石家庄影讯查询:干部病房,“病”在哪?(人民网 2007-3-12)

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干部病房,“病”在哪?

树叶一片

  全国人大代表乃东红日前列举了干部病房的四大危害,并强烈呼吁,医院取消干部病房(据新华社北京3月7日电的报道)。建议分析深刻,诉求合理。当前,“把脉”干部病房,为其治“病”,还要深入从病根找起,抓住其背后隐藏的深层“病灶”。干部病房与普通百姓的病房到底有什么不同?它究竟“病”在哪?

  我们先来看其“临床病症”:“干部病房内还设有内科、外科,简直就是个‘院中院’。空调房、随叫随到的高级护工、专职厨师提供的饮食……”、“现在不仅省、市医院有干部病房,甚至连一些县医院也设置了干部病房。一个比一个豪华,一个比一个设施齐全。”

  再来看干部病房的产生历史原因:乃东红说,“建国初,之所以设立干部病房,是因为特殊环境下,很多领导干部为建设新中国付出了惨重代价,有的还落下终身残疾,需要特护或长期护理,在这种情况下,设立干部病房,无可厚非。但是,现在情况已完全不同了。”

  通过以上分析,可以清晰看到,干部病房患的是“特权病”、“利益病”、“不适病”,它的“病根”主要有以下几点:

  一是特权思想。当前,随着医疗体制改革、医疗保障等措施的大力推行,医院的硬件设施、服务质量和服务水平已今非昔比,取消干部病房,领导一样会得到很好的病疗服务。更何况现在一些医院推行上门服务,对一些领导干部而言,哪个医生医术高,哪个医院有名,知根知底,一个电话就可以上门服务。更没有必要住到干部病房中来。但是为什么还一直保留,为什么没有“工人病房”、“农民病房”,或者干脆就是“人民病房”?就是因为特权思想在作怪。我国历史上长达2000多年的封建社会统治,特权思想给人们留下了根深蒂固的烙印,由此衍生出“官本位”、“官僚主义”等各种思想。正是在这些思想的支配下,一些人只要手上有点权,特权作风随之而来,生了病当然就要进干部病房,要不如何显示身份显赫?因此,干部病房的存在,与某些干部的支持、保护有着紧密的联系。

  二是医院经济利益。目前我国医疗体制还存着一些弊端和问题,特别是管理体制问题,如何做到管办分开、属地化管理、改变目前政府投入不够等问题,一直在改革探讨。加之,公费医疗的管理方面也存在一些不足和漏洞,有的干部生病花的是国家的钱,自然不怕高消费,那医院就“对症下药”,用最好的药,提供最奢侈的服务,盯着的就是一个目的:一切由政府买单。因此,在这些因素的共同作用下,一些医疗机构逐渐背离了公益性质,想方设法搞创收,追求自身经济利益的最大化,不但保留干部病房,而且还变本加厉,加大投入,努力培养“创收源”。

  三是不适应时代发展的要求。努力促进社会公平,积极构建和谐社会是当今前社会的主旋律,党和政府一直大力提倡,积极行动。而有些地方最好的医生、最好的设备都进了干部病房,在有限的卫生资源情况下,原本大多数人应该享受的医疗服务却被剥夺了,有的一台几百万元的X光机,放在干部病房,有时一天都没用几次,造成了医疗资源的巨大浪费。这一切都违背了社会公平,疏远了干群关系,极容易将“干部”和“群众”割裂开来,激化矛盾,是与当前和谐社会的呼声、时代的要求不相适应的。

  因此,取消干部病房,仅仅依靠医院自身的力量还是不够的,需要政府及监管部门多管齐下,并且还要除“根”。虽然特权思想的根除,非一日之功,但通过对党员干部深入扎实的教育监督,通过积极推进体制机制改革创新等行之有效的措施,取消某些特权,对一些所谓的“创收”等经济行为进行严厉约束和监管,还是能够有新突破、新作为的。希望让某些干部高兴、医院赚钱、群众困难的干部病房不再是一个不和谐的音符。


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