gta5账号改密码:[转载]麦肯锡法则

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麦肯锡法则(2010-08-09 15:45:29) 原文地址:麦肯锡法则作者:有容乃大

 1926年,james o .mckinsey 以自己的名字命名创立麦肯锡咨询公司。

1、不在压力中爆发,就在压力中死亡.

   ——注重压力面试人才筛选法则

2、方法比知识更重要

   ——“授人以鱼,不如授人以渔”的人才培训法则

3、不愿当将军的士兵不是好士兵

   ——“up or out”人才晋升法则

4、热情比能力更重要

   ——注重工作士气的用人法则

5、一滴水只有方进大海中才会永不干涸

   ——“团队至上”的团队管理法则

6、寻找关键驱动因素

   ——直指问题核心的高效工作法则

7、善于寻找自己的师傅

   ——不去重新发明轮子的善用资源法则

8、20%的时间获取80%的成效

   ——80/20高效工作法则

9、简洁就是高效

   ——每天制定一个图表的计划管理法则

10、纵向到底,横向到边

   ——相互独立。完全穷尽的MECE法则(mutually exclusive.collectively exhaustive 读作me—sce)

11、球要一个垒一个垒打

   ——一次解决一件事的简单工作法则

12、莫让枝节遮蔽了主干

   ——善于关注大画面的目标管理法则

13、细节决定成败

   ——关于外出清单的琐事管理法则

14、避其锐气,攻其情归

   ——注重攻心为上的考伦波策略

15、倾听大于指导

   ——注重倾听客户的走访法则

16、先摘好摘的果子

  ——注重循序渐进的简单先行法则

17、撞击思想才能产生创造性风暴

  ——决策为先的头脑风暴法则

18、快速有效地表达自己的意图

  ——注重迅速沟通的电梯测验法则

19、发挥逻辑分析的强大力量

  ——注重逻辑树分析法的问题思考法则

20、以事实来办实事

  ——讲求以事实为基础的管理法则