中财网九九艳阳天歌曲视频:组工干部当具“三种”精神
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/08 10:28:54
组工干部当具“三种”精神——学习李林森先进事迹的几点启示中共江苏淮安市清浦区委常委、组织部长 徐克
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮9月27日在李林森同志先进事迹报告会上指出：“聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部‘讲党性、重品行、作表率’的新时代的楷模”。作为一名组工干部学习了李林森同志的典型事迹，感悟组工干部至少要具有“三种”精神。
一、具有求真务实的精神。李林森同志以改革创新精神破解组织工作难题，创造性地探索出了“四评村官” 、村企联建党组织、开展“五议”社区党组织班子活动，实施“千名大学生进万源”工程，有效地解决了村“两委”换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题，推进了基层党建工作改革创新步伐。他用创新的思维为拓展创先争优活动提供了成功范例。作为组织部门和组工干部，我们要像李林森同志那样，脚踏实地，就是尽职尽责、尽心尽力地为党和人民用好权，多干实事，多办好事。一是要戒骄气、除躁气、去庸气。组工干部面对纷繁复杂的任务，更是要坚持实事求是，踏踏实实，一步一个脚印，不骄不躁，做务实干事的模范。特别是在学习贯彻科学发展观活动中，要树立正确的权力观、政绩观和人生观。二是要办好事、办实事、解难事。组工干部要埋头苦干，兢兢业业为人民群众多干有利于发展的事，多干群众受益的事。三是要讲真话、报实情、献真情。组工干部要放下架子，扑下身子，安下心来，下到基层、深入实地、到群众中去，讲解党的政策、了解社情民意，做好调查研究，摸查实情，反映基层呼声，用“不到长城非好汉”的毅力去抓好组织工作任务落实。
二、具有公道正派的精神。孔子曰：“身修而后家齐、家齐而后国治，国治而平天下”。李林森同志心胸坦荡，一身正气，光明磊落，一尘不染，在扶正祛邪、惩恶扬善中发挥先锋模范和表率作用，从而使公道正派成为组工干部的立身之本。组织部门掌管着选人、用人的重要职责，比其他的岗位具有更多的诱惑。作为组工干部一要立党为公，保持政治上的坚定。要认真学习党的路线、方针、政策，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二要有爱岗敬业，发扬无私奉献的精神。组织人事工作是党的工作，组工干部应充分认识到自己的崇高使命，安心本职，爱岗敬业，出于公心，坚持原则，准确地推荐干部，合理地使用干部。三要有廉洁自律，树立德良品高的人格形象。名节源于党性，腐败止于正气。一不为名所累，二不为利所缚，三不为权所动，四不为欲所惑，做到不该去的场所坚决不去，不能做的事情坚决不做，真正耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。四要培养谦虚谨慎，严谨扎实的工作作风。组工干部要做到公道正派，就必须摆正位置，谦虚谨慎，满腔热情，努力培养良好的工作作风。第一要慎用权力，要为人民掌好权、用好权。第二要保持公仆本色，切不可飘飘然。第三要提高服务水平，坚持从小处做起，从点滴做起，主动热情地为基层服务，为广大党员、干部和知识分子服务，要把服务意识体现在工作的各个具体环节。
三、具有榜样示范的精神。李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇担任过乡镇长和党委书记，每到一处，他忘我工作，时刻把群众的利益放在最重要的位置，他“一心为民、无私奉献”的高尚品质，为我们树立了光辉榜样。作为组织部门和组工干部，一要在坚定政治信念上做好表率。始终要保持清醒的头脑和坚定的理想信念，善于从全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好工作；要坚持全心全意为人民服务宗旨，想问题，办事情，要坚持以党和人民利益为重。二要在坚持理论学习上做好表率。坚持不懈的学习运用马克思主义的立场，观点，方法，正确地观察和认识形势，不断增强组织工作的原则性，系统性，预见性和创造性，做到在政治上靠得住。三要在坚持原则上做表率。组工干部应有一种和责任感使命感，在考察、选拔、任用干部必须坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，做到知人善任，决不能掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏；坚持实事求是，客观公正地评价干部，既不扩大优点和成绩，也不隐瞒其缺点和不足，敢讲真话，敢于反映真实情况，反对和抵制用人上的不正之风。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮9月27日在李林森同志先进事迹报告会上指出：“聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部‘讲党性、重品行、作表率’的新时代的楷模”。作为一名组工干部学习了李林森同志的典型事迹，感悟组工干部至少要具有“三种”精神。
