叶韩r18骑马:中石化工资表泄露 干部比工人高44倍
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/07 07:02:41
www.XINHUANET.com 2011年08月17日 10:21:17 来源: 东方卫视
同一单位内,员工全年12月的总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍。
近日,中国石油化工股份有限公司河南油田分公司(以下简称河南油田)一张被泄露的工资表,让油田部分一线员工认为,公司内部收入分配差距过大。
实际收入和申报记录不符?
“今年6月底的时候,油田给所有员工都发了一笔费用,科级干部在3500元左右,全民工是1000元,非全民工(劳务派遣工)是700元。据说,那次处长们是拿了7万元,甚至有人说是8万元。”全民工何游对记者坦言,“对此,大家心里有情绪,凭什么相差这么多。”
7月中旬,一位油田职工在河南省人力资源和社会保障厅(以下简称河南人社厅)官网上查询时意外发现,自己年实际收入3万多,而养老保险的缴费基数却登记为7万多元。瞬间,“实际收入和申报记录相差悬殊”的消息传遍了油田的每个角落,“说句实话,我们开始对那个数据没有什么概念,后来大家在网上一查才知道那些数字意味着什么”。
随后,河南人社厅官方查询网站被人为关闭,油田职工无法正常登录。对此,河南人社厅信息中心主任王孝礼在接受记者采访时表示:“确实是系统软件出错,已经作出说明。”
上述事件引起了一线工人对河南油田内部存在“吃空饷”等分配不公问题的种种猜疑。
一张被泄露的工资表
还有一张被泄露的工资明细表,让员工们发现自己与干部们的收入差距“实在是太过分了”。
一位河南油田内部人士提供给记者一份标注为“2010年个税上交情况”的统计表单,据说表单所说单位是“河南油田物资供销处”。根据这份表单,记者粗略统计发现,同一单位内员工的全年12月总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍,高44倍多。同时,在该处全部统计在册的645名员工中,处长李峰所得最多为304930元,紧随其后的处机关领导中,年收入20万元以上的有5人,年收入在10万元以上20万元以下的有6人,绝大多数员工2010年税前收入基本维持在三四万元左右,收入最低者月薪仅为500元。
最让工人们不能理解的是领导们享受的那些名目繁多的奖金,“一个什么兑现奖就有六七万,我们工人一年到头也没有这个数”。
在记者获取的这份收入明细表单中,所列出的奖金项目多达百余个,领导们每个月都会有3个左右的“得奖”机会,比如“合理化建议”、“党政评审及亲邻奖”、“党风廉政效能监察”、“员工礼仪答题奖”、“廉洁从业授课费”等,领导岗位获奖频率较高。
“物资供销处属于油田的后勤单位,收入上要低一点,像钻井、物探、采油一厂、二厂等一线单位的领导收入更是不得了。”上述内部人士指着这张薪资明晰而差距不小的表单表示。
油田:工资能晒出来就是应得的!
面对企业内部存在的收入差距问题,河南石油勘探局宣传部新闻科科长、高级政工师和元丽认为可以理解,“处级干部年薪三十多万,这个并不奇怪。企业就是经营,(收入)不像政府公务员那样固定,这些都是在法律和中石化规定的范围内”。同时,她还进一步强调:“假如这些工资表是能晒出来的,那么也就是人家应该所得的。”
对于“一线员工是否将会涨工资”的询问,和元丽表示:“油田每花一笔钱都要经过中石化集团批准,是否提高员工工资这一块我们没有权限,油田也一直在向北京方面申请。” 据《每日经济新闻》
同一单位内,员工全年12月的总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍。
近日,中国石油化工股份有限公司河南油田分公司(以下简称河南油田)一张被泄露的工资表,让油田部分一线员工认为,公司内部收入分配差距过大。
实际收入和申报记录不符?
