大雨和小雨儿歌简谱唱:一个平凡大学生的五年职场轨迹和感想

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 15:50:03

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转眼自己已经大学毕业了五年,终于在五年后,我在刚拿到一个企业9K的Offer的没几天,又收到了华为11K的Offer;但是我放弃了,因为我知道,五年前一个二流本科毕业生如今已经证明了自己,了结了通信人最初心中的一个梦想。而我更想做现在的工作,我觉得现在的这个企业更能理解我,因为我自身的经历很像它的成长历程。

说起工资,这一点都不值得炫耀,我也完全没有炫耀的成分在里面,因为其实很多重点大学的大学生在大四的时候,就被华为等名企签约,毕业后无缝接轨到了华为,而且一进去就是8K左右的工资;而我身边的很多同学也在深圳上班了一两年就达到了这个工资水平。

所以,我今天针对的对象是大多数在学校里浑浑噩噩过来,考试靠突击,面试啥都不怎么讲的清楚,对自己的未来迷茫的要死,而又天天梦想着拿高薪的这个群体的人说的。———因为5年前的我就是这样的人。而如今,我可能比别人慢了好几年才达到这个薪水,但是我想很多即将毕业的大学生,还是有点向往能早一天达到这个高度。我且细细说说我这五年来的经历,希望对你们有所帮助。

职场菜鸟们,送你们一句话:吃亏等于吃补!

大四的心情和找工作的状态

我毕业于06年7月毕业于海X大学,学通信的;在毕业前的一年里,我无比迷茫…在我们这样一个二流本科学校里,唯一搞了一次招聘会,结果那时候我和另外两个同学居然舍近求远,跑到了广州的高校去参加校园招聘,结果看到茫茫人海的招聘现场… 我们傻眼了,好不容易鼓起勇气去投了一家招收储备干部的电子厂;人家看了我的专业,问了我一个问题:光纤通信,那现在常用的是多模光纤还是单模光纤… 我这混来的成绩,哪记得住这些啊。就随便答了一句:多模; 结果被BS了半死….. 就这样,千里迢迢的广州找工作之行,就投了一份简历;当我们回来的时候,才知道学校的招聘会签约率还是蛮高的;还有很多比较好的公司,比如广州军械所什么的…我们班级还签约了两个… 我后悔的肠子都青了….

就这样,大四在煎熬中度过,学通信工程的我,完全不知道自己能干什么;虽然我门门考试都过了,最厉害的一门《信号处理》,通宵看了 36小时的书,背题;结果完全不知道讲什么的情况下,考了86分;而单片机居然95分….要知道我之所以在大二从计算机专业跳到通信工程的一个理由就是:看到C++的编程,我头都大了。就这样,看着同学们一个个都基本上找到了自己的工作,虽然都不乍地,也就一千块左右的工资,但是至少有人要了啊。我心里那个着急啊。最后,在一个考研同学从学院老师那里了解到:一个新成立的通信公司和学院合作,并且有清华大学微波实验室的项目合作。现在在学院要人,介绍我过去。面试的时候很紧张,一个40多岁的女的,和一个老头。后来看我还蛮老实就要我了,就这样,我的职业生涯开始了:海X新博海通科技有限公司;通信技术员;月薪1K;包吃

我的第一份工作 2006.07——2006.11 月薪:1K 

公司:一个刚刚成立的通信公司

说实话,真的挺高兴的,因为说实话,我根本不知道自己在学校学了什么,就凭借这我的老实真诚,打动了老板,留下了我,还有我的一个同班同学。而且这个公司还是和清华大学微波国家重点实验室合作的,刚刚成立。立刻就觉得前途无限光明,梦想着功成名就的那一天,我也算是这个公司的开朝元老了。于是特地去夜市买了几十块的皮鞋和衬衫穿着去上班,感觉自己真的成白领了。事实证明那时候的想法是多么的天真和可笑。

