中财网双枪老太婆是哪的人:「部落」：一呼百诺的力量
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 23:52:18
◆个人，现在比过去任何时候都更有力量！
◆奥巴马选上总统、贾伯斯狂卖iPod、尤努斯创办穷人银行的秘诀：找到你真正的粉丝，发挥一呼百诺的号召力！这才是真正的影响力！
◆透过古老故事叙述的手法，向领导人解释，他们可以如何召集一群有相同兴趣、感觉及点子的人。」
◆个人，现在比过去任何时候都更有力量！
有一个人，聚集了全世界数百万葡萄酒爱好者，一起畅谈酒经；
有一个人，反对扑杀动物，引领理念相同者一起拯救了数百万只猫狗的生命；
有一个人，带领攀岩爱好者，挑战世界各地不可能攀登的峭壁面；
有一个人，引导五百人义务投入，编撰上百万则条目的网络百科：
有一个人，在办公室小隔间内，领导数百位营销人员达成共同目标；有一个人，鼓动二十个开发中国家的人民，改造自己的社会……
这个聚众成事的力量，就是「部落领导学」。
从热情出发，就会找到方法。善用部落领导的工具，你将可以凝聚同事、顾客、投资者、信徒、同好、读者，你将可以改变现状、引领风潮，达成别人以为不可能的任务！
部落，从一个人开始的新力量
◆现在的个人比历史上任何时候都有力量。部落给了我们每一个人相同的机会。一个人可以改变一个产业。一个人就可以宣战。一个人可以重新发现科学，或是政治，或是技术。
◆一个没有权威撑腰的人突然间成为关键人物。技巧和态度是基本元素，权威则不是。事实上，权威比较可能是阻碍。
◆长时间坚持梦想，要长到让那些批评指教的人了解，无论如何你一定会达到目的……然后他们就会追随你！ 部落风潮，方兴未艾。
◆人们渴望彼此连结，渴望成长，渴望新事物。人们渴望有所改变，人们想要参与运动，人们喜欢讨论出色的事物，而不是乏味的事物。 改变现状，势在必行。
◆群众与部落不同：群众是一个没有领导者的部落，群众是一个彼此没有沟通的部落。大多数组织花时间在对群众营销；聪明的组织则是将部落成员凝聚起来。
◆新规矩：如果你想要成长，你就得找到愿意相信你、支持你、捐助你、加入你的顾客。
◆改变几乎从来没有因为太早进行而失败，却几乎总是因为太晚进行而失败。
个人，现在比过去任何时候都更有力量！奥巴马选上总统、贾伯斯狂卖iPod、尤努斯创办穷人银行的秘诀：找到你真正的粉丝，发挥一呼百应的号召力！这才是真正的影响力。
约耳•史波斯基（Joel Spolsky）正在改变世界。他改变的也许不是你的世界，而是程序设计师、软件公司，以及其周边工作共事者的世界。不过，史波斯基改变世界的方式，是我们每一个人都不能忽视的。
史波斯基在美国纽约市经营一家小型的软件公司，他最喜欢与人谈论如何经营小型软件公司。透过部落格、书籍和会议，他改变了许多聪明人对寻找、雇用与管理程序设计师的想法。一路走来，史波斯基聚集了一个庞大且具影响力的部落，这群人都仰仗他的领导。
部落是彼此连结、和一位领导者连结，以及和一个想法连结的一群人。数百万年来，人类都归属于某个部落。一群人只要具备两项条件就足以形成一个部落：共同的兴趣，以及沟通的管道。史波斯基提供了这两项条件。他经营着一个能获利的就业平台，吸引了世界各地最优秀的程序设计师，以及最佳的工作机会。
人们渴望彼此连结，也渴望成长、渴望新事物。他们想要改变。史波斯基的领导提供了改变的契机。他为这个部落注入了一股力量，以前所未有的方式改变了这个行业的行事作风。
