中财网南京至合肥高铁:管 理 学 语 录
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/11 00:15:52
管 理 学 语 录
1 没有英雄干不成事，英雄太多容易出事！
2 企业可以有闲事但是不能有闲人。生命在于运动，管理在于折腾！
3 当领导，要亲贤臣，治小人。用君子是人品，用小人是智慧。
4 企业不是用最好的人，而是要用最合适的人。
5 管理者要超越个人的力量极限去完成单个人无法完成的使命，这需要勇气与雄心；同时，管理又是要通过他人去完成目标的，这需要谦逊与包容。
6 常识要和大家一致，否则就难以被群体接纳；技能则要尽量和别人不同，否则就难以脱颖而出。
7 生活上知足常乐，事业上精益求精。做不到前者，引发贪得无厌，做不到后者，导致一事无成。
8 管理的本质是通过别人完成任务。
9 在平常群体中关注出众的人，在出众的群体中关注平常的人。
10 私下提意见叫补台，当众提意见叫拆台。
11 领导者不需要事必躬亲，而应该只关注异常、不关注正常,只关注例外、不关注例行。正常的事情、例行的事情，有制度、有下属管，不用领导自己管。
12 有一件事情你能做得好，那叫合格；有10件事情你能做得好，那是优秀；有50件事情你能做得好，那叫卓越；有100件事情你还想努力把它们都做好，那就叫找死！
13 不要把两匹千里马栓在一个槽上吃草。不要安排两个能人一起去做同一件事。
14 给老同志分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。这样就可以在有限的物质条件下提高整个团队的满意度。
15 不是细节决定了成败，而是对细节的选择决定了成败。首先要把握全局，然后才关注细节。要知道，拿显微镜是看不见大象的。
16 鹤立鸡群，鹤比鸡难受，它要承受很多来自群体的压力，出众是要付出代价的，所以优秀者往往需要保护。
17 不相信目标能实现的人活不下来，相信目标很快能实现的人也活不下来。
18 权力来自稀缺性，拥有的资源越稀缺，权力越大。
19 口头表扬有时很小儿科，但是很重要、很管用，无论走到哪里，都不要忘记带上你的赞许。
20 历史不会重复它的事实，但是历史会重复它的规律。
21 大德始于自制，大智莫若知人。
22 让人感到疲惫的不是遥远的路程，而是鞋里小小的沙粒。人生
23 在正常的情况下有超常发挥叫优秀，在超常情况下有正常发挥那才叫卓越。
24 做任何事情都要抓住核心。画龙点睛，妙就妙在两只眼睛。不过要注意，只能点两个眼睛，点一身眼睛，那不是龙，是筛子。
25 最好的状态是正常，最有效的手段是平衡，最高的境界是自然。