公司的大陆老板是转业的两个军人,一个团长,一个舰队的政委,两个跟我们一样不知道通信是什么东西的人,就凭着人脉关系和认识的清华大学微波实验室的一个教授,搞起了要覆盖整个南海的4G无线通信网络(很可笑吧,但是我们那时候坚信不疑);而投资方是香港的一个70多岁的老头,据说曾经最多的时候 10亿家产,而且还能拉到一堆有钱的人投资。事实证明,两个官僚出身的大陆军人和香港人的理念相差太远,一个想着项目能上马,抓到国家农业部对渔业的拨款,捞一票就完事,而香港人的思想和西方人一样,要做就是要动真格的做好事情。就这样,才在一起没三个月,香港人就不干了,走人了。而说实话,06年,3G都还没实现,什么4G,清华大学微波实验室在世界上能排在哪个位置?能搞出4G?所以,纵然我们这几个刚毕业出来的人满腔热血,把前期的基站建设地点实地考察,项目书做的多好看,最后还是因为诸多原因,不得不滚蛋….老板说,现在公司进入休眠期…你们都先自谋出路去吧,到时候起来了,你们再回来….我们当时还傻傻地等待着这一天… 而这五个月中, 我还是因为盲目的执着,失去了一个通信直放站建设的公司的机会,一个省测绘局实习的机会… 还介绍了我的同学进去,如今他们都混的不错…

说了这么多,就想得到一点总结:刚毕业的大学生,思想很单纯,根本没什么见识,自然也无从判断起,好机会白白地从身边流失,但都还觉得自己是最幸运的。

就这样2006年11月, 我离开了这家公司,应同学的邀请,到了广东中山市,开始了另一段工作。

我的第二份工作 2006.11——2007.02 月薪:1.2K 

公司名称:中山建纬电子

其实去中山是同学的邀请,他已经帮我介绍了他所在的公司——纬创。而我本也应该能顺利进入的;但是,阴差阳错,就在我要出发的那一天,接到了家里的电话:奶奶病危。就这样,我回家了一个礼拜,而HR认为我太没责任心,没有如期到达面试,自然,等我一个礼拜后再到中山,已经失去了这次面试的机会。

于是我开始出没于中山市智海人才市场,在一家电子厂面试,老板问了我一些模拟电路的问题,让我画一些元件,可怜我连这个都让老板BS了一番,不过最后还是要我了,问我要多少钱,我就说1.5K。我心里挺高兴的,因为至少我有人要了,而且那个年头刚毕业出来,都这么贱价。后来我还面试了一家通信直放站实施的公司,结果人家就给900…

第三天就去报道了,一个小电子厂,属于内销母公司的,完整的产品是:遥控吊扇+电灯的组合。我们就是做里面的射频控制电路板和遥控器电路板。一个台资家族企业,一共就两条生产线,一条PCBA线,一条组装线,纯手工,没有什么SMT贴片机,没有MES流程管控,波峰焊的温度靠人工记住(这些都是在后面的公司才知道的名词)。我一进去做的是电路板维修工作,然后ICT治具维护,射频测试的示波器的维护调试等乱七八糟的工作,主要是做电路板维修;师傅是四个初中毕业的女孩子,问她们的时候,她们都不知道原理是什么,就知道用万用表,示波器测试,记住各个点的测试正常波形和电压,电流,电阻值;不对就拆零件,换到OK。一个小电路板就那么几颗零件,加上我至少也知道那么点模拟数字电路知识。第二天早上就开始独立作业了,第三天基本上知道电路上的每个节点大概做些什么了… 接下来的时间,就开始这些周而复始的工作。身边都是些初中生小女孩和中年妇女,虽然也是有说有笑,但是也渐渐觉得有点失落…我已经沦落为一个和初中生做一个活的工人了….第三天,我进去和老板确认工资的事情,老板说是1200,我火冒三丈…老子被坑了,但是没办法,只能先做了。

那段时间,加班特别忙,每天都搞到9点半下班,回到集体宿舍就是抢着排队洗澡,然后睡觉,第二天早上接着干…

渐渐的,我了解到,老板是个台湾人,里面的一些有职务的人都是他大陆的外甥女,侄子什么的。不过我和他们相处的都还不错,其中还有一位四川来的车工,技术很好,也是性情中人,跟我关系不错。我都称呼他林大哥。在闲聊中知道,目前负责给我们做饭的,是老板的第一个情人,是一个鸡婆,长的很难看。后来老板和她断绝情人关系了,给她买了套房子,然后把公司的员工饮食包给了她。现任也是个做J的,一副高高在上的样子。后来我被炒也是因为她。事情是这样的:第二天下班就放假过年了,于是那天晚上,在下班前10多分钟,大家就开始洗手,然后聚在一起吹牛,享受一下明天就要回家过年的心情。结果老板和那个J婆在这个时候杀了个回马枪。在我要跑回位置的时候,已经先被J婆看到了。她在那里破口大骂,我没鸟她。第二天早上上班,她又过来了,还点我的名:XX,你昨天晚上还猫着腰跑回去,我都看到了…. 我很郁闷,就站起来当面回答了她:“我肯定是猫着腰跑回座位上啊,那是对你表示尊重,不然我大摇大摆的走回去啊…”她气疯了,又找不到话接口…于是气呼呼地走了,结果半小时后,一个他的亲信过来了,让我去财务结算工资…

