职场每年都会有新人加入，新人是职场的新鲜血液，为职场的新陈代谢、持续发展做出了重大贡献，可是每年对于职场新人的加入,总有相同的话题被不断重复，即职场新人为用人单位带来的新的价值冲突以及行为上的矛盾。可参考?：大学生找工作时常见的3个问题（点击打开），那么职场新人注意事项有哪些？身在职场，新人有哪些职场成功秘诀呢？职场如战场，作为职场新人，找到工作只是事业的第一步，是一个开始，要想取得职场成功，必需事事留心，要注意的地方很多，第一个也是最重要的职场注意事项：要有职业目标。有的人可能会奇怪，大家都知道，在职场中要把工作做好，首先要注意处理好与直接上司关系，以及周围同事的关系等等，这里为什么把——职业目标——列在职场注意事项的第一个呢？每个人都有愿望和理想，或大或小，或辉煌或平凡，这些愿望与理想是否能够实现，是否对人生产生积极影响并不好说，但经过深思熟虑的职业目标，是不同的，它对职业的影响不可低估。职业目标一般通过2个方面对人起作用： 
1、职业目标是灯塔，起引导作用
实践证明，有职业目标作为工作指引的人，有着明确的努力方向，因而在工作的方方面面表现都是积极的、突出的，无论是工作态度、面对困难的钻研、拼搏精神，还是承受压力的能力、人际关系的处理等各方面，表现都更积极，与没有目标的人完全不一样。除了在工作中，有职业目标的人，在生活中也会有更积极的心态，能够主动地从生活中汲取职业发展的动力与资源。可参考职场案例_职业目标的指引使职业经理人变身全职公益人： 实现职业目标三步骤_理清自己的真正目标 实现职业目标三步骤_寻找目标达成的路径 实现职业目标三步骤_为梦想行动吧！ 
2、职业目标通过价值判断，改变个人行为
有了职业目标，就有了价值判断的标尺，符合目标的事情，有困难也要克服去完成；不符合目标的事情，再有诱惑力，也一定不去做。这样，什么事情该做，什么事情不该做就很清楚了，做事不会患得患失。例如，许多人会感叹生活迷惘，做什么事情也提不起兴趣，不知道该怎么办，或者沉迷网络游戏，在现实的生活中迷失自己，这些现象，都是没有职业目标的具体表现。职业目标明确的人则不会沉迷在消极的情绪与事件中无法自拔。所以，在职场，有目标和没有目标的人是有本质区别的，职场成功，职业目标是重要的灯塔与标尺，是成功的第一要素。其他职场新人注意事项可参考： 职场新人注意事项_优势原则 职场新人注意事项_结果导向 职场新人注意事项_效率原则 初入职场注意 职场新人注意事项 蘑菇定律

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