请叫我总监 红九 小说:余丰慧:工资增长统计不能以平均数说事

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2010年12月20日 07:27:36  来源: 上海证券报 【字号大小】【留言】【打印】【关闭】


国际劳工组织日前在日内瓦最新发布了涵盖全球16亿工薪阶层的《全球工资报告2010-2011》。报告显示,金融危机后全球工资增速几近折半。而中国增速“引涨”全球工资,超欧美国家达5倍之多。不过,国际劳工组织高级经济专家李明宪与国际劳工组织高级工资研究专家丹尼尔沃恩-怀特黑德却表示,中国的数据并没有那么乐观,而是被高估了。
这牵扯到中国工资统计数据真实性、准确性的大问题。说起来,每一次居民收入数据和职工工资数据公布后,或许是调查样本的代表性不够,或者是统计有偏差,总有被增长、被提高的质疑声音。但是,事后真正拿出有说服力数据的事例却很少。
应该说,这次国际劳工组织通过中国工资增长与欧美国家比较后得出的数据,具有很强的参考性。《全球工资报告》显示,2007年,金融危机暴发前,全球工资平均增速为2.8%;而2008年和2009年,工资增速分别降至1.5%和1.6%,降幅近半。笔者查阅近年中国职工的工资增长数据是:2007年我国城镇单位在岗职工平均工资为24932元,比上年增长18.7%;2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元,比2007年增加了4297元,增长17.2%;2009年中国城镇非私营在岗职工年平均工资为32736元,比2008年增加了3507元,增长12%。虽然增幅有所回落,但是,依然是两位数,分别比全球工资平均增速高出:15.9个百分点、15.7个百分点、10.4个百分点。需要说明的是,2009年国家统计局增加了私营单位就业职工的年平均工资统计:18199元。
无论是金融危机前还是金融危机后,中国职工工资增速都在两位数以上,但问题在于,大多数职工却没有感觉,特别是在全球性金融危机暴发后给国内的制造业造成很大的冲击的情况下,要么工资几年踏步不动,要么还有下降现象。中国两位数的工资增长速度,在民间竟然没有感觉。“当你向12个市民说‘工资涨了’,7个都说工资没涨,2个人告诉你不知道。直接跟你说涨了的只有3个”这是人口第一大省河南省会郑州市的调查。四川金融、传媒、餐饮等几个行业20余位从业人员对此的反应是,80%的人表示没有涨,15%的人表示非但没涨,工资水平比去年同期还有所下降,仅有5%的人认为个人工资有所增加。这些调查可能存在以偏概全、不十分准确的情况,但至少是一个侧面。
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