凛雪鸦苦境同人:全球化时代的中国管理

2009-09-26 14:41:18

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全球化时代的中国管理

田忠国

管理是个巨系统，而且是个权力程序与权利程序相互作用、相互制衡，但又保持同步互动，杂而不乱的巨系统。有人在研究这个巨系统的时，简单的划分为专制与民主两种系统，并且错误的认为，票选就是民主，民主集中制就是专制。其实，民主有多种途径，比如，大众民主就是世界上最先进、最彻底的民主形式，但有人称此为专制，也有聪明人，面对平民大众拥有世界上各个国家都不能容忍的造反权这一历史事实，把专制改称为大众暴政，并且认为，世界上最先进的民主就是精英民主制。所谓精英民主制，就是精英代替人民大众行使民主权利。世界历史早就证明，任何社会、任时代的精英阶层失去民众权利的制约，精英阶层就会变成吃人不吐骨头的野兽，使整个社会陷入灾难与动荡的深处。

因此，受中国前三十年社会实践启发，大众民主成了世界发展潮流。

什么是大众政治呢？由人民大众管住精英不为自己谋私利，而为人民服务的政治机制，就是大众政治。由此可知，精英阶层反对大众政治的根本原因，在于大众政治堵死了精英阶层为自己谋取私利的渠道，只能为他人服务。中国是个封建、剥削和官僚思想文化占统治地位的国家，建国后虽然国家性质、政治制度和经济制度变了，但封建、剥削和官僚思想文化却深植于人们的思想深处，如果没有全社会思想文化的革命，并在思想文化革命的基础上，建立起大众政治机制，国家性质、政治制度和经济制度不是个变不变的问题，而是个必然变的问题。因为，国家性质、政治制度和经济制度是建立在人们思想文化基础上的。

马克思主义认为，经济基础决定上层建筑，但是，决定经济制度的是主导社会发展的思想。我个人认为，毛主席和他同时代的人正是认识到了马克思没有认识到的问题，才在宪法中明确规定，马克思列宁主义、毛泽东思想是中国的指导思想。所谓指导思想，从管理学的角度说，就是战略思想。由此可知，建立管理战略思想的有效机制，是确保国家性质、政治制度和经济制度不被改变的重要途径。

我为什么一再强调中国应加强战略思想的管理呢？

我在一些文章中一再说，当一个国家的战略思想成为社会共同价值目标、并形成社会价值秩序后，这个国家内在的动力机制就形成了，所以，一个国家战略思想的持续力，就是这个国家发展能力的持续力。如果一个国家试图解除另一个国家的发展能力时，首先就得解除这个国家的战略思想，破坏其由战略思想形成的价值体系和价值秩序，因为，价值体系是一个国家判断是非好恶的价值标准，而价值秩序则是一个国家发展的内在动力机制。

全球化时代，由于国与国之间的交往增多，利益关系复杂，相互间的政治渗透、人员渗透更为严重，但就其目标来讲只有一个，争夺政治经济的政策的掌控权。前面说过，争夺一个国家政治经济掌控权的前提是解除这个国家的战略思想和由战略思想形成的战略目标、价值判断体系、社会价值秩序。当然，有人认为全球时代就是个国际接轨问题，其实，国际接轨是个实现自己国家的战略目标，利用国际规则，拓展或扩大自己的利益范围问题，而不是解构自己的战略思想、价值判断体系和社会价值秩序，从而失去自己的价值判断能力和社会价值秩序。

我文章中的某些观点虽然被中央所采纳，触及到某些人的利益，生存环境却每况逾下，现在竟然到了失去基本生存条件的地步。面对这一事实，我不得不思考为什么，因为，一个正常的国家，当一个国民为国家管理提供智慧支持又被国家所接纳的时候，命运不一定比过去更好，但一定不会比过去更惨，但我的遭遇却相反，这就说明：一、我的观点触动了某些人的利益。二、被触及利益的人拥有一定权力。三、拥有权力的人形成了利益联合体。四、利益联合体形成了权力潜机制。五、权力潜机制劫持了一个国家应该具备的正机制，具有汰优逐劣的、巨大的潜在功能。

有人可能问，中国为什么会出现这种情况？人们可能有各种各样的答案，但其实，一个最根本的原因是中国失去了战略思想的管理能力，失去了战略思想主导下形成的社会机制，陷入头疼医头、脚疼医脚的实用哲学的泥淖，而不找根本原因，解决机制问题。在“求是网”，一位网友在我“否定文革就是否定毛泽东思想”一文后留言认为，文化大革命是为了避免武化大革命，现在不准文化大革命了，武化大革命的可能性就增加很多。

由此可知，文化大革命是从机制上解决问题，也就是从源头上解决问题，现在很多维稳的措施，则采取的是苹果烂掉的地方就挖掉的办法。从系统机制管理的角度说，前者是避免苹果溃烂的方法，后者是烂了再挖的方法，方法不同，其结果也必然走向两个极端。一位网友在我“人类寻求生存的不同路径”一文后这样留言：“随着人类社会的发展，私有制向公有制过度的过程，也许不再是疾风暴雨式的革命，也许会呈现着斗争——妥协——再斗争——再妥协的趋势，直至消灭差别，实现全民共有。”这是一种很好的思想文化斗争机制，但是，当一个社会取消了思想文化斗争机制，社会的动态变化就会朝武化大革命方向转移，而且，社会发展不以人的意志为转移，除非这个社会形成了避免武化革命的共识，文化革命。所以，全球化时代，中国管理的关键一是解决国内的和平斗争机制问题，也就是解决思想文化革命机制问题，二是解决对外的界线问题。所谓界线问题，就是个建墙、开门，怎么建墙、怎么留门的问题，建墙是为了国内利益不能让人随意拿走（流失），留门是为了有效控制利益进出。

这两个问题解决了，还有个各伺其职，有打有拉的立体外交问题。

中国能否解决好这些问题？

2009-9-26

九章思想社