。要努力做到金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。求真务实,说实话、出实招、办实事、求实效,不图虚名、不争小利,把工作着力点放在推动科学发展、促进社会和谐上。对待工作做到干一行、爱一行、专一行,以事业为重,以奋斗为荣,脚踏实地、埋头苦干,取得成绩时不自傲,遇到困难时不退缩,善于集中群众的智慧和力量共同开拓创新,取得经济和社会的又好又快发展。其次要有吸纳之魄。海纳百川,有容乃大。领导干部在任何时候必须头脑清醒,不能夜郎自大,要善于吸取外单位的成功经验和做法,集百家之长为我所用,以新的理念、新的思维、新的眼光来谋划本单位的建设和发展,规划单位的长远目标和近期目标。第三还要有淡泊之情。每一个党员干部都应当保持淡泊的心态和宽广的胸襟,怀奉献之心,除非份之想,正确看待自己,在个人取得成就和荣誉面前永葆清醒的头脑,不沾沾自喜;客观评价他人,多看别人的长处,少计较别人的不足,互帮互学,共同提高,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,做维护团结的表率和模范。克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态,在思想上筑起抵御腐蚀的坚固堤坝,永葆清正廉洁的精神家园不受污染。


     不同的眼界、不同的思路、不同的胸襟,会产生不同的境界、不同的出路、不同的氛围、不同的效果。不同的时期,对“三宽型”干部会有不同的内涵要求,但是,有一点是永远不变的,那就是“立党为公,执政为民”,全心全意为人民服务。争做“三宽型”干部应该成为每一名领导干部的自觉行动,以宽阔的眼界、开阔的思路、宽广的胸襟,为党做事,为民造福。