北京aj折扣店:推荐:向毛泽东学管理
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/03/29 19:23:54
凤凰网读书 推荐:向毛泽东学管理 解析毛泽东成功管理、整军治国的最大秘密 作 者: 李凯城 出 版: 当代中国出版社 ISBN: 9787801709035
第1部分精神聚众
现代管理强调企业文化的重要作用,提倡培养核心价值观。企业应该提倡什么样的价值观?反对什么?弘扬什么?抑制什么?对于这些问题,毛泽东早在上井冈山的时候,就做出了最好的回答。这是毛泽东成功管理的最大秘密。
- 1.把员工统摄到宗旨的大旗下
- 2.两种价值观之争:为顾客服…
- 3.“为谁当兵,为谁打仗”
第2部分思想教育
企业的价值观必须真正落地生根,否则,只是一句空话,起不到任何作用。如何让价值观落地生根,毛泽东给出的解决办法是思想教育——把管理与教育融为一体,通过思想教育提高官兵的思想觉悟,从而实现管理目标。可以说,思想教育堪称毛泽东管理思想的一绝。
- 1.“思想掌握一切,思想改变一…
- 2.领导干部一定要学理论
- 3.集中开展思想教育
- 4.解决一人一事的思想问题
- 5.解决思想问题与解决实际问…
- 6.改造外来成分:“文化注入”…
- 7.五种倾向、一种情绪和两个…
第3部分打造铁的纪律
纪律是解放军战斗力的重要源泉。正如毛泽东所说:“这个军队之所以有力量,是因为所有参加这个军队的人,都具有自觉的纪律。”“加强纪律性,革命无不胜。”如果哪一组织的纪律和秩序能达到毛泽东领导下的解放军的水平,那该是一支多么有战斗力的队伍!
- 1.建军必先立法,立法渐求完备
- 2.变强制为自觉:让员工自己…
- 3.重在平时培养,注重点滴养成
- 4.没有检查就没有执行力
- 5.反对“愚兵政策”
第4部分作风就是战斗力
前些年,狼文化在管理界风靡一时,而且迅速发展成为狼崇拜。然而,现在很少有企业家再提狼性了,就连因推行狼文化而走红的华为也经历了狼文化后遗症的痛苦折磨。其实,不提狼文化,在于有两个问题没有得到解决:一是组织只讲狼文化行不行?二是如果讲狼文化,又该如何培养狼文化?对此,毛泽东提供了宝贵的经验。
- 1.作风就是战斗力
- 2.团结就是力量:化内耗为合力
- 3.兵贵神速:强调雷厉风行,…
- 4.“让开枪的人都手哆嗦”
- 5.艰苦奋斗永不过时
- 6.争先创优:以竞赛激发官兵…
- 7.兵随将转:领导带头,管好
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