p2p云播在线播放:中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题 (续)

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/08 03:11:06
新华军事 > 正文
中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题
2011年11月28日 08:20:04
来源: 解放军报
新华微博

【字号:大中小】【打印】
  让科研小团队“唱大戏”
科研小团队,年年拿大奖。原因很简单,人人“唱大戏”。
上任之初,所里却是另一番光景。一个是博士时卫民,要求转业;一个是硕士王悦,要求调走。
博士时卫民,在权威杂志发表论文40多篇,参与完成了由国家自然科学基金和香港自然科学基金资助的项目——“三峡库区贮水诱发自然灾害机理研究”课题,被香港科技大学看中,邀请他去任教。
硕士王悦,家属硕士毕业后被广东一高校聘用。
交谈中刘衡感到,他们其实都很有抱负,想走不是贪图物质享受,而是在所里难展宏图。刘衡对他俩说:“请相信我,如果3年改变不了所里面貌和你们的现状,到时候我帮你们走人!”
“君子协定”留住了他们,但刘衡心里清楚:所里要振兴,首先要盘活人才,用好人才。
当时,所里班子成员有5人年龄50岁上下,5名年龄偏大的支委,占据着高级职称和科室主任位置。刘衡找几位超龄支委、高工谈心。从单位长远目标到科研队伍建设,从个人发展远景到现实理性分析,晓之以理、动之以情。
坦诚换真心。老同志表现出很高境界。原所长李振铎主动辞去高职,原总工程师施延华、高级工程师冯新选等5名老同志,主动申请退休。
刘衡重新调整人员,时卫民被提拔为土建室主任。他不负重托,科研成果获军队科技进步一等奖,成为响当当的“科研状元”。
硕士王悦也被调整到理想岗位,而后所里又支持他考取清华大学建筑学院博士研究生。今年7月,王悦放弃驻京两个科研单位挽留,坚持回到大西北。
如今,该所人人“唱大戏”,创新事业蒸蒸日上——
36岁的科研室主任李水泉,完成了“某工程发供电系统数字化”课题,获得军队科技进步二等奖;土建室助理工程师杨智,已获得两个军队科技进步二等奖、一个军队科技进步三等奖。高工周忠良成功研制高原型空压机,正式列装高原边防部队……
中国军事工程隐蔽伪装技术获突破 解决世界难题 (续)