“今年6月底的时候,油田给所有员工都发了一笔费用,科级干部在3500元左右,全民工是1000元,非全民工(劳务派遣工)是700元。据说,那次处长们是拿了7万元,甚至有人说是8万元。”全民工何游对记者坦言,“对此,大家心里有情绪,凭什么相差这么多。”
7月中旬,一位油田职工在河南省人力资源和社会保障厅(以下简称河南人社厅)官网上查询时意外发现,自己年实际收入3万多,而养老保险的缴费基数却登记为7万多元。瞬间,“实际收入和申报记录相差悬殊”的消息传遍了油田的每个角落,“说句实话,我们开始对那个数据没有什么概念,后来大家在网上一查才知道那些数字意味着什么”。
随后,河南人社厅官方查询网站被人为关闭,油田职工无法正常登录。对此,河南人社厅信息中心主任王孝礼在接受记者采访时表示:“确实是系统软件出错,已经作出说明。”
上述事件引起了一线工人对河南油田内部存在“吃空饷”等分配不公问题的种种猜疑。
一张被泄露的工资表
还有一张被泄露的工资明细表,让员工们发现自己与干部们的收入差距“实在是太过分了”。
一位河南油田内部人士提供给记者一份标注为“2010年个税上交情况”的统计表单,据说表单所说单位是“河南油田物资供销处”。根据这份表单,记者粗略统计发现,同一单位内员工的全年12月总计税前收入最高数额是最低数额的45.17倍,高44倍多。同时,在该处全部统计在册的645名员工中,处长李峰所得最多为304930元,紧随其后的处机关领导中,年收入20万元以上的有5人,年收入在10万元以上20万元以下的有6人,绝大多数员工2010年税前收入基本维持在三四万元左右,收入最低者月薪仅为500元。
最让工人们不能理解的是领导们享受的那些名目繁多的奖金,“一个什么兑现奖就有六七万,我们工人一年到头也没有这个数”。
在记者获取的这份收入明细表单中,所列出的奖金项目多达百余个,领导们每个月都会有3个左右的“得奖”机会,比如“合理化建议”、“党政评审及亲邻奖”、“党风廉政效能监察”、“员工礼仪答题奖”、“廉洁从业授课费”等,领导岗位获奖频率较高。
“物资供销处属于油田的后勤单位,收入上要低一点,像钻井、物探、采油一厂、二厂等一线单位的领导收入更是不得了。”上述内部人士指着这张薪资明晰而差距不小的表单表示。
油田:工资能晒出来就是应得的!
面对企业内部存在的收入差距问题,河南石油勘探局宣传部新闻科科长、高级政工师和元丽认为可以理解,“处级干部年薪三十多万,这个并不奇怪。企业就是经营,(收入)不像政府公务员那样固定,这些都是在法律和中石化规定的范围内”。同时,她还进一步强调:“假如这些工资表是能晒出来的,那么也就是人家应该所得的。”
对于“一线员工是否将会涨工资”的询问,和元丽表示:“油田每花一笔钱都要经过中石化集团批准,是否提高员工工资这一块我们没有权限,油田也一直在向北京方面申请。” 据《每日经济新闻》
工人?干部?
干部为什么总比工人工资高???
工人与干部 职称问题!
为什么中石化要把一线工人的倒班由五班三倒倒退回四班三倒?
为什么我国的国内生产总值比国民生产总值高4倍多
蚂蚱为什么跳的比自身高许多倍?
请问什么是“泄露比距”?
中石化是不是中国石化
请问干部辞职后是干部还是工人?
怎样将工人身份变成干部身份?
工人通过什么途径可以成为干部??
政府就业中把工人身份和干部身份分得非常清楚,它们到底是什么,为什么要这样区分?
为什么有些人的工资比我高10倍,百倍,是他们比我聪明100倍吗?
我想在excel中编写工资表,
为什么一个美国工人比一个干同样活、工作效率接近的中国工人工资要高?
中石化的邮箱
中石化系有哪几只股票
中石化的油质
中石化总部地理位置
浙江中石化总经理
什么叫股级干部?比科级还底吗?
韶关中石化工资水平在当地算不算高?待遇好不好?
关于工人退休前从事干部工作的如何退休
黑龙江省事业单位什么时候消除干部与工人之间的差别?