浮生物语1有声朗读:感悟人生的黄金悟(13)

29. 人生的成功概率少之又少，但是，只要你不放弃尝试，总会遇到一次成功的机会，总有一个岗位或一项工作适合你。

30. 真正的工作都有一定的难度，会使人产生烦恼的感觉，如果工作中无任何难度和烦恼，那可能就是没有上进的职业了。

31. 失业不可怕，外表的失业没关系，内心的失业才是自己最大的敌人。

32. 一份好的工作是靠自己努力争取来的，座等命运安排，只能与一份好的工作痛失交臂。

33. 憧憬不去执行，永远只是憧憬，结果只能是一事无成，敢想敢做的人才能走向成功，憧憬才能变成现实。

34. 在年富力强的年龄，不要把精力用在那些卑微的工作上，每天无所事事，游手好闲，这无非等于埋没了自己的理智与才干，最后与事业的成就也毫无关系。

35. 大凡工作上成功的人，无不从小事做起，轻视工作中的小事，做不好工作中的大事，对小事敷衍应付或懈怠，只能使工作更加落后，只有认真对待工作中的小事，才能成就工作中的大事。

36. 一个人工作没有成功的机会，不在于处在什么样的环境，也不在于从事什么样的工作，关键是在于用什么样的心态来对待环境，用什么样的心态来对待工作。

37. 职位升迁每个员工都有机会，但需要长期的学习，需要自己去争取，需要自己去努力，升职随时都有可能来临，但自己要随时做好准备。

38. 工作中靠自己努力获得的东西要珍惜，属于自己应得的利益，要尽力争取，不属于自己的不强求，属于自己的不放弃，但决不能只沉湎于物质追求。

39. 在工作的道路上不只是为了提高自己的职位而不懈地努力工作，更重要的是在机会来临时，要抓住机会，不要担心和畏缩而使自己的努力前功尽弃，痛失交臂。

40. 企业在招聘员工，对个人来说文凭只是一种进入企业门坎的通行证，只具备进门的作用，但进门后还需学习来提高工作能力，这样才能取得向上的发展空间。

41. 多数人在拿到文凭后以为知识储备足以应付社会工作中的困难，但不知文凭只是代表在学校受过的基础训练，并非意味着有了文凭就高枕无忧，应付自如。

42. 为薪水而工作是为了生存；为事业而工作是为了发展。

43. 有能力的工作者，不一定得到领导重用，而工作平凡者却都平步青云，主要是一个人干的事情越多，犯的错误也越多，什么也不干，自然什么错误也不犯，这就要使我们充分认识自己的能力，在一个适合自己能力的岗位上创造自己的业绩，才会走向高层。

44. 在工作或事业成功的道路上，往往都得到过朋友的相助，因此，自己也应该把帮助别人作为回报，发自内心的回馈，自己就能走向成功。

45. 大多数人一出学校大门，走上工作岗位，一天到晚只为生活生计而奔波，就放弃了对知识的学习，这就脱离了成功的道路，只要你坚持学习，掌握丰富的知识，你就真正走向了成功的大门。

46. 在不熟悉的工作环境内，在每说一句话之前要充分考虑是否合适，不然会给自己带来想象不到的麻烦。

47. 工作中人与人彼此不同，只有善于发现别人的优点，接纳别人，才能赢得大家普遍的欢迎。

48. 和同事一起工作千万不能抱怨，抱怨得不到同情，相反会激起别人傲慢无礼；与其不如赞赏，赞赏能赢得更多的好感。

49. 如果你懂得如何安排工作，你就会知道如何享受工作的乐趣。

50. 工作的不满意大多出于工作本身，从事不喜欢的工作往往与工作环境、工作压力、工作职责有内在联系。都会产生工作不幸福的重要因素。

51. 在进入一个陌生领域工作时，要本着精益求精的态度，把工作做精、做细、做好。只有这样才能在陌生的领域留下好的印象。

52. 要取得工作事业上的成功，要的是能力。

53. 追求积极向上的人生观，也就是在追求生活事业的进步，正是这种人生观，才得以实现自己成功的梦想。

54. 把每一件事做到最完美无缺是不切实际的，用良好的心态和宽大的胸怀接受那些暂时不能改变的事情，多关注那些能改变的事情。

55. 不工作的人通常比那些工作的人更加容易疲惫不堪。

56. 不管自己从事什么职业，也不管自己在做什么事情，都要有执着的精神，不要轻易放弃，放弃就没有成功的机会，只要不放弃，就一直拥有成功的希望。

57. 一个人要喜欢上自己的工作，领略到工作中自然的愉快，而甘愿自己对工作奉献引以为乐，那么他工作的时候就会产生愉快的情绪。

58. 事业上的成功者，都善于利用业余或琐碎时间做事情，但大多人都对业余琐碎时间忽略淡化。其实把业余琐碎时间做的事情积累起来，就会看到惊讶的业绩。

59. 职业成功的人士，都很珍惜每一分钟，有效合理利用每一分钟，每一分钟对成功人士来说都具有价值，所以他们工作效率就高，这也是领导器重的人，迈向高层是迟早的事。

60. 时常好高骛远，飘忽不定，无毅力的人自然不会把手头的工作做好；只怕到而立之年也不会拥有稳定的职业和理想的薪水。

61. 在求职过程中，当自己接受过面试或动用过朋友的关系，无论求职成功与否，都要对接触过的公司人员寄上一份正规的书面感谢涵，感谢他们给你的机会，这是礼节，也是修养，也许是另一个机会。