一、具有求真务实的精神。李林森同志以改革创新精神破解组织工作难题，创造性地探索出了“四评村官” 、村企联建党组织、开展“五议”社区党组织班子活动，实施“千名大学生进万源”工程，有效地解决了村“两委”换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题，推进了基层党建工作改革创新步伐。他用创新的思维为拓展创先争优活动提供了成功范例。作为组织部门和组工干部，我们要像李林森同志那样，脚踏实地，就是尽职尽责、尽心尽力地为党和人民用好权，多干实事，多办好事。一是要戒骄气、除躁气、去庸气。组工干部面对纷繁复杂的任务，更是要坚持实事求是，踏踏实实，一步一个脚印，不骄不躁，做务实干事的模范。特别是在学习贯彻科学发展观活动中，要树立正确的权力观、政绩观和人生观。二是要办好事、办实事、解难事。组工干部要埋头苦干，兢兢业业为人民群众多干有利于发展的事，多干群众受益的事。三是要讲真话、报实情、献真情。组工干部要放下架子，扑下身子，安下心来，下到基层、深入实地、到群众中去，讲解党的政策、了解社情民意，做好调查研究，摸查实情，反映基层呼声，用“不到长城非好汉”的毅力去抓好组织工作任务落实。
二、具有公道正派的精神。孔子曰：“身修而后家齐、家齐而后国治，国治而平天下”。李林森同志心胸坦荡，一身正气，光明磊落，一尘不染，在扶正祛邪、惩恶扬善中发挥先锋模范和表率作用，从而使公道正派成为组工干部的立身之本。组织部门掌管着选人、用人的重要职责，比其他的岗位具有更多的诱惑。作为组工干部一要立党为公，保持政治上的坚定。要认真学习党的路线、方针、政策，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。二要有爱岗敬业，发扬无私奉献的精神。组织人事工作是党的工作，组工干部应充分认识到自己的崇高使命，安心本职，爱岗敬业，出于公心，坚持原则，准确地推荐干部，合理地使用干部。三要有廉洁自律，树立德良品高的人格形象。名节源于党性，腐败止于正气。一不为名所累，二不为利所缚，三不为权所动，四不为欲所惑，做到不该去的场所坚决不去，不能做的事情坚决不做，真正耐得住寂寞，管得住小节，守得住清贫。四要培养谦虚谨慎，严谨扎实的工作作风。组工干部要做到公道正派，就必须摆正位置，谦虚谨慎，满腔热情，努力培养良好的工作作风。第一要慎用权力，要为人民掌好权、用好权。第二要保持公仆本色，切不可飘飘然。第三要提高服务水平，坚持从小处做起，从点滴做起，主动热情地为基层服务，为广大党员、干部和知识分子服务，要把服务意识体现在工作的各个具体环节。
三、具有榜样示范的精神。李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在3个乡镇担任过乡镇长和党委书记，每到一处，他忘我工作，时刻把群众的利益放在最重要的位置，他“一心为民、无私奉献”的高尚品质，为我们树立了光辉榜样。作为组织部门和组工干部，一要在坚定政治信念上做好表率。始终要保持清醒的头脑和坚定的理想信念，善于从全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好工作；要坚持全心全意为人民服务宗旨，想问题，办事情，要坚持以党和人民利益为重。二要在坚持理论学习上做好表率。坚持不懈的学习运用马克思主义的立场，观点，方法，正确地观察和认识形势，不断增强组织工作的原则性，系统性，预见性和创造性，做到在政治上靠得住。三要在坚持原则上做表率。组工干部应有一种和责任感使命感，在考察、选拔、任用干部必须坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备原则，做到知人善任，决不能掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏；坚持实事求是，客观公正地评价干部，既不扩大优点和成绩，也不隐瞒其缺点和不足，敢讲真话，敢于反映真实情况，反对和抵制用人上的不正之风。
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