给妈妈的一封信150字:“选对人做事，比什么都重要”

艾吉特·詹因（Ajit Jain)是近年来出镜率最高的名字之一，这是因为他最有希望被选举为“三位高层主管中的一位”担任伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官的人。詹因出生在印度，曾经获得哈佛大学的MBA学位。他有一对双胞胎的儿子，他和他的家人住在纽约拉伊市，他的妻子在当地主持自己开办的公开收视的电视节目，内容是印度新闻及娱乐。在加入伯克希尔·哈撒韦公司之前，他曾在麦肯锡（McKinsey）咨询公司担任管理顾问工作。多年来，艾吉特一直在管理伯克希尔的附属公司之一国民赔偿公司。目前他负责了伯克希尔再保集团的重大灾难业务工作。

詹因的经营管理风格非常类似沃伦·巴菲特，以“现金大王”闻名。从1986年开始到2002年，詹因主管的部门就已经为伯克希尔累积了134亿美元的浮存金。巴菲特说，“这是其它业者前所未有的成绩”，而那时他雇用员工人数不过20人。因此在2002年报中巴菲特就指出，“如果伯克希尔的年报必须要摆年度风云人物照片，那肯定会是艾吉特，而且一定要用彩色的!”

詹因的再保险部门虽然后来又增加十来个人，但是仅仅在去年就为伯克希尔积累了162亿美元的保险费，应该说浮存金成本低是其主要的原因。于是在2009年报中，巴菲特又对詹因大加赞赏，认为“最值得一提”的是詹因主持的再保险部门，虽然仅有31名员工，但其业绩范围非常广泛，做出了优异的成绩。巴菲特甚至称詹因为“极其出色的人才”（extraordinary talent）。

实际上詹因负责的工作并不好做，因为他营运所承担的风险相当的高，甚至远高于世界上其它任何保险业者所自留的风险。只要任何一季或任何一个年头有任何单一重大灾害发生，都可能让其绩效大打折扣。不过这一点并不会让巴菲特及其公司困扰，因为只要他们收到的保费合理，他们将乐于承担那些别人避之唯恐不及的短期损益变动。在伯克希尔，巴菲特宁愿赚取波动的15%的投资报酬，也不要稳定的12%报酬。

由于詹因的部门创利非常大，因此这也是巴菲特先生非常关心的部门。一般情况下，巴菲特不插手公司的具体事宜，然而会过问一下在保险方面的业务，他会亲自为一些高风险的保险单定价，这些针对地震及其自然灾害损失的保单收取的保费非常可观。巴菲特还曾亲自为重量级拳手迈克·泰森的人寿保险定了价。巴菲特指出，熟稔保险业务对首席执行官来说至关重要。观察人士也认为，这一素质可能比其他素质更为重要。摩根士丹利就有人说：“对于伯克希尔公司来说，再没有比了解风险管理更重要的了。”

巴菲特和詹因几乎每天临睡前都要交谈，即使是在旅行途中也不例外。就连他的竞争对手伯克希尔公司属下的GEICO保险公司的首席执行长托尼·奈斯利——这个人也有希望成为巴菲特的接班人——也说：“毋庸置疑，艾吉特是能找到的最接近沃伦的人。”他又说，詹因先生“在为伯克希尔公司挣钱方面，不会输给任何人”。

在伯克希尔，一个为其各分公司负责人提供了经营自主权，却又不向其首席执行官提供董事会主席一职的大型联合企业里，其首席执行官的位置又怎么会值得人们为之向往呢？这也是詹因所关心的。但是他又说，“为什么我会让我的生活变得糟糕呢？我喜欢我的工作。”

巴菲特说，“接任我的人其麾下必须有众多的肯为他卖命的管理人员”。巴菲特的接班人将会集中于业务领域，而投资领域的人选将由新一届的首席执行官任命。多年来，负责管理资金的都是GEICO保险公司的娄•辛普森（Lou Simpson）。巴菲特曾盛赞辛普森做出了大部分伯克希尔的投资决策，而且“娄进入投资界的名人堂（Hall of Fame）是十拿九稳的事”。前一段时间纷传他也可能成为接班人，而实际上辛普森可能已经失去了成为接班人的机会。这一点巴菲特已明确地做出了表示。“辛普森是位长期投资的高手，在管理政府员工保险公司的股票投资组合期间，创造了相当出色的长期绩效。但他仅比我小6岁，如果我的大限快到了，那么他可以风光表现的时间，可能也不会太长。所以就长期而言，伯克希尔需要另外的解决之道。”
    巴菲特接着解释道，他可能会雇用不止一个候选人，然后亲手指导并将自己的投资之道悉数传授给他们。他寻找的是“生来就能辨认及规避重大风险的人，甚至是有生以来、从未见识过的风险”。成功的候选人必须表现出“独立思考、心智稳定以及对人性和组织行为的敏锐洞察力”。当然，没有人知道谁将成为巴菲特的接班人，但是董事会已经做好准备，一旦巴菲特不再能履行他的责任，他们会随时让这个人来接管经营大权。寻找以及培养一位首席投资官的计划已经提上了日程。另外，巴菲特指出一旦他的心智能力开始下滑（就算他自己还没有意识到），董事会就会马上做出行动。巴菲特让股东们放心，时间一到伯克希尔的董事会就会请他下台。他也向股东们保证，后巴菲特时代的伯克希尔将会和现在一样稳定、成功。
    在今年的伯克希尔股东大会上有人问巴菲特跟查理·芒格，他们进行过的最好投资是什么？芒格的回答是，在他们从事过的投资当中，他想不出有哪项投资要比寻找詹因而花费的成本更加值得。“那是一项真正的投资，”他如此说道，这项投资也给了他一次很好的人生教训。“选对人做事，比什么都重要。”这是对艾吉特·詹因的最高评价。