中财网几度夕阳红电影版:从朋友顺利求职谈找工作的几点思考 | 70后男人的职场成长和生活感悟—秋叶漫谈
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/12 06:32:45
前一阵朋友计划离开武汉，我帮他一起策划了PPT简历，又去寻找猎头公司投放简历，现在工作已经初步定好了，计划这周就去报到。
看来，人要是有点本事，找份工作并不难，而且现在社会对人才的价值还是认可的，肯开合理的待遇。
不过我这朋友找工作的顺利和他一直有就业指导方面工作经验是有关系的，这里我总结几点，给大家参考。
1、好的心态，虽然工作已经十几年了，但不会认为自己是人才就等着别人请，这种臭架子千万摆不得。我朋友是认真主动仔细分析自己的长处短处，写简历，做幻灯片，认真写推荐信。任何求职成功第一步是认清自己的优点和不足，这样才能有效说服企业。
2、坚决不海投。现在有句话说，不海投简历，就等着投海。这个观点我始终反对，好的工作不需要海投，不好的工作你随时都可以去，不过你不想做。既然能分析清楚自己想去的工作和自己的优缺点，自然不需要找那么多单位去投，我这朋友认真看了很多公司的介绍，挑选了50家投放简历。
有人可能觉得奇怪，50家不也很多吗？真正投过简历的就知道，这50家中能有一半单位看了你的简历就不错了。
3、认真准备你的简历，我的朋友按岗位不同，准备了商务版，管理版，咨询版，管理+商务版，咨询+管理版几种简历，针对不同单位写了不同的自我情况介绍信，相信很少有人这样下功夫，这些细节的努力让人看到你的诚意和态度，自然可以增加获得面试的机会，要知道，好岗位，企业的人力资源也想多了解你，省得浪费时间沟通。最后我的朋友得到了8个面试机会，转化率相当高。
4、充分利用人脉推荐。毕竟工作很多年了，朋友把能发动的朋友都发动起来，朋友给他介绍了很多机会，未必能成，但可以大大打开自己求职的思路，象有的工作，企业坚决要他来，就是听了他朋友的推荐，认为合适。
5、富有行动力。一离职就准备简历，一准备好简历就投放，企业一表示有兴趣，就马上飞去面试，而且一口气安排了8家面试，在短时间内高强度和各个单位PK和互动，对比选择，可以立即把握自己的长处短处，也可以充分比较机会，在最短的时间内做最大量的事情，让自己很快获得一个结果。节约了大量时间。很多人就是拖拉犹豫，最后没有机会会等你。