s7鳄鱼上单最新符文:莫把制度当儿戏

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莫把制度当儿戏

谢京辉2011年11月29日08:57   来源:《解放日报》

 提到“制度”,人尽皆知;谈到“制度”建设,高谈阔论者不绝于耳。本文所要讨论的制度,不是根本制度、基本制度,主要是具体制度和办事制度。制度成效的问题,很重要的是执行制度的问题。将制度不当回事,就会造成问题不断、矛盾升级,影响制度的严肃性和权威性。

  制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。制度的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、各系统,小至单位、部门、组织。它是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。因此,规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

  制度可以追溯到古代, 《易·节》: “天地节,而四时成。节以制度,不伤财,不害民”;王安石 《取材》: “所谓诸生者,不独取训习句读而已,必也习典礼,明制度”;孙中山 《军人精神教育》: “创制权,由人民以公意创制一种法律,此则异於专制时代,非天子不议礼,不制度也。”

  诺贝尔经济学奖得主诺斯认为, “制度是个社会的游戏规则,更规范地讲,它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约”,他将制度分为三种类型即正式规则、非正式规则和这些规则的执行机制。正式规则又称正式制度,是指政府、国家或统治者等按照一定的目的和程序有意识创造的一系列的政治、经济规则及契约等法律法规,以及由这些规则构成的社会的等级结构,包括从宪法到成文法与普通法,再到明细的规则和个别契约等,它们共同构成人们行为的激励和约束;非正式规则是人们在长期实践中无意识形成的,具有持久的生命力,并构成世代相传的文化的一部分,包括价值信念、伦理规范、道德观念、风俗习惯及意识形态等因素;实施机制是为了确保上述规则得以执行的相关制度安排,它是制度安排中的关键一环。这三部分构成完整的制度内涵,是一个不可分割的整体。

  制度在实施过程中会产生各种矛盾,首先是制度本身的问题,比如制度之间的 “打架”,自相矛盾;制度衔接中的脱节,相关矛盾。有的继任者对制度重视程度不够,态度不积极,敷衍了事。还有的明知有制度,仍置之不理,将制度不当回事,我行我素。对制度的漠视、当儿戏,后果是很严重的。在社会生活中,明令禁止的事情,也会有人以身试法。

  对制度的漠视,把制度当儿戏的教训是深刻的。制度建设是权力规范运行的有效约束和得力保障。制度没有“最好”,只有“更好”,科学的积极的制度的建立,能降低风险、坚持勤政、促进发展。

  重视制度及制度建设,应当是各权力部门的重要任务。因为这是大局,是为民安民的责任所在。在制度设计上,要兼顾前后各方面的利益;在制度实施中,要前后一致,操作上人性化,真正体现以人为本的理念。制度因其客观上存在滞后性和变化性,必须适时及时择时加以调整,使其更符合实际。一项好的制度可载入史册,反之则后患无穷。我们应努力使之更好地造福于民。

  (作者为上海社会科学院副院长、《上海精神文明发展报告》主编)