中财网手臂里面有个硬块图片:一份让人民群众满意的答卷——本届中央领导集体领导风格之我见（2）
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标签: [ 原创 2007-09-29 09:09:42] 作者:红色牧师 
此日记引用地址:http://blog.people.com.cn/blog/trackback.do?wlog_id=1191028182149490 一份让人民群众满意的答卷
——本届中央领导集体领导风格之我见（2）
华中科技大学公共管理学院教授、
现代领导科学与艺术研究中心主任陈海春
党的十六大召开后，在我们国家政治术语中变更了几个概念，其中最明显的是没有了“第几代”，而改成“新一届”。稍微有点管理常识的人都知道，“届”是与“任期”相联系的，“届”满是要评估的。作为对我国“顶层设计小组”的评估，与对一般组织的评估不同，其着眼点不可能让上级满意，他们的业绩只能是让广大人民群众来评估。五年的时间过去了，可以说，他们是让人民群众满意的新一届。
人民群众是一个集合性的概念，一定有个彼此；满意是一种心理状态，一定有个时段。因此，在一个资源总量有限，人民群众的期望值又较高的社会里，满意总是相对的，而不是绝对的。此类人满意，彼类人未必满意；此时满意，彼时未必满意。但是，关注人民群众的满意度，对领导者来说，却是一个永恒的主题。高明的领导者，即那些领袖式的人物，与一般的权力拥有者最本质的区别在于，他们能够自觉地将自身的需求和目标，与追随者的需求和目标紧密联系起来，并形成一个推动社会发展的合力。
亲民是本届中央领导集体领导风格最明显的特点。本届中央领导集体能够让人民满意，首先源于他们能够自觉地致力于让人民满意。他们清楚地意识到，人民群众的拥护和支持是我们党的力量之源和胜利之本。党只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好。正是本届中央领导集体提出了：“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的基本执政理念，并努力做到解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决纠正各种损害群众利益的行为；通过扎实有效的工作，实实在在地为群众谋利益，带领群众创造自己的幸福生活。
从自身做起，勤政为民，廉政律己，是本届中央领导集体的一个突出特点。
关注弱势群体是本届中央领导集体领导风格的一大亮点。国外观察员发现，作为本届中央领导集体的标志性人物——胡锦涛和温家宝，有着在中国内陆地区长期生活的经历，因而他们对地区发展不平衡、人民收入不均有着深刻体会，所以政策也会折射这种生活背景。本届中央领导集体提出，要关心那些生产和生活遇到困难的群众，深入到贫困地区、困难企业中去，深入到下岗职工、农村贫困人口、城市贫困居民等困难群众中去，千方百计地帮助他们解决实际困难。他们还在制度建设上狠下功夫，健全社会保险、社会救助、社会福利和慈善事业相衔接的社会保障体系，进一步调整中央和地方的财政支出结构，增加用于解决人民生活问题的资金投入。新的领导集体主张减少地区经济发展不平衡，强调西部大开发和复兴东北老工业区。
兼顾“先富起来”一批人的利益也是本届中央领导集体的基本做法。“让一部分人先富起来”是改革开放基本国策的一部分，“一部分人先富了起来”是我国近三十年发展史的基本事实。对于这批人的态度和做法，不仅反映了领导者的历史观，也反映了领导者的现实取舍。对此，本届中央领导集体统筹兼顾，不走极端，一方面充分保护人们通过合法渠道获取的私有财产，一方面希望调整利益分配格局来达到社会和谐。他们高度重视新经济组织和新社会组织的发展动向，关注在其中生活和工作的“新社会阶层”的利益和诉求，将其作为构建和谐社会的重要力量之一，鼓励他们的有序政治参与，团结和引导他们发挥积极作用。同时，对于这些在物质上先富裕起来的人，还引导他们追求更高的精神价值，使他们成为引领社会风尚的一代新的社会群体。
正是因为努力做到妥善协调各方利益关系，团结一切可以团结的力量，五年下来，本届中央领导集体得到了意想不到的好口碑。在西柏坡，胡锦涛借用当年毛主席“今天是进京赶考的日子”这句意味深长的话，来告诫新一届中央领导集体的同志，所有领导干部和全体党员，努力交出优异的答卷。现在看来，他说到了，也做到了。