胡雪岩经商处世36计:重庆大学更新知识培训班第一期学习心得之五((叶由方)

感受重庆　感怀重大　感悟理念
－―第一期重庆大学更新知识培训心得体会
叶由方
回顾和审视4月上旬重庆大学期间的培训学习，丰富的培训内容，良好的学习氛围，感觉学有所获，收益匪浅。重庆的学习，是对自己理论知识的一次丰富、综合素质的一次增强、实践能力的一次提升，收获源于重庆发展的精神资源、重庆大学的厚重意境以及重大教授的精彩理念。
感受重庆的精神资源
重庆具有十分丰富的精神资源。重庆是红色的摇篮，红岩精神是国之魂。重庆是英雄的摇篮，邱少云、刘文学等英雄出生在这里。重庆还是传统文化的摇篮，古巴渝文化发端于此。这些都是重庆发展的精神动力，用精神资源发展重庆，“扬红打黑”的施政方针，形成了重庆特色的发展模式。薄熙来说，“精神可以变物质” ，“精神”也是生产力。
站在国税部门的角度，国税工作也需要这种精神动力。“精神”也是执行力，有效的执行力不仅需要物质激励，更需要精神激励。当前形势下，国税系统迫切需要熔铸体现有爱国主义、爱岗敬业、严格执法、优质服务、开拓创新、追求卓越等内涵的国税精神，这是国税事业发展进步的精神支柱和主导动力。要继承发扬优良传统和作风，结合工作实际，提炼国税干部共同的核心价值理念和行为准则，以共同的价值观引领思想行为，提升管理水平，促进国税事业的和谐发展。
感怀重大的厚重意境
坐落在重庆沙坪坝区的重庆大学，给人留下深刻的印象。民主湖波平如镜的湖水，寅初亭悠远深长的故事，风雨操场的清幽秀丽……，古朴而又现代的校园里，到处都折射出这所学校深厚的历史文化积淀，也彰显着它的襟怀与气度。
“耐劳苦,尚俭朴,勤学业,爱国家”的十二字校训与“研究学术,造就人才,佑启乡邦,振导社会”的十六字箴言，是重庆大学世代传承的崇高理念，言简意赅,内涵深刻。80余年厚重的历史积淀,不变的理念和追求，敢为人先，励志开拓,是重大生生不息、兴旺发达的强大动力和根本原因。
新时期是知识加速折旧的时期，国税干部面临着前所未有的机遇与挑战，面临国际国内复杂多变的竞争与创新。　我们要清醒地认识到肩负重任，要与时俱进不能刻舟求剑，要与现实发展相适应，必须选择加强学习来提高能力、历练素质。要把学习作为终身追求、永恒的主题，感悟新知，把学习融入生活、融入工作。国税部门要营造全系统崇尚学习、尊重知识、尊重人才、尊重创新的氛围，拓宽多种学习渠道，创造机会、构建平台、构筑愿景，促进干部综合素质的全面提高。
感悟教授的精彩理念
从黄利琼教授的“管理者情绪与压力管理”，感悟当前国税部门要更加注重树立以人为本的理念，关心干部成长、帮助干部发展、肯定干部长处、关注干部进步，在潜移默化中营造一种人文关怀。要把思想上的关心摆在人文关怀的首位。教育引导干部保持政治上的清醒与坚定，爱岗敬业，为税清廉。要把保持心理健康作为人文关怀的着力点。采取召开座谈会、演讲会、讨论交流会、心理讲座等多种相互疏导的形式，达到疏通思想、平衡心理、共同提高的目的。要把解除后顾之忧作为人文关怀的重要内容。从工作上减压，切实减轻干部的工作负担和心理压力；从生活上排忧，对干部生活上遇到的实际困难与问题，心想到，话说到，力尽到。
从廖冰教授“做一名优秀的管理者：忠诚、团队、变革、制度化管理”，思考国税部门如何打造高凝聚的团队精神，构建高绩效的团队集体。孙子兵法—谋略篇说道：“上下同欲者胜”。首先要树立“聚财为国，执法为民”的理想信念和任务目标，使干部职工更好团结凝聚在一起，命运上互为一体，价值观认识统一，对集体绩效利益共享，为集体目标责任共担。形成志同道合、同鸣共振、荣辱与共、同舟共济的工作状态，有效保证组织的高效率运转，充分发挥团队的整体威力，产生整体大于部分之和的协同效应,从而无往而不胜。另一方面，通过集体与个人发展目标、发展动力、发展成果的整合统一、有机结合，能形成"我因单位而生存，单位因我而发展"的工作状态，个人的勤奋努力能更好提高国税工作质量和效率，而国税事业的蓬勃发展又能为个人的成长成才，自我价值的实现提供更高更大的平台空间，实现税收事业持续发展与税务干部个人全面发展的“双赢”。
曾国平教授的“从责任走向优秀”，唤起我们对所担当的每一项工作、所处理的每一件事情，都要具有高度的“责任”。要做一个合格的国税工作人员，必须具有高度的政治责任感和强烈的工作责任心，必须忠诚于自己所从事的国税事业。在平凡的岗位上，要想做出成绩，需要拼搏，需要奉献，需要强烈的责任心和事业心。“把每一件简单的事作好就是不简单，把每一件平凡的事作好就是不平凡。”每个国税务干部都必须在自己的工作岗位上尽职尽责，追求卓越。投入才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新。
学习的过程就是成长的过程，一个阶段的结束意味着另一个阶段的开始。重庆大学的培训学习虽然结束，但给自己的影响是深远的，我继续感受着、感悟着、感想着重庆和重大，通过心灵的启迪不断升华自己。