美津植秀洗面奶怎么样:如何做人做事?
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做人做事好方法
做人难,做事难。这是我们经常听到的话。的确,人生不易,为了获得必要的生存资源,每个人都必须面对很大的压力,要自我奋斗,要参与竞争。成功者固然踌躇满志,令人羡慕,折戟沉沙者只能令人同情。如何把握成功的规律、找出失败的症结,使自己在做人、做事方面更成熟、更完善、更顺利,是一个人必须经常思考、揣摩的问题。
作 者: 柳明 出 版:湖南人民出版社 发布时间: 2008年02月04日类 型: 经管励志 > 励志 定 价:免费授权连载 不得转载本书每0天将有0个章节释放为非vip章节,至第0节,敬请关注!1第一部分人对于许多事物都以眼见为凭。虽说通过良好的沟通互动可以改善人与人之间的关系,但是,假如你在与人初次见面时就通过装束和仪表呈现良好的第一印象,那接下来的互动与沟通不是更省力吗?打造犹如黄金般耀眼的个人形象,绝对有助于你在人际关系上的拓展。假如你给人的感觉始终是沉闷而难以亲近的,则对于你做事的拓展肯定没有帮助,当然你的人际关系也就更加难以改善了。假若你具有良好的人际关系,那么做起事情就会更加得心应手且事半功倍。
第1节:第一章 用心营造个人魅力(1) Vip! New!第2节:第一章 用心营造个人魅力(2) Vip! New!第3节:第一章 用心营造个人魅力(3) Vip! New!第4节:第一章 用心营造个人魅力(4) Vip! New!第5节:第一章 用心营造个人魅力(5) Vip! New!第6节:第一章 用心营造个人魅力(6) Vip! New!第7节:第一章 用心营造个人魅力(7) Vip! New!第8节:第一章 用心营造个人魅力(8) Vip! New!第9节:第一章 用心营造个人魅力(9) Vip! New!第10节:第一章 用心营造个人魅力(10) Vip! New!第11节:第一章 用心营造个人魅力(11) Vip! New!第12节:第二章 处世之道:一听二看三点头(1) Vip! New!第13节:第二章 处世之道:一听二看三点头(2) Vip! New!第14节:第二章 处世之道:一听二看三点头(3) Vip! New!第15节:第二章 处世之道:一听二看三点头(4) Vip! New!第16节:第二章 处世之道:一听二看三点头(5) Vip! New!第17节:第二章 处世之道:一听二看三点头(6) Vip! New!第18节:第二章 处世之道:一听二看三点头(7) Vip! New!第19节:第二章 处世之道:一听二看三点头(8) Vip! New!第20节:第二章 处世之道:一听二看三点头(9) Vip! New!第21节:第二章 处世之道:一听二看三点头(10) Vip! New!第22节:第二章 处世之道:一听二看三点头(11) Vip! New!第23节:第二章 处世之道:一听二看三点头(12) Vip! New!第24节:第三章 看不顺眼的不要太多(1) Vip! New!第25节:第三章 看不顺眼的不要太多(2) Vip! New!第26节:第三章 看不顺眼的不要太多(3) Vip! New!第27节:第三章 看不顺眼的不要太多(4) Vip! New!第28节:第三章 看不顺眼的不要太多(5) Vip! New!2第二部分通常失败感和沮丧感是由于受到打击或害怕承担风险所导致的,而人性中普遍存在着冒险的"动力"本能,在正确发挥作用时,它能驱使我们信赖自己,并利用机会发挥我们自己的创造潜力。在我们有信心有勇气地行动时它才有机会发挥出来,因此,不要拒绝创造性地生活,不要拒绝勇敢地行动。有的人不能坦率面对自己的弱点,不愿意亲自试一试,只好拿别的东西当赌注。一个不愿意勇敢地行动的人则往往靠酒来壮胆,以此唤醒内心的信心和勇气是人的自然本能。
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第57节:第六章 创造自己的成功网络(5) Vip! New!第58节:第六章 创造自己的成功网络(6) Vip! New!第59节:第六章 创造自己的成功网络(7) Vip! New!第60节:第六章 创造自己的成功网络(8) Vip! New!第61节:第六章 创造自己的成功网络(9) Vip! New!第62节:第六章 创造自己的成功网络(10) Vip! New!第63节:第六章 创造自己的成功网络(11) Vip! New!第64节:第七章 在平凡中创造非凡(1) Vip! New!第65节:第七章 在平凡中创造非凡(2) Vip! New!第66节:第七章 在平凡中创造非凡(3) Vip! New!第67节:第七章 在平凡中创造非凡(4) Vip! New!第68节:第七章 在平凡中创造非凡(5) Vip! New!第69节:第七章 在平凡中创造非凡(6) Vip! New!第70节:第七章 在平凡中创造非凡(7) Vip! New!第71节:第七章 在平凡中创造非凡(8) Vip! New!第72节:第七章 在平凡中创造非凡(9) Vip! New!第73节:第八章 善于保持自制与冷静(1) Vip! New!第74节:第八章 善于保持自制与冷静(2) Vip! New!第75节:第八章 善于保持自制与冷静(3) Vip! New!第76节:第八章 善于保持自制与冷静(4) Vip! New!第77节:第八章 善于保持自制与冷静(5) Vip! New!第78节:第八章 善于保持自制与冷静(6) Vip! New!第79节:第八章 善于保持自制与冷静(7) Vip! New!第80节:第八章 善于保持自制与冷静(8) Vip! New!第81节:第八章 善于保持自制与冷静(9) Vip! New!第82节:第八章 善于保持自制与冷静(10) Vip! New!第83节:第八章 善于保持自制与冷静(11) Vip! New!第84节:第八章 善于保持自制与冷静(12) Vip! New!4第四部分整理一下过去我们的表现,或实际的成绩,将之作为加薪的根据。雇员总认为老板应该记得住自己过去的贡献,他今天不提,只是装着不记得了,老奸巨猾!其实,老板日理万机,人家哪里记得了那么多细节呢?因此你必须自己留个工作档案才行。这个档案可以分成过去所达到的工作目标、所采取的行动、取得的主要成绩等几个大项。主要成绩包括褒奖,培训,发表的文章、作品等内容。只要获得肯定,曾对公司有贡献的事都可以列出来。这样就能增加你谈判的本钱了。