苹果appstore账号:组工干部要具备“四气”开展教育活动

　　“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”才华横溢者受人尊敬、令人信服，而才疏学浅者则往往难以服众。面对不断变化的新形势，组工干部只有勤读书，善思考，多实践，具备多方面的知识，才能跟上时代前进的步伐，才能做到党性更强、素质更高。

　　一要广而博学。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”组工干部要以实绩实效取信于民，凭着自身的能力树起威信，要练就一身过硬本领。练就本领的关键是要博学，要广泛学习，善于学习。“闻道有先后，术业有专攻”。不仅要努力向书本学习，向实践学习，而且要注意向同事乃至部属学习。要学深党的先进理论，学透专业知识，学精新技术新技能，善于在学习中借鉴各方面的先进经验，增强服务经济、服务群众的过硬本领。只有这样，在工作中才能做到脑中有全局、心中有大局、手中有布局。

　　二要善于思考。“业精于勤而慌于嘻,行成于思而毁于随。”组工干部在向书本、向群众、向实践学习的同时，要抽出时间，静下心来，勤于思考，善于思考。在学习过程中，要积极思考和探索本职工作中的一些疑点、难点与热点问题，创造性地提出解决问题的新思路、新方法；要善于思考与研究工作中带有前瞻性、战略性、全局性的问题，拿出解决制约本单位或本地区全面发展的新办法、新举措；要善于辩证地、全面地、发展地思考问题，把勤学善思作为创新的基础,并融入到自身的人格中去,成为善于思考、勇于创新的先行者。

　　三要学以促用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学和用是辩证统一的，学是基础，用是目的。组工干部只干不学，腹中空空，容易滑向经验主义；只学不用，纸上谈兵，即使皓首穷经亦徒劳无益。组工干部只有坚持学用结合、知行统一，学习才能发挥应有的效力，也才能保持持久的动力。要紧紧围绕如何把加强自身建设与促进本职工作、推动经济社会和谐发展等结合起来，加强学习研究，拿出创新性措施，放到实践中去检验。这样才能不断提高学识才干，才能把学习成果真正转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

　　二、重品行，修“德”扬正气。

　　“德”是人们的世界观、人生观、价值观的集中表现，是决定人的行为动力和行为的内在要素，是人们其他素质的统帅。古人云：“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”官德，是为官之魂，从政用权之本。在干部群众眼中，组工干部的形象在某种程度上代表着党的形象、党执政的形象、党的干部形象，因此，组工干部务应把道德修养作为立身之本，做到一身正气,一尘不染。

　　一要正心立德。“人以品为重，官以德立身”。心乃善恶之源，心正则身正。“正心”,即坚定理想信念，把理想信念作为做人之本、立德之魂。组工干部要做到正心,要克制自己的欲望，进一步加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终做到德在人先、利居人后，堂堂正正做人，踏踏实实办事，清清白白为“官”。“水清沙自洁，官贤弊自绝”。组工干部要按照“八个坚持、八个反对”的要求，始终牢记“两个务必”，要常思“贪欲”害，常洗“名利”脑，常敲“自警”钟，要耐得住寂寞，守得住清贫，禁得住诱惑，始终保持清醒的头脑。

　　二要正身养德。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”“正身”，即是指为人正直，公道正派，一身正气。组工干部的一身正气，是一种信赖、是一种凝聚力。古人云：“不知其非，安能去非？不知其过，安能改过？”组工干部无论身居何职，官拜何位，都应“一日三省” ，问问自己，所言所行是否符合“三个代表”要求，是否符合组工干部的身份。“公生明，廉生威。”组工干部要清正廉洁，恪守政德，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己。只有这样，才能获得“不令而行”的人格效应。

　　三要正行守德。“富而无德不仁,官而无德致乱。”“正行”，即正确行使权力，守住道德防线。权力的相对稀缺与权钱交易的巨大利益，使得组工干部往往成为其他逐利者的主攻对象，这就要求组工干部在行使权力的时侯必须特别谨慎。权力是一柄“双刃剑”，既能使人高尚，也能危害党和人民的事业，使人堕落。为公用权，利国利民，利人利已；为私用权，祸国殃民，害人害己。因此，组工干部一定要树立正确的权力观，一定要看到权力是人民给的，要公权公用而不要公权私用，要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的危机感。

