中财网linux cc攻击脚本:讲奉献与谈条件
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/20 15:57:13
讲奉献与谈条件
年初，在一次演讲活动中，我讲了发生在我身上的一个小故事，说的是十多年前下我了夜班打微型车被拒载的故事。这次演讲看来颇算成功，讲完后，有一听众朋友问我，你那“满面尘灰烟火色，两鬓苍苍十指黑”的灰老鼠形象，是真的吗？我说当然是真的！这位朋友说，到也是，如果你说的“一晚上捣鼓两、三吨煤”是真的，那形象的确不可能好到哪去。看来，在外单位朋友的想像里，开火车的都挺威风八面的，而没想到，原来这岗位蛮辛苦。其实，如果这位朋友要看“灰老鼠”的形象，现在也可以的，我们的烧结车调车员一趟烧结矿车冲下来，就是这样。然而，乘务员的作业环境改善，并不意味着我们能轻松点，蒸汽机那会儿，十二、三台运营机车，六、七百万吨运量，现在减到八台运用机车，运量却达到一千四百多万吨，这其中固然有我们的劳动力提高的因素，但行车人员的辛勤付出却才是此消彼长的关键。
以前，领导经常将“小铁罐保大高炉”挂在嘴上炫耀，说的是我们用60吨的小铁罐运送2000立方米的大高炉的铁水，这在冶金铁路里是绝无仅有的，被业内传为佳话。然而这段佳话是怎样谱写的呢？为了这段佳话，我们常常上午九点、十点才下夜班，那叫横跨中、早、夜一个班顶三个班；为了这段佳话，我们常常闷在高炉下，被浓烟高温熏烤几十分钟，重见天日后，那叫天也昏昏，人也浑浑。或许，其他冶金单位不是不能“小铁罐保大高炉”，而是他们的员工太娇嫩，受不了这苦。我们昆钢铁运人呢？始终贯彻“以六高炉为中心”的方针，小铁罐保大高炉，一保就是十多年无怨无悔，那叫奉献。这种精神绝对值得大书特书，弘扬开去。遗憾的是，我们却是“只见树木，不见森林”。只提“佳话”这个荣誉的“树木”而不见员工奉献的这片“森林”。更糟糕的是，我们在谈论“佳话”的时候，有没有多想想怎样改善员工的作业条件呢？
写这个是要冒风险的，因为我们从小受到的教育就是荣于讲奉献而耻于谈条件。而我今天就想谈谈这条件。我们知道有一个著名的理论：木桶理论。就是木桶盛水多少，不起决于长的那几块木板，而起决于短的那块。如果说把企业的竞争力比做能盛多少水的木桶，把我们运量的增长，能耗的降低，员工素质的提高等等看作木桶那几块长板，那我们亟待改善的作业条件是不是那块短板呢？尽量为员工创造良好的作业环境，对产能的提高，绝对是大有好处的。再说，我们现在说“和谐社会”“和谐工作”，然而对于一只木板长短不一的木桶，就视觉上来说，也难谈和谐。基于这，我要写这些，能让领导多了解些基层员工的想法，总是于和谐大计裨益多多的。这也是基层通讯员，或者说一名基层党员的职责。
当然，饭要一口一口的吃，路要一步一步的走，对于解决一些积重难返的问题，不可能一蹴而就。何况现在领导不是开始着手解决了吗？比如为一线职工修建的澡堂，让我们不再邋遢的下班；比如解决部分机车的座椅问题（能全部解决就更好了，说实在的，那几台主力机车“大黄蜂”的椅子，实在不敢恭维设计者的人体力学常识），让我们不用再坐着动车时有受罪的感觉。等等。
社会的进步离不开千千万万劳动者的奉献，企业发展尤其如是。艰苦的岗位任劳任怨，本身就是一种人生价值的体现。愿我们在体现价值的时候，能多一分轻松，少一分艰辛。
运输车间 李 滔