身上突然起一片红疙瘩:天涯观察第383期：公务人员考德？——那是王八下蛋鬼扯蛋！

德从什么时候开始缺了呢？

　　人民网时政版块10月5日有则新闻是《国家公务员局:加强对中央机关招考公务员“德”的考察》，文中说，2012年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将启动，新一年度国家公务员招考将加大对考生“德”的考察。这向我们传递了一个新的讯息：德才兼备，才是一个公务员应该具有的基本素质。
　　
　　国家公务员局考试录用司负责人表示，公务员录用考试的目的在于选拔人才，为建设高素质公务员队伍输送新鲜血液，必须坚持德才兼备、以德为先的标准，严格把关，而不是仅仅看重笔试和面试成绩。
　　
　　这位负责人继续表示，对招考公务员的考察主要集中在三个方面，一是是否具备报考资格条件，二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为，三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。
　　
　　看到这里，我和过去一样无动于衷，因为下文没有了，最最关键的如何考德的下文“绝对的，必然的”木有鸟。这个国家的政策和口号总是这样，口号是一贯正确，过去是正确，将来是更正确，不但正确，而且似乎显然很明确，但是实际操作呢？则让人雾里看花，莫名其妙。

到底如何考德？

考核内容、办法、考官人选都是浮云

　　
　　姑且顺着国家公务员局的思路来看待这件事情，我们先假设德是可以考的，那么如何考呢？国家公务员局没有颁布明确的内容，估计是现在不会有，将来也最多是稀里糊涂搪塞之，或许他们心里有明确的可以量化的考核标准---我总是怀着最大的耐心和善意去猜度。
　　
　　好吧，那么什么是道德考核的内容呢？那些国家公务员局的大爷们知道吗？能够告诉我们这些屁民和那些准备报考公务员的人吗？道德考核的内容是礼、仪、廉、耻吗？是仁、义、礼、智、信吗？或者是我国公民的基本道德规范：爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献？
　　
　　好吧，就算上面其中一个是国家公务员局规定的道德考核内容，那么如何去考核呢？依据考生的档案资料吗？但是档案资料有多少是真实的呢？档案中那些记录有多少是不带人情的呢？档案中那些记录有多少是评估者客观而认真填写的呢？一份不真实的不客观不认真的资料能帮助考官得出一个正确的判断吗？当然，也许道德考核的依据不是档案资料，那么是什么呢？是笔试或者口试吗？是看一个人对道德的文字理解和说什么吗？也就是拿嘴巴上的道德的有无来判断其行为上道德的有无吗？除了上述2种办法，还有什么办法呢？对了，还有看相，算命，或者干脆根据星座来对其测定德行。
　　
　　好吧，国家公务员局总是有超人的智慧的，他们只是秘而不宣，他们不但会明确考核内容，也会明确考核办法，但是问题又来了，考官的标准明确了吗？考德显然是个十分重要而且艰巨的任务，要完成这种任务不是一般人能够担当的，那些人将是明察秋毫公平客观的一些人，但是谁来评估和选择出明察秋毫公平客观的考官呢？以此类推，考官的考官的考官。。。由谁来评估和选择？得，这样太麻烦了，还是由机器人来作为考官，机器人是笨点，但是机器人不讲人情，不收红包，没有情绪，没有认知的变化，所以他能做到一视同仁。
　　
　　好吧，算我太吹毛求疵了，任何方法是容许存在误差滴，但是让我纠结的是，这个国家总是在每个环节都明目张胆的存在甚至纵容着误差，结果就是误差的总量的积累，最后导致质的变化。说的直白点，说的直白点，说的直白点——根本就是：选德而来，败德而去。。。

德行不是天生的，靠后天环境的规范和培养

在缺德的大环境下，有道德等同于有病

　　
　　国家公务员局重视公务员的德行，我是肯定的，至于考德，也未必不可，但是你得依据事物的特性办事，首先你要了解道德的特征然后依据这个特征来研究考德的可操作性，像现在这样语焉不详的喊几句口号，提几点虚不拉叽的要求，你考个鸟，从你们的要求来看，你们本身就对道德以及道德考核表现出不认真不务实的态度，这种态度暴露的如果是智商问题，那还有情可原，但是种种迹象表明这态度暴露的不是智商问题，而是道德问题，是一群缺德鬼高喊着要重视道德，是嘴上喊着“以德服于人”，而心里想着“以德忽悠人”。说白了，就是愚民的勾当。
　　
　　道德是重要的，但是作为一个出台考德标准和方法的人来说，了解道德显得更为重要。道德不是天生的，是一种社会化产物，正如没有一个人天生就是贪官。
　　
　　首先，道德是一种社会意识，然后是行为规范和规则，所以考核一个人的道德，不仅仅看他的意识，更要看他的行为，如果仅仅是以口试或者笔试来考核一个人的道德，那么你最多只能了解这个人的意识，而不能了解其行为，一个经常口惠实不至或者表里不一的人，能算是一个有道德的人吗？
　　
　　其次，道德的产生离不开一个适合道德生存的生产关系和社会环境，这个环境的每一个环节都必须是统一而不矛盾的，无法想象道德在矛盾的环境中生存，不道德的大环境下，不可能存活一个道德的小环境，比如说，社会上到处横行着弄虚作假，你能指望校园里不弄虚作假？所以，现在，你能在考德的时候，指望学校里的档案不弄虚作假吗？
　　
　　最后，道德的发扬和壮大离不开环境的规范和引导，现在，就算你作为有德之人通过考核成为公务员，又能怎么样？成天活在长官意志下，整天呆在贪官污吏旁，为了你的生存，你不能违背长官意志，不能脱离贪官污吏独善其身，尤其是道德和法制不能规范和制约你身边的这些人的时候，你的道德也会不自觉的下滑，最终和你的长官和同事一样成为一个缺德鬼。

考公务员本身就是不道德行为

别以为披上道德马甲就认不出了

　　
　　想到这里我不禁发笑，这就是这个社会最荒谬的地方，某个组织口口声声要求提倡真善美，但是恰恰用鼓励假丑恶的行为来展现对真善美的重视，公务员选德其实就是这样一个典型的例子。
　　
　　为什么怎么说呢？我们知道，尽管报考公务员的人各有各的动机，但是归根结底有一共同的特征，那就是为了追求金饭碗，从而甘心屈从于长官的意志，和各种贪官污吏周旋在一起，面对各种不法不道德行为，尽管你可能不是主犯，你也不是从犯，但是至少是睁一只眼闭一只眼的任凭罪恶发生在自己的身边，为了五斗米，你抛弃了正义和良知。不管你是否愿意，你都会处于这样一种状况下。或许从前的你自信是道德的，但是成为公务员之后的你不管是为虎作伥，还是袖手旁观，都是不道德行为。
　　
　　也就是说，你考公务员这行为，本来就意味着你打算成为一个不道德行为和违法乱纪的默许者，一个甘愿为五斗米牺牲道德和人格甚至助长歪风邪气的参与者。
　　
　　这样的行为，是道德的行为吗？这样的时候，你难道没有打算随时用不道德的方式去争取考核通过的机会吗？
　　
　　所以说，在现有环境下，考公务员本身就是一个不道德行为。

　　
　　

出品：天涯观察编辑部 策划：金波 美工：盼盼 本期责编：周零壹 主笔：自言自愚自乐 邮箱：yiwen@tianya.cn