黔财采 2014 15号:如何管理员工的心

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/27 20:40:54

要管理好员工的心 。你就要做到：员工想什么，你能够把握到大多数。员工不是机械人，员工是社会人、自然人、经济人。员工是社会人，员工在社会中生存与发展，有自己的社会问题。你只有深入下去，才能知道员工有哪些社会问题。这些问题城要组织帮助吗/你能够帮助员工多少忙。

员工是自然人。员工有自己的思想与情感，以及情感的表达方式。你不要以为不爱和你靠近的员工是不好的员工。有的员工因为各种原因不会在你的面前表现自己，但你要发现这类员工的心，就需要花代价和他情感零距离。这样他近距离认识你，就会把心交给你。

员工是经济人。员工是我们企业的合作伙伴。员工在企业里工作，需要付出时间成本与知识成本的。他们希望通过自己的劳动付出得到回报来实现自己的经济梦想。当他们看到我们老板或经理人开着小车进进出出公司大门时，心里也会有欲望：自己什么时候会有一辆老板或经理这样的小车呀。

没有与员工情感零距离你是不可能真正了解到员工社会人、自然人、经济人的本性与需求的。

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