部落不再软脚，你的机会已经来了！
在网际网络出现之前，协调和领导部落并不是一件容易的事。传达讯息、协调行动、壮大规模都不容易。但是现在当然不同了，实时通讯的技术使一切事物紧凑地发生。巴拉克•奥巴马（Barack Obama）在二十八天内募集到五千万美元，这是史上前所未有的事。近十年来，部落不再积弱不振，诸如Twitter、部落格、在线影片等无数的技术，开展了参与部落的新的可能性。这些新兴科技可以说都是用来连结部落，并扩大其影响力。
但是要知道，网际网络只是一种工具，让一些技巧运用变得比较容易。部落真正的力量无关乎网络，却绝对与人有关。你不需要透过键盘来领导，你只需要有让事情发生的渴望。
事情很简单：现在到处都有部落，无论是在组织内部或外部，公共的或私人的，在非营利组织或在教室里，部落遍及全球。每一个部落都渴求领导与连结，而这就是你的机会——找到或组成一个部落，并领导它。问题并不在于「我有没有可能去领导？」而是「我愿不愿意去领导？」
现在每个人都是营销人。媒体通路的扩张，加上组织内部日益强大的个人力量，几乎任何一个人都可以影响到任何一项东西的营销。现在每个人不但是营销人，也都是领导者。无所不在的部落、团体、集会以及同好俱乐部，代表着任何人只要想有所改变，都可以做得到。
掀起风潮是首要，关键在你有多少粉丝？
如果我们看看尤努斯和高尔这两位诺贝尔和平奖得主，会发现一些共同点，而这与你领导部落时可用的技巧有直接关联。
利用微型金融的模式来打击贫穷，以及致力于面对和遏止全球暖化现象，这两者都已蔚为风潮。这两个问题（以及解决方法）在三十多年前就已经有人提出了。既然我们并不是找不到问题的解决方法——尤努斯早就知道这个解决方法，那为什么他的构想会历经三十年才得到重视？
你可能已经猜到，关键在于，告诉人们怎么做并不等于掀起一股风潮。当人们开始奔走相告，当想法在部落内流传，以及更重要的，当同侪的支持力量使人们愿意为所当为时，就表示风潮形成了。
凯文•凯利（Kevin Kelly）在他Technium网站上的一篇贴文，很生动的描述这个「一千名真正粉丝」的世界。他说，一个真正的粉丝就是一名部落成员，他深切关心你和你的工作。他会过街去向你买东西，或带一个朋友去听你说话，或额外投资一点来挺你。
一位个体户艺术家只要在自己的部落里有一千名真正的粉丝就够了。够了，是因为一千名粉丝可以带给你足够的知名度及支持度，让你能过着很好的日子，能接触更多的人，能创作出很棒的作品。够了，是因为一千名粉丝，真正的粉丝，就足以形成一个部落。
一个真正的粉丝会带着三个朋友去参加约翰•梅尔的音乐会或恰克•克罗斯展览的开幕典礼。一个真正的粉丝会愿意多付些钱以拥有原版作品或购买精装本，而不是只在网页上浏览。最重要的是，一个真正的粉丝会和其他真正的粉丝连结，扩大艺术家所引起的骚动。
一千名粉丝对企业或非营利组织或教堂来说也许不够。星巴克咖啡店也许需要一百万名粉丝；如果你想竞选总统，可能需要一千五百万名粉丝。无论如何会有一个数目，你自己就可以估算得出来，而这个数目有可能比你想象的少。
有太多组织在意的是数目，而不是粉丝。他们在意点阅率、入场人数或媒体报导次数。他们错失的是真正粉丝投入的深度，以及彼此之间的互动。真正的领导者不会一直追求吸睛力，因为他们知道，将一个偶然的粉丝转变成一个真正的粉丝才要紧。
