中财网吕丽君还能在争财产吗:“准员工”模式实现校企学三方共赢
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/03 17:46:56
SAP的全称是Systems Applications and Products in Data Processing，是全球最领先的企业信息化管理解决方案。近年来，由于大量企业对信息化提出了需求，SAP应用市场迅速扩大，随之而来的是SAP顾问人才的巨大缺口。
学院洞悉这一巨大人才需求后，率先在信管系的本科开设了SAP-ERP应用和SAP-ERP开发两个专业方向，为SAP实施企业提供急需的后备力量。
由于SAP实施顾问需要很强的专业技术素质及实践能力，单纯接受大学理论学习而没有参与过项目实践的毕业生，很难快速成为本行业的合格顾问。因此，要让学生在毕业之后就具备实战能力，需要在人才培养模式上进行突破。
2007年6月，学院启动了校企联合打造SAP行业高端顾问的培养计划。按照该计划，学生首先接受3年的SAP专业基础知识学习，之后到企业进行项目实训。
合作企业东软慧聚公司指定了资深顾问作为学生的导师，通过一对一的“传、帮、带”，把企业文化、项目实施的关键节点、特殊技术细节等知识毫无保留地传授给学生。通过一年实战式深造，学生在走上工作岗位之前，就具备了一名专业SAP顾问应有的素质和能力，完成了从实习学生到职业人的重大转变。
学院信管系主任孙福权表示，在外派过程中，学校与企业建立了成熟的沟通机制，定期到企业走访、了解毕业生情况，保持学校与企业的紧密联系，确保培养质量。
学院2008届毕业生李璐，是第一批接受上述培养模式的学生。如今，李璐已经成长为一名优秀的SAP顾问。这是缘于大学四年级到东软慧聚公司的学习帮李璐理清了个人的职业生涯规划。在一年的实习期里，当许多同学还在迷茫的时候，李璐已经提前进入了职业人的角色。
李璐在该学院并非个案。截至目前，参加培训计划的信管系已毕业的三届学生均与北京东软慧聚公司顺利签订了劳动合同，成为东软慧聚公司的一员。
其中，第一届的8名毕业生已经成长为行业内独当一面的合格顾问。公司领导表示，再经过2~3年的磨炼，他们必将成长为行业内的高级顾问。
北京东软慧聚公司人力资源部总监周成城说：“针对国内顾问人才紧缺的SAP这一高端行业，如何更好地引进人才、留住人才、培养人才是行业内每家实施公司都面临的管理难题。校企合作模式强化了学生加入企业后的适应性和忠诚度，保证了公司人力资源的稳定性和持续性。”
业界专家认为，大连东软信息学院与北京东软慧聚公司的合作创造了校、企、学三赢的良好局面，即：学生良好的就业趋势为学校赢得了声誉；学校通过持续不断地培养出合格顾问为企业打造了人才输送线；学生通过在校期间的“准就业”提前适应了社会，开启了良好的职业生涯。
学院院长温涛教授说：“教育者要用开放的思维和产业前沿的战略眼光去培养人才，直面产业在人力资源方面的需求变化，培养当下行业急需的人才，只有这样，学生的价值才能够体现，教育的价值才能够体现。”