比高首页:如何处理与领导之间的各种矛盾？

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 11:09:24

如何处理与领导之间的各种矛盾？

（一）与领导产生误解怎么办

1、领导误解下属怎么办，A、主动沟通，积极接触，B、佯作不知，用行动表白

2、下属误解领导怎么办，a、主动沟通，当面道歉，b、做几件实事

（二）当领导发火时下属如何对待

1、先让领导的火气发出来，2、事后做解释，3、拿出事实和行动来

（三）对付领导发火时的方法

1、不马上反驳、或愤愤离开，

2、不中途打断领导者的话、为自己辩解

3、不要表现出漫不经心的或不屑一顾，

4、不文过饰非、嫁祸于人

5、不故意嘲笑对方，

6、不用刻薄的含沙射影的语言给予领导者某种暗示

7、不对领导者进行批评，

8、不转移话题、假装没听懂对方的话

9、不故作姿态、虚情假意，

10、不灰心丧气、影响工作

（四）受领导冷落怎么对待

1、调整心态，2、韬光养晦，增长才干，3、增加接触，4、使自己变得重要，5、高飞远走

（五）发现被领导利用了怎么办

1、决不声张，2、要让他欠个人情，3、不断增加自己的筹码，4、利用与反利用

（六）受领导嫉妒怎么办

1、以德报怨，帮助领导。

2、以惠报怨，妥善处理。

3、公开表示对领导的尊重，安抚领导。

4、施加心理暗示和心理补偿，取悦领导。

5、和上级反映，警告领导。

（七）下属与领导发生分歧怎么解决

1、不当面提出不同的意见：

A、私下进言 B、选准时机 C、注意分寸和方法

2、服从领导，态度积极

（八）看不惯领导的某些行为怎么办

1、检查自己的思维方式

2、不因之而影响工作

3、千万不要在背后批评领导

4、学着去理解和适应

5、三十六计走为上

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