真正的粉丝难得，而且十分珍贵。只要几个粉丝就可以造成极大的改变。而这些粉丝所要求的，是无私与勇气。
◆奥巴马选上总统、贾伯斯狂卖iPod、尤努斯创办穷人银行的秘诀：找到你真正的粉丝，发挥一呼百诺的号召力！这才是真正的影响力！
◆透过古老故事叙述的手法，向领导人解释，他们可以如何召集一群有相同兴趣、感觉及点子的人。」
◆个人，现在比过去任何时候都更有力量！
有一个人，聚集了全世界数百万葡萄酒爱好者，一起畅谈酒经；
有一个人，反对扑杀动物，引领理念相同者一起拯救了数百万只猫狗的生命；
有一个人，带领攀岩爱好者，挑战世界各地不可能攀登的峭壁面；
有一个人，引导五百人义务投入，编撰上百万则条目的网络百科：
有一个人，在办公室小隔间内，领导数百位营销人员达成共同目标；有一个人，鼓动二十个开发中国家的人民，改造自己的社会……
这个聚众成事的力量，就是「部落领导学」。
从热情出发，就会找到方法。善用部落领导的工具，你将可以凝聚同事、顾客、投资者、信徒、同好、读者，你将可以改变现状、引领风潮，达成别人以为不可能的任务！
部落，从一个人开始的新力量
◆现在的个人比历史上任何时候都有力量。部落给了我们每一个人相同的机会。一个人可以改变一个产业。一个人就可以宣战。一个人可以重新发现科学，或是政治，或是技术。
◆一个没有权威撑腰的人突然间成为关键人物。技巧和态度是基本元素，权威则不是。事实上，权威比较可能是阻碍。
◆长时间坚持梦想，要长到让那些批评指教的人了解，无论如何你一定会达到目的……然后他们就会追随你！ 部落风潮，方兴未艾。
◆人们渴望彼此连结，渴望成长，渴望新事物。人们渴望有所改变，人们想要参与运动，人们喜欢讨论出色的事物，而不是乏味的事物。 改变现状，势在必行。
◆群众与部落不同：群众是一个没有领导者的部落，群众是一个彼此没有沟通的部落。大多数组织花时间在对群众营销；聪明的组织则是将部落成员凝聚起来。
◆新规矩：如果你想要成长，你就得找到愿意相信你、支持你、捐助你、加入你的顾客。
◆改变几乎从来没有因为太早进行而失败，却几乎总是因为太晚进行而失败。
个人，现在比过去任何时候都更有力量！奥巴马选上总统、贾伯斯狂卖iPod、尤努斯创办穷人银行的秘诀：找到你真正的粉丝，发挥一呼百应的号召力！这才是真正的影响力。
约耳•史波斯基（Joel Spolsky）正在改变世界。他改变的也许不是你的世界，而是程序设计师、软件公司，以及其周边工作共事者的世界。不过，史波斯基改变世界的方式，是我们每一个人都不能忽视的。
史波斯基在美国纽约市经营一家小型的软件公司，他最喜欢与人谈论如何经营小型软件公司。透过部落格、书籍和会议，他改变了许多聪明人对寻找、雇用与管理程序设计师的想法。一路走来，史波斯基聚集了一个庞大且具影响力的部落，这群人都仰仗他的领导。
部落是彼此连结、和一位领导者连结，以及和一个想法连结的一群人。数百万年来，人类都归属于某个部落。一群人只要具备两项条件就足以形成一个部落：共同的兴趣，以及沟通的管道。史波斯基提供了这两项条件。他经营着一个能获利的就业平台，吸引了世界各地最优秀的程序设计师，以及最佳的工作机会。
人们渴望彼此连结，也渴望成长、渴望新事物。他们想要改变。史波斯基的领导提供了改变的契机。他为这个部落注入了一股力量，以前所未有的方式改变了这个行业的行事作风。
部落不再软脚，你的机会已经来了！
