事业成功男人爱的女人:新劳动法:加班工资如何计算?
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/07 19:07:38
新劳动法:加班工资如何计算?
新劳动法:加班工资如何计算?
花瓣一枚
2009-05-06 17:00:32 发布
法律 学科 社会 劳动保障1个回答
- 回答
- 大头虾168 | 2009-05-06 17:01:13
- 有0人认为这个回答不错 | 有0人认为这个回答没有帮助
- 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补休的,劳动者没有完成工作自愿延长工作时间的,或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳动保障部门批准)。
随着《劳动法》的普及,用人单位安排职工加班须支付相应的加班工资,这种观念也来也深入民心。但是,在以何作为加班费的计算基准,以及如何计算的问题上,一些朋友就不是很清楚了,下面谈谈如何正确计算加班费。
一、如何确定加班费的计算基数?
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:
1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。例1:劳动合同约定你的基本工资是1200元,岗位工资为500元,技术津贴为1000元,则你的标准工资是2700元(1200+500+1000),而不是1200元,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为.
2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。例2:你的基本工资是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的加班费的计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单位仅仅以基本工资作为劳动者加班工资的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的违法行为.
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,以每月工作时间为20.92天和167.4小时进行折算。例如在例2中按照加班费的计算基数3200元/月计算,则你每日的工资152.96元(3200/20.92),每小时的平均工资是19.12元(152.96/8).
4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。
二、如何计算不同情况下的加班费?
确定了加班费的计算基数后,还必须区分不同情况,才能准确计算出加班费,实践操作中具体要把握以下几点:
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(3)用人单位依
如何计算加班工资?
劳动法如何计算工资
加班工资中的小时薪如何计算?
加班工资中的小时薪如何计算?
加班工资的计算
星期六、日加班工资如何计算?法定节假日加班费如何计算?
请问电工的加班费是如何计算?劳动法有几种加班体制
节假日加班,劳动法规定,如何计算三薪?日薪怎么算?
请问劳动法规定平常加班工资是多少钱啊!
帮我看看我公司加班工资是否符合劳动法
请问节假日加班的加班工资应该怎么计算?
深圳市员工加班工资是怎样计算的
如何追要加班工资??求救!!!!!!!!!!!!
如何追要加班工资??求救!!!!!!!!!!!!
加班时间和工资如何规定?
中国劳动法规定正常的加班废怎样计算呢???双休日呢??
平时工资工资如何计算
辞职工资如何计算?
在一个国有企业,按照劳动法,每天多加班5个小时(包括双休日),工资应该加几倍。
如何做加班的工资预算和控制?
计件制工人有加班的如何算其工资?
公司违规劳动法,星期天及星期六要求员工加班又没有加班费。我应该如何正确处理。
关于加班工资
51加班工资