preneur:8个专业动作,搞定经销商拜访(上)3

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/05 09:02:45

8个专业动作,搞定经销商拜访(上)

2011-10-19 16:50| 查看数: 116637| 评论数: 7|原作者: 魏?庆

摘要: 厂家业务员管理经销商的最终目的,是引导经销商的人、车、货、钱更多地投入到厂家的市场工作上来。凭什么做到这一点?凭的就是在日常拜访中,通过专业动作,塑造专业客情。
(1)经销商的当月/累计销量同期成长率、较上月增长率、当月/累计任务达成率以及这些指标在整个公司和本大区中的排名。经销商看到业绩数字不行,就会少些抱怨也没那么嚣张,接下来再谈改善动作才有依据。如果这些指标经销商做得都挺好,那就看下一项业绩占比。
(2)经销商业绩占大区的区域业绩占比。对比另一个规模比他小的市场,告诉他“人家快赶上你了”、“你老大的位子保不住了”、“小城市业绩占比超过大城市就成笑话了”。如果经销商这项数字也很好,那就看下一项品项结构。
(3)分析经销商新品种/中高价品种/公司主推重点品种的“当月/累计销量同期成长率、较上月增长率、当月/累计任务达成率、该品种业绩占大区的品种业绩占比”以及“经销商高档产品占本身业绩的比例”。告诉经销商“你的业绩好,但卖的都是不赚钱的产品,这样你的利润会越来越差”。如果经销商的新品也卖得很好,那就看他的费用数据。
(4)分析上个月和前期给经销商投入的费销比(费用除以销售额),告诉他“你的业绩是我们公司拿钱帮你砸出来的!”如果经销商费销比也不高,那就再看他的出货周期。
(5)月初进货量大的经销商,往往是上个月月底挂了“倒档”(怕任务完成太多增加任务指标,上个月月底停止进货);而月底出货太多的经销商,往往是“便秘”,月底压货库存转移。
(6)如果经销商的业绩增长率、达成率、区域业绩占比、产品结构、费销比、发货周期都没问题怎么办?再看看最近公司主抓的重点事项有没有问题,比如“现在做专柜的进度您这里最慢”、“开乡镇分销商的速度您这里最慢”、“到现在为止超市进店您还没有完成”……

拜访动作2:信息管理上传下达,尽好供应商本分
在初步走访市场之后,业务人员可以登门拜访了。
一见面少不了要寒暄几句拉拉家常:“张老板你好,嫂子身体好点没有?侄子考试怎样……”然后,你要做的就是上传下达——传达公司最新政策,问问经销商最近有什么意见和建议——并在自己的职权之内帮经销商解决问题,也就是尽好作为供应商代表的本分,做好售后服务。常规的售后服务职责包括:及时处理客诉、及时对账、按协议清算返利和奖励、调换即期品和破损品。
业务人员在进行这一步骤时,要注意五点:

1.专业风范  
注意自己的仪容仪表,不要下了车蓬头垢面地去见经销商,西装口袋不要左边装香烟右边放手机,也不要走起路来像个企鹅……不要认为这些是形式主义,当某种形式已经成为一个社会公认的习惯和礼节的时候,你就必须去遵守,否则就不被人接受。业务员在家里怎么休闲都行,一旦上了班你就是工作人员,必须体现出职业风范。

2.谦恭、稳重、成熟的态度 
外在的形象很容易塑造,内在的东西却要慢慢塑造,做销售是在和人打交道,你在销售产品之前要先销售自己,让别人接受你——所谓的“先做人后做事”。
要想让客户接受你,首先,自己要有谦恭(绝不是谦卑)稳重的态度,产品供不应求时不要趾高气扬,销售受挫也不要垂头丧气,一个成熟商人的态度始终是平和有礼的,否则业绩好的时候经销商对你敢怒不敢言,一旦产品销售出问题,你立刻就会被宣布为不受欢迎的人。其次,就是不要贪小便宜,如果你没钱回请客户吃饭,就不要天天在饭点儿上去拜访客户,等等。
总之,修炼自己的德行,做个诚实、可信、有涵养的人,别人就会接受你。

3.不要做超出自己职权的许诺,事事要有回音 
业务员有时为了让经销商进货会随意许诺(如帮您换即期品,帮您退破损,下次给您多少促销品等),最后许诺不能兑现,经销商就会不再相信你。
如果不在你的职权之内怎么办?那就直言相告,然后报请公司批示。
如果公司不批准怎么办?很多业务员就会觉得很为难,于是今天推明天,明天推后天。其实,这种行为经销商最为反感,正确的做法是尽快给经销商一个明确答复,尽可能解释清楚。装聋作哑、推三阻四,期望经销商能自己“知难而退”,而经销商的感觉就是你根本不把他的要求放在心上。