中财网行书繁体字体下载:简单+勤奋=成功
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/10 18:09:00
简单+勤奋=成功2009-10-24 23:07
我把《从优秀到卓越》这本书推荐给我爱读书的朋友们，这是美国的一个咨询公司用25人跟踪了世界上1147家优秀企业，历经5年总结后完成了这本书。他们最后发现，只有7家企业从“优秀”发展到了“卓越”。他们用5年的时间，到每家企业进行了细致的分析和研究，发现每一个成功的背后，都有他们独特的管理经验、管理体系、运作方式和市场机遇，对此，他们都做了经典的评价。
这本书的核心内容是，这7家企业有一个共性，他们只做了一件事情——简单+勤奋。 对一个企业来讲，什么叫简单？什么叫勤奋？我从中悟出一个道理：企业的经营的核心理念可归纳成最简单的两个方面——企业的战略（简单）、企业的战术（勤奋）。 企业的战略越简单越好，搞得复杂了员工也不理解，自然就是个失败的战略。做人一样，越简单越好，如果把每个人都当成好人，很坦然，不要花太多的精力去思考和防范。如果把人都想象的比较坏，就要制定一大堆的管理措施来制约每一个人，那样岂不是太累？如何激励他们，使他们更好的工作，这才是管理者要思考的问题。 我把企业原本复杂的“计划、组织、指挥、协调、控制”五大要素，融入到简单的管理实施措施中，效果很好。首先，我针对公司中层以上的管理者，要求每个管理者根据自己前一年的工作情况，结合自己的具体的管理职务，自己为自己制定新一年的挑战目标。这些挑战目标必须——具体、切实、可行，还必须有量化和结果。到了年底，每个管理者首先对自己当初定下的挑战目标完成的情况打分。再制定出新的一年的挑战书，如此循环往复，持续改善提高。挑战目标完成得好不好，不但是对个人升、迁、奖、惩关系重大，对于上司也有影响。如果部下没有做好，上司也要承担连带责任。这样一来，公司每个管理者不但要认真指导部下制定挑战目标，还要全年指导、监督部下完成挑战目标。这些挑战目标，必须是一年高于一年，还要有一定的难度。这个方法，得到上下一致的好评，并卓有成效。我认为，比赚钱更重要的，是能和大家一起，共同建设一个受大家欢迎的工作环境，使每个在这里工作的人，都能觉得在这里工作真好，在这里工作是一种快乐。 企业要受到欢迎，只靠多发工资是不够的，更重要的是解决他们最关心的问题，使每个人能够在每天愉快的工作中，充实自己，提高自己。我见过很多有理想、有抱负的人都想一鸣惊人，却很少埋头苦干，只想走捷径，却忘记了脚踏实地的从头做起。 事实上，在人生的道路上没有捷径，在没有付出辛劳之前，空望那些遥远的目标是没用的。只有勤奋努力才会有真正的收获。
我把《从优秀到卓越》这本书推荐给我爱读书的朋友们，这是美国的一个咨询公司用25人跟踪了世界上1147家优秀企业，历经5年总结后完成了这本书。他们最后发现，只有7家企业从“优秀”发展到了“卓越”。他们用5年的时间，到每家企业进行了细致的分析和研究，发现每一个成功的背后，都有他们独特的管理经验、管理体系、运作方式和市场机遇，对此，他们都做了经典的评价。
这本书的核心内容是，这7家企业有一个共性，他们只做了一件事情——简单+勤奋。 对一个企业来讲，什么叫简单？什么叫勤奋？我从中悟出一个道理：企业的经营的核心理念可归纳成最简单的两个方面——企业的战略（简单）、企业的战术（勤奋）。 企业的战略越简单越好，搞得复杂了员工也不理解，自然就是个失败的战略。做人一样，越简单越好，如果把每个人都当成好人，很坦然，不要花太多的精力去思考和防范。如果把人都想象的比较坏，就要制定一大堆的管理措施来制约每一个人，那样岂不是太累？如何激励他们，使他们更好的工作，这才是管理者要思考的问题。 我把企业原本复杂的“计划、组织、指挥、协调、控制”五大要素，融入到简单的管理实施措施中，效果很好。首先，我针对公司中层以上的管理者，要求每个管理者根据自己前一年的工作情况，结合自己的具体的管理职务，自己为自己制定新一年的挑战目标。这些挑战目标必须——具体、切实、可行，还必须有量化和结果。到了年底，每个管理者首先对自己当初定下的挑战目标完成的情况打分。再制定出新的一年的挑战书，如此循环往复，持续改善提高。挑战目标完成得好不好，不但是对个人升、迁、奖、惩关系重大，对于上司也有影响。如果部下没有做好，上司也要承担连带责任。这样一来，公司每个管理者不但要认真指导部下制定挑战目标，还要全年指导、监督部下完成挑战目标。这些挑战目标，必须是一年高于一年，还要有一定的难度。这个方法，得到上下一致的好评，并卓有成效。我认为，比赚钱更重要的，是能和大家一起，共同建设一个受大家欢迎的工作环境，使每个在这里工作的人，都能觉得在这里工作真好，在这里工作是一种快乐。 企业要受到欢迎，只靠多发工资是不够的，更重要的是解决他们最关心的问题，使每个人能够在每天愉快的工作中，充实自己，提高自己。我见过很多有理想、有抱负的人都想一鸣惊人，却很少埋头苦干，只想走捷径，却忘记了脚踏实地的从头做起。 事实上，在人生的道路上没有捷径，在没有付出辛劳之前，空望那些遥远的目标是没用的。只有勤奋努力才会有真正的收获。
成功在于勤奋还适是机遇
勤奋成就成功的例子。
勤奋成就成功的例子。
W=X+Y+Z(W表示成功X勤奋Y方法Z惜时)请模仿
请问:对于"成功=勤奋+方法"这句话,可以有什么看法???
你觉得一个优秀的客户经理的评价标准是能力+勤奋=成功吗？为什么？
有关“成功来自勤奋”的名言警句
利用勤奋成功的人有哪些？？？
成功是靠机遇还是勤奋
努力、吃苦、勤奋、成功、金钱怎么划等号？
珍惜时间 成功 勤奋的名言 (要精品)
勤奋是成功的必要条件,如何译英语?
勤奋与成功的名言谁懂?10以上~!
急需名人成功背后的故事，而且是通过勤奋成功的。
W=X+Y+Z(W表示成功X勤奋Y方法Z惜时)请模仿不一样的不能是字母
W=X+Y+Z(W表示成功X勤奋Y方法Z惜时)请模仿不一样的不能是中文
A=X+Y+Z,A代表成功,Y代表正确的方法,Z代表少说空话,X代表( A智慧,B勤奋,C劳动 )
用勤奋 毅力 成功 这三个词编一个2、3句话的故事
人因为勤奋而成功,但是有点不明白,人为什么要懒惰.为什么必须得靠信仰?
成功=?+?
成功=？+？+？
勤奋名人名言
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