辽东骑兵 日本画像:俞敏洪谈创业——中国教父级CEO的创业真经

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/11 04:09:22



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俞敏洪谈创业——中国教父级...
作  者:杨晨烁
出  版:海天出版社
定  价: 39元
ISBN: 9787807473787
出版日期: 2008-11
版  次: 1
标  签:俞敏洪CEO创业本土企业草根英雄
所属分类:传记•纪实财经•管理职场•励志
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【本书简介】
他是一个草根英雄和创业偶像,从提着糨糊瓶满世界贴招生广告的穷民办教师,到美国纽约证交所上市的亿万富豪,这个转变只用了三十年。还有这样一个评价:俞敏洪在哈弗和耶鲁的号召力超过了中国任何一位大学的校长,被尊称为中国的“留学教父”.。在央视名牌栏目《赢在中国》赛场的精彩点评,更是征服了无数观众的心。俞敏洪的人生及创业经历本身就是一部较好的励志教程。在某种意义上,对于希望创业和正在创业的年轻人而言,并不在于他身价多少,而在于贯穿了他整个新东方创业过程中的种种难能可贵的精神::像树一样成长、从绝望中寻找希望、忍受孤独、失败与屈辱把小事业做成大事业……
【目录】------------------------------------------------------------------------------------
第一部分
从绝望中寻找希望,人生终将辉煌——俞敏洪论创业精神与信念
新东方的整个创办过程就是从一点点的希望做起,最后不断扩大希望的过程。请记住:绝望是大山,希望是石头,但是你只要砍出一块希望的石头,你就有了希望。
1.像树一样地成长
2.挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上…
3.挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上…
4.挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上…
5.三流文人+痞子精神(1)
6.三流文人+痞子精神(2)
7.三流文人+痞子精神(3)
8.从绝望中寻找希望
第二部分
分享与让利——俞敏洪论创业思维
对管理者的让利实际上是形成了新东方强大团队,可以毫不夸张地说,我们这个团队在全中国是数一数二的。我们也会有矛盾,但我们绝不会有什么"散伙"或"集体辞职"之类的事情发生。这样的团队才能保障我们事业的未来,精明的人应该学会放弃,应该知道放弃的背后会得到什么。
1.把小事情做成大事业
2.分享理论:财散人聚
3.急事慢做:欲速则不达
4.把大目标分解成小目标
5."砖头的不断积累"
6.分阶段实现目标
第三部分
从"零"做起——俞敏洪论创业全过程
新东方其实那几步,某种意义后来你回头看觉得是落后的,但是对新东方的发展全是必不可少的。第一步是新东方的家族制;第二步是新东方的分工制;第三步新东方的股份改造……
1."个体户"的奋斗(1)
2."个体户"的奋斗(2)
3."个体户"的奋斗(3)
4."个体户"的奋斗(4)
5.高层"暗战":新东方斗争史…
6.高层"暗战":新东方斗争史…
7.高层"暗战":新东方斗争史…
8.褪去"家族色彩"
9.延伸阅读:俞敏洪谈新东方改革(…
第四部分
集体英雄主义——俞敏洪论创业管理
随着新东方不断发展壮大,职业化、规范化的改革坚定不移,新东方就必然也必须告别"个人英雄主义"时代,而着手打造具备国际化眼光和职业化心态的精英团队。一个国际化、现代化的新东方的成功将不再依赖于几个"个人英雄",而要依靠团队的智慧和力量……
1."利益+人情"(1)
2."利益+人情"(2)
3.管理团队职业化
4.集体英雄主义(1)
5.集体英雄主义(2)
6.延伸阅读:俞敏洪谈管理者能力(…
第五部分
做把珍珠串起来的线——俞敏洪论领导力
新东方每个人都是一个珍珠,但是在串成项链以后,价值会倍增。现在我愿意变成这么一根线,实际上我也正在做这个工作。线必须坚固耐磨,不管被什么磨都不能断,也就是说我的忍耐力和承受力、宽容度必须是极大的,只要这根线不断,新东方珍珠项链还会再长。
1.把珍珠串起来(1)
2.把珍珠串起来(2)
3.用精神力量去领导(1)
4.延伸阅读:俞敏洪谈领导艺术