在网际网络出现之前，协调和领导部落并不是一件容易的事。传达讯息、协调行动、壮大规模都不容易。但是现在当然不同了，实时通讯的技术使一切事物紧凑地发生。巴拉克•奥巴马（Barack Obama）在二十八天内募集到五千万美元，这是史上前所未有的事。近十年来，部落不再积弱不振，诸如Twitter、部落格、在线影片等无数的技术，开展了参与部落的新的可能性。这些新兴科技可以说都是用来连结部落，并扩大其影响力。
但是要知道，网际网络只是一种工具，让一些技巧运用变得比较容易。部落真正的力量无关乎网络，却绝对与人有关。你不需要透过键盘来领导，你只需要有让事情发生的渴望。
事情很简单：现在到处都有部落，无论是在组织内部或外部，公共的或私人的，在非营利组织或在教室里，部落遍及全球。每一个部落都渴求领导与连结，而这就是你的机会——找到或组成一个部落，并领导它。问题并不在于「我有没有可能去领导？」而是「我愿不愿意去领导？」
现在每个人都是营销人。媒体通路的扩张，加上组织内部日益强大的个人力量，几乎任何一个人都可以影响到任何一项东西的营销。现在每个人不但是营销人，也都是领导者。无所不在的部落、团体、集会以及同好俱乐部，代表着任何人只要想有所改变，都可以做得到。
掀起风潮是首要，关键在你有多少粉丝？
如果我们看看尤努斯和高尔这两位诺贝尔和平奖得主，会发现一些共同点，而这与你领导部落时可用的技巧有直接关联。
利用微型金融的模式来打击贫穷，以及致力于面对和遏止全球暖化现象，这两者都已蔚为风潮。这两个问题（以及解决方法）在三十多年前就已经有人提出了。既然我们并不是找不到问题的解决方法——尤努斯早就知道这个解决方法，那为什么他的构想会历经三十年才得到重视？
你可能已经猜到，关键在于，告诉人们怎么做并不等于掀起一股风潮。当人们开始奔走相告，当想法在部落内流传，以及更重要的，当同侪的支持力量使人们愿意为所当为时，就表示风潮形成了。
凯文•凯利（Kevin Kelly）在他Technium网站上的一篇贴文，很生动的描述这个「一千名真正粉丝」的世界。他说，一个真正的粉丝就是一名部落成员，他深切关心你和你的工作。他会过街去向你买东西，或带一个朋友去听你说话，或额外投资一点来挺你。
一位个体户艺术家只要在自己的部落里有一千名真正的粉丝就够了。够了，是因为一千名粉丝可以带给你足够的知名度及支持度，让你能过着很好的日子，能接触更多的人，能创作出很棒的作品。够了，是因为一千名粉丝，真正的粉丝，就足以形成一个部落。
一个真正的粉丝会带着三个朋友去参加约翰•梅尔的音乐会或恰克•克罗斯展览的开幕典礼。一个真正的粉丝会愿意多付些钱以拥有原版作品或购买精装本，而不是只在网页上浏览。最重要的是，一个真正的粉丝会和其他真正的粉丝连结，扩大艺术家所引起的骚动。
一千名粉丝对企业或非营利组织或教堂来说也许不够。星巴克咖啡店也许需要一百万名粉丝；如果你想竞选总统，可能需要一千五百万名粉丝。无论如何会有一个数目，你自己就可以估算得出来，而这个数目有可能比你想象的少。
有太多组织在意的是数目，而不是粉丝。他们在意点阅率、入场人数或媒体报导次数。他们错失的是真正粉丝投入的深度，以及彼此之间的互动。真正的领导者不会一直追求吸睛力，因为他们知道，将一个偶然的粉丝转变成一个真正的粉丝才要紧。
真正的粉丝难得，而且十分珍贵。只要几个粉丝就可以造成极大的改变。而这些粉丝所要求的，是无私与勇气。