【当时感想总结】我觉得好轻松,我还在想着明天下班能不能取到钱,就一个取款机在门口… 这下直接领现金了,还能放假一天,终于不要呆在这里了,这里会是我想要的将来吗?肯定不是,虽然我不知道我自己想要的将来是怎样的

【今天回想总结】这种人管制度的家族小企业,如果你什么想法,什么脾气都没有,或许可以呆,里面拍老板马屁的几个大专生工程师,老板都给他们买房子了(当时南朗一平方2000多);但是后来干到车间主任的林大哥,因为和老板的一次争执,被直接开除。所以,在这种私营小企业,无论你做得如何好,只要你惹老板不高兴,分分钟都能让你走人。

2007.02——2007.04 失业中

拿着被炒掉后结算的2000多块钱工资和加班费,那年我没回家过年,而是返回了海X女朋友那里,她家人当时不在家过年,就我和她两个人在她家中过了一个年,年后,我开始找工作。

回想起找工作的那段日子,那简直叫一个灰暗,人才网上,尽是招保姆、保安、服务员的。人才市场也一样,后来好不容易看到了一家通信公司(移动电信那些下游承包商)去面试了一下,老板跟我聊的蛮好,后来接到电话,还是不要我,我心里那个失望啊。直接打了个电话回去,让他们考虑一下,试用期我不要工资,如果试用期不OK,我心甘情愿走人,结果人家HR还是说了 Sorry…后来还去了一家PCB生产厂家,笔试什么的都过了,在中山也有两个月的电路板维修经验,而且谈的也不错,工资也就1200元,我以为我肯定能上了,结果还是杳无音讯,不了了之。我当时的心情简直是糟透了,女朋友一直安慰我,慢慢来…但是当时哪能沉得住气呀…我已经在考虑,要不要去面试保安这个职位了。不得不承认,人接受一连串打击之后,你的标准就会越降越低,你的自信就会一把一把地被抽空…我甚至看到了天涯上,一个警犬训练大队在找警犬训练员,除了学历没有其他要求,我都打电话给那个联系人陈警官了,结果他当时没空,说稍后再聊,而我却没再打电话过去…

四月份,我看到了中国电信的网上招聘,于是投简历参加。结果就在要面试的当天,中山的那位同学又打电话来了,说这次又招人,你过来吧,我已经帮你推荐了,如果你又爽约,我在这里就没有立足之地了。不得不承认,他是我的好哥们,时刻都想着我…于是,我毅然放弃了电信的面试,那天下午在女朋友万般无奈的眼神中,又回到了中山。

【当时感想总结】我的信心已经被打击到谷底了,面对一个前途未卜的电信面试和一个内部推荐100%能上的公司,以及不能对不起兄弟的义气,我毅然决然地走了。至于女朋友方面,我当时真的没考虑到那么多。

【今天回想总结】没想到这一去就和女朋友因为相隔两地,多伟大的爱情都经不起距离和时间的摧残,终究这次分开成了诀别…在没有面包前,爱情显得很苍白无力,每每想起这些,我都在想,她现在过得好吗?应该会很幸福吧…我一辈子的愧疚(你们会问,为什么不让她一起过来中山?我想过这个问题,她甚至说卖了那边的房子,来中山买,她的弟弟也在中山落户了… 但是现实的情况是这样的:她只有高中毕业,她在日报社有份助理的工作,一个月2000多… 她来中山,意味着她又要过最底层的打工生活,而且还要卖了那边的房子,过来跟我… 作为男人,无论在物质上,还是情感上,还是男人的自尊上,我都承受不起…)

我的第三份工作 2007.04——2009.08 月薪:1890-2180-2440

公司: ACER分家出来的代工企业

我进入了信息管理系统部门做了SFC工程师,主要搞系统维护,系统实在是太稳定了(至今我了解过多家企业的MES系统,无论是架构上,流程上,理念上都没法和它比)以至于在试用期过后,逐渐加入了老油条的行列,每天处理一两单数据异常,其他时间上网,聊QQ,玩游戏…

闲到什么程度:有一次我跑到外省去玩了一个礼拜,期间让我同学代刷卡,结果回来之后,相安无事,没人知道我的存在….