　　三、作表率，心“正”存浩气。

　　形端则影直，源洁则流清，心正才无私。心正不私才能凝聚团队力量，宋代李邦献在《省心杂言》中写道“轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”，只有率先做到“轻财、律己、量宽、身先”，对组织襟怀坦白、光明磊落，对同志肝胆相照、以诚相见，才能得到大家的拥护和支持；心正不私才能树正义，“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”；心正不私才能为民办好事、办成事，才能彰显蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

　　一是为人要“正”。做一名合格的组工干部，首先必须在“做人”上下功夫，只有具备了崇高的人格魅力，才能融入干部群众之中，才能得到干部群众的认可和支持。一方面要正派做人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。组工干部首先要心胸坦荡，旗帜鲜明，任何时候言行一致，表里如一，不搞“当面一套，背后一套”。坚持组织原则，敢于承认错误，虚心接受批评，不揽功不推过。对组织襟怀坦自、光明磊落；对同志肝担相照、以诚相见，不见风使舵。面对各种不正之风和形形色色的诱惑，敢于抵制和斗争，刚直不阿，秉公办事，不徇私情，敢于坚持正确意见，不看“眼色”行事，不受外界影响。另一方面还要公正待人。组工干部接触的人员范围很广，不论是领导干部还是百姓，都是自己的工作对象，工作中要处以公心，一视同仁，平等相待，对事不对人，不欺下不媚上。在群众面前，不能口大气粗、盛气凌人；在领导干部面前，也不能唯唯诺诺、低三下四、态度暧昧。

　　二是处事要“正”。“己不正何以正人”，组工干部写不好“正”字，就难以胜任肩负的重任，难以履行自己的职责，难以得到社会的认可。一要实事求是。公道正派建立在实事求是的基础上，组工干部要有实事求是的作风，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不弄虚作假，力求出实招、办实事、求实效，脚踏实地的抓好每一项工作，力戒形式主义。反映情况要实事求是，言出有据，不掩盖或歪曲事实；评价干部要客观公正，推荐干部坚持“五湖四海”，不掺杂个人恩怨。要善于透过现象看本质、看主流，为党组织提供真实情况。二要坚持原则。组织工作的原则性、政策性、程序性非常强，脱离了规章制度和原则程序，组织工作就难以做到公道正派。组织工作无小事，组工干部必须严格遵守组织人事纪律和各项规章制度，不封官许愿、拉拉扯扯、跑风漏气，对违反组织人事工作的的人和事，要严肃查处，绝不姑息迁就。三要接受监督。组工干部正不正，广大党员干部群众心中有杆称。组工干部要善于、乐于接受社会的全面监督，虚心听取社会评价，正视自身存在的问题。同时，要加大改革创新力度，逐步推进组织工作的公开化、透明化，打破神秘感，树立大组织观念，正确处理好党管干部与走群众路线的关系，切实落实广大党员干部群众的知情权、参与权、监督权的选择权。通过有效的监督，遏止各种不正之风，确保把“讲党性、重品行、作表率”活动落实到组织工作各项任务中。

　　三是名利要“正”。组织部部训中有“甘为人梯”这句话，就是指组工干部对待名利要正视、心胸要正大光明，对歪风邪气要有正义。具体体现在：一是胸襟开阔，澹泊名利，对名利、对工作、对位置要有正确的认识，勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，勇于奉献自己的青春，以海纳百川的胸怀去包容人、理解人，要甘为他人“做嫁衣”，乐于“成人之美”，做到去留无意，宠辱不惊，甘于清贫；二是谦虚谨慎，平等待人，不能把在组织部门工作作为炫耀，口气大粗，居高临下，盛气凌人，忘乎所以；三是自觉抵制不正之风，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关，在对人的评价、使用和处理上，要坚持不唯书、不唯上，要唯实，敢讲真话，主持正义，要敢于反映真实情况，以对党的事业、对同志负责的精神，严格按党的原则和政策办事，要敢于同“跑风漏气”、“买官卖官”等歪风邪气做斗争。

　　四、树形象，敢“为”显锐气。

“实干兴邦，空谈误国。”作为组工干部要着眼于形成求真务实的作风，弘扬求真务实的精神，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，要经常深入基层，深入群众，深入党员，到困难多、矛盾多、复杂问题多的地方去开展工作