一念执念:孩子领袖特质的培育10法

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/05 08:20:28

孩子领袖特质的培育10法
一个独立、有自信、有责任感、喜爱创新、乐于学习,能将生活中的感觉与观察转换成能量释放出来的人,常是团体中的决策者喔!那么父母如何从生活中给予协助和引导,让宝宝成为优秀的领袖人才呢?
有的家长说:“我的孩子在别人面前,就容易低着头、畏畏缩缩。”
有的家长说:“我的孩子人际关系不好,同伴都不喜欢和他在一起。”
有的家长说:“我的孩子一讲起话来就滔滔不绝,也不管别人。”
还有的家长说:“希望孩子学习怎么样当个好领袖,能独挡一面。”
有诸多家长的期待中,我们发现,家长们总是希望孩子成为一个有自信、尊重人、人际关系和谐……优秀的孩子,该如何培养孩子具备这些特质呢?
领袖特质是培养出来的
专家指出,领袖未必天生的,事先的培育与磨练,同样可以产生领袖人物。领袖之所以成为领袖,其必然具备某些与众不同的特质,而这些特质是可以学习的,问题是在于肯不肯学习及如何学习。
如何培养孩子领袖特质呢?它对孩子有什么帮助?以下将一些原则供父母作参考:
1、尊重自己
除了学习尊重别人外,也必须尊重自己。尊重自己就不会让自己做出令人难堪的事,会勇于承担责任、履行自己的诺言,并且会正视自己的缺点、虚心接受别人的指正。相反的,不懂得尊重自己的人,会变得毫无原则、朝三暮四,遇到挫折时容易自暴自弃,这样的人不仅不适合当领导人,在为人处事上也不容易成功。
2、专注力
孩子若专注力不足,将会影响学习的品质和效果;相反的,对任何事若是能够专心、投入学习,不仅学习品质佳,相对地学习成果也会高人一等。平时父母可以透过玩积木、拼图、看故事书等方式来训练孩子的专注力。
3、主动学习
孩子的主动性,就是他生命的动力。因为主动才会好奇探索、观察思考,从中得到喜乐和经验;相反,孩子一旦被压抑,不是变得狂野、顶撞或盲从,就是退缩、拘谨。父母可以在日常生活中,发掘孩子的兴趣,并引导他们主动学习,让孩子在愉悦心情下,对学习产生兴趣。
4、创造力
创造力对孩子的生活及整体的发展上,有其意义和重要性。它可以引发孩子的好奇心与生活层面的拓展,孩子还能从“创造”的过程中,获得自信心;而好奇心、自信心及生活层面的拓展,是孩子增长智慧的有利条件。
5、独立性
太过依赖父母的孩子,对任何事总习惯“予取予求”,其自理能力相对地也会降低;因此从小训练孩子养成独立的习惯,如自己穿衣、穿鞋、吃饭、解决问题等,对他成长是很有帮助的。
6、表达能力
了解孩子的语言发展阶段及特性,循序渐进,尊重并协助孩子学习表达自己的意见,不仅亲子之间可以获得良好的沟通,同时也能培养孩子绝佳的表达能力;表达能力佳,对他日后在人际关系及生活处世上,将有很大的帮助。
7、逻辑思考
逻辑思考能力强的人,能有规律地处理日常生活事物,且会学习思考解决问题,以及有效完成一些工作;遇到问题时,不会盲从、不知所措。平时,父母可以由认识数字、爬楼梯、数数等,训练孩子这方面的能力。
8、礼貌训练
懂事的孩子人际关系好,领导能力亦佳。在团体中,他们能够跟别人合作,一起完成事情;也能明白自己的行为举止,会对别人产生什么影响,因此可以得到较好的友谊和自我评价,所以获得成长和学习的机会自然也比别人多。
9、同理心
幼儿同情心、同理心的激发,可以让孩子学会如何与人分享和助人;做任何事情时,也较能明白他人的感受、站在他人的立场设想。生活中,父母可以利用游戏、角色扮演的方式,建立其同理心,及如何去体察别人的感受和需要,成为一个愿意主动付出和给予的人。
10、责任感
一个有责任感的人,对任何事会有恒心和毅力,对于他人所交代的事物,能认真、努力完成,不丢三落四。平时可训练孩子固定做某件家事,或由自己收拾玩具,衣物,从对自己、对家,进而到对团体、对社会培养其责任感。
培养你的领袖气质
一、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二、细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。 (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三、胆识 (1)不要常用缺乏自信的词句。 (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 (3)在众人争执不休时,不要没有主见。 (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。 (6)事情不顺的时候,请先歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四、大度 (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)。 (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。(5)任何成果和成就都应和别人分享。 (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五、诚信 (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。 (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。 (4)停止一切“不道德”的手段。(5)耍弄小聪明,要不得! (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六、担当 (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。(3)认错从上级开始,表功从下级启动。 (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。 (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。