又一次迷失了…我不会写代码,就做些系统和数据维护,完全不知道自己学了什么,能学到什么。那些核心的架构,新需求,老人们都去做了。我的内心极其空虚。

于是呆了一年之后,我在2008.10转到了NPI部门,去带新产品。不得不说我很能挑:从最闲的蛋疼的部门,跳到了忙得蛋疼的部门。

那时候AVAYA客户刚刚进来该工厂,产品生产流程工艺要求极其严格,作为NPI,主管负责协调解决整个生产过程中的各个问题:从新产品进来前的C2,C3,C4…等等各个部门相关文件准备状况确认,到料况Review,到生产过程中的一切问题协调解决,到赶出货给客户。那一年,我几乎每天都要晚上11点半下班,几乎每个周末就休息半天…几乎每次P/R被安排在半夜进行…那一年,我不知道这样的日子什么时候是个头,那一年,我开始鼻炎发作,可以连续打上20个喷嚏…那一年,在干了快一年之后,我终于忍不住爆发了,把我的PM狠狠地叼了一顿,然后辞职了。辞职期间,我面试了富士康,做回了老本行MES工程师。

【当时感想总结】我到底想做什么?我不知道。MES闲的蛋疼,NPI忙得蛋都没时间疼…我很迷茫…但是我终于跳出这没日没夜的火坑了,我打死都不会再做NPI了。为了生计,我还要做回不知道在做什么的MES工程师…

【现在回想总结】其实做什么都能让你在事后明白做它的好处,在MES,我学到了制造系统的流程和管控点和一些理念,DB数据的基本操作。在NPI,我知道了整个工厂的运作模式,以及新产品投入前的相关准备工作,我对产线的各个机器,虽然没实际操作过,但是基本上都知道它的工作原理,锡膏印刷,自动光学检测,波峰焊,回流焊,测试机台,包装,ICT…… 只要是产线的设备和工位,没有我不熟悉的。而且也锻炼了我的脾气,我不再懦弱,我可以底气很足地去管理别人、叼人…他们开始怕我… 这一切,都标志着我的阅历在丰富……我开始逐渐地融入社会…

我的第四份工作 2009.08——2011.08 月薪:拿到手3.5K

公司: 富士康

又做回了本行MES,做的工作是MES系统需求分析和规划。这两年是我高速成长的两年,一方面老大们放得开,另一方面自己做事情开始有主见,形成了良性循环。在这里的两年,建立了对工作的自信,开始真正认识到什么是系统,需求规划分析这份工作的真谛:熟悉原有系统架构,与人沟通的技巧,需求设计所要求对整体架构的前瞻性,可配置性…

虽然感觉自己的工资还是没有什么大的改变,但是在这里工作能自己拿主意,能得到老大的赏识,同事的好评。钱,对于羽翼未丰的人来说,或许最好应该缓缓再谈。谈钱时,你就要有足够的底气和能力找到更好的退路。

在这里,学会了如何面对化解自认为高人一等的台湾人的打击和政治官僚的压迫…如何在夹缝中从容的生存。有人说了一句很有道理的话:吃亏等于吃补。这句话其实真的很有道理,在富士康,有很多不讲道理的事情让你去做,比如让我连续上了三个月的晚班支援海外分厂,一开始很痛苦,可能一不小心,就被台干一封邮件捅到所有高层,老板虽然都知道这人不是什么好鸟,但是还是要让我当下炮灰给人家看。我一开始也很郁闷,但是慢慢地,处理这些非技术的应对问题开始熟悉起来,开始能和越南人用英语坡脚地电话沟通,开始让越南鬼子慢慢地知道如何自己去处理问题。

同时在应对开发的同事时,在大家都认可了你的能力后,开始慢慢地听从于你,而我也逐渐在像PM方向发展,开始逐渐地接手管控一些案子,并且横向了解了相邻B2B,SAP等系统的接口等。这一切都是在加工作量而不加薪的基础上去做的。

期间其实也受到一些因素的干扰,比如老婆一个人住在中山的家里,又打算要生孩子了,觉得做周末夫妻完全看不到合适能团聚的未来,我又想着如果能给三千,我就跳回中山的原公司,感谢公司不接受我的要求。于是我还是继续地呆在了富士康。

今年初,我逐渐开始着手跳槽,原因是多方面的:第一,准备生孩子了,这样的工资,只够房贷和自己的生活费和每周来回中山的车费,偶尔还要向老婆伸手要一点支援一下,这样下去,孩子要是怀上了,不要说奶粉钱,孕检的钱都没有。第二,富士康开始往内陆搬迁,工厂都是杀人不眨眼的,要用你的时候,可以给你画个天大的饼,用完了之后,必定卸磨杀驴。这点在这里两年已经经历多次。另一方面,也觉得在工厂呆的太久了,整天面对几十万人倾巢而出的场面,连上个厕所都要排队等候的日子也过腻歪了,以及这两年吃的补也让自己逐渐成长,具备了跳槽的条件。于是开始跳槽了。

说起跳槽,其实在当年刚进富士康的时候,无意间认识了一个广州日报的记者,她说,富士康的工资那么低,你为什么不去中兴那些研发型企业试一试呢,那边的工资很高。我当时听到这句话觉得特难过:自卑!我觉得我还没有能力进入这样的企业,但是我又不想跟她说,我不行,我没能力。所以,我觉得我只能忍着,这个社会现实的很,你有能力,人家能给你开你向往的工资,你没能力,哪怕在深圳,两三千块钱,拿得人家都觉得你该感激他收留了你。所以,作为这样一个情况出来的大学生,需要认清这个社会的现实,没有人需要同情你,你的将来需要你自己去把握,需要现在的努力去掌控自己的将来。

我的第五份工作 2011.08——至今 月薪:9K

公司:南山科技园的一家公司 职业:营销系统需求分析

面试的时候,我说我没真正做过ERP方面的事情,只是与ERP有些接口方面的接触;面试的经理问我凭什么觉得自己能做好,我说:凭我做需求分析这么久锻炼出来的良好的沟通能力,以及对系统分析这个职业的认识…当然,期间还JJWW地扯了一堆… 但是,总的来说,我觉得是工作了这么多年,特别是在富士康两年老实吃亏让我获得的强大的底气在支撑着我,而这股自信也让面试官理性地判断出,虽然我没做过营销系统,但是我能做得到,给我9K的薪水是值得的。而我,对于这样一种信任,也觉得自己有责任去回报公司的这种知遇之恩。有能力,不一定能得到别人的赏识,更多的时候,需要一个运气支撑,需要别人给你一个机会去展示。所以,这也是我放弃华为的一个重要原因。人不能在得意的时候,就忘记了当初别人对你的好。

【总结】

我开始爱上了需求分析这份工作,困扰了我五年的“到底我想要做什么”的问题,开始逐渐在我心中有了清晰的答案。很少人能做自己爱做的工作,但是大家都可以先去做一份工作,然后逐渐地,你会爱上这份工作。其实和谈恋爱一样,双方一见钟情的事情是可遇而不可求的,也是不稳定的。但是日久生情的情感,确实最稳定的,未来是最光明的。

每个人的人生需要自己去书写,没有完全一样的范本让你去拷贝,所以需要你时时刻刻都去思考,你走每一步,没有绝对的对与错,但都会对你接下来的轨迹有所影响,所以需要自己时刻进行预判,而这个预判的来源,就是你经历过的东西----经验。

不管你出身多么卑微,不管你的过去让你现在显得多么的苍白无力。请你们都不要放弃,当你的前方迷雾重重,完全看不到方向的时候,请你静下心来,选定一个方向,一步一步踏实地往前走。可能一两年,你觉得你的收入并没有得到改观,你经验也没有得到让你有所察觉的进步,但是请不要气馁,你还年轻,在未来近40年的职业生涯中,才短短的几年而已,静下心来,好好地总结一下过去,自己在哪些方面还不够,哪些方面得到了提高。然后在继续潜心努力。两年,三年,五年,你会发现,自己已经有了本质的提高,在某些方面,这些年的经验,可以让你在千万公司中的某几家,某几十家成为他们的骨干,专家水平。这个时候,自然有好运光临你。

千万不要毛躁,那些一开始就能拿到高薪的人,要么他们在之前就有过常人见不到的努力,有过人的本事;企业是以盈利为目的的,在千百个人才研究出来的薪资体系中,绝对不会给一个没有能力的人高薪。要么拿到高薪的,就是凭关系进入到国企,国有企事业单位的人。大部分人都没有这样的背景,所以,希望这类人,看到这篇文章的时候,在你没有谋生技能的时候,就老老实实安下心来,锻炼自己,强大自己。等到自己成长到一定程度的时候,厚积薄发,开始对不满意的薪资说NO,开始书写接下来的辉煌。