中财网最不负责任的穿越 综:话说HR和行政人员的职业发展这档子事
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/07 08:52:13
先插广告，朋友公司要hr实习生，要求
目前在上海，英文好，性格外向，能保证每周4天左右实习，时间不低于半年，主要岗位从薪资到招聘到项目到培训都有。但短期没有转正机会，所以更欢迎广大13年后毕业研究生或者已经保研出国都定的,待遇听说2000一个月，按照实际上班天数按比例支付，地点虹桥开发区，美国大型独资500强外企。目前名额you3个，其中一个对分析能力要求极高，所以也欢迎财务或者数学系学生投递。有意者短消息我，并告知我目前的学校，专业，英语水平以及简单实习经历。合适的话给你们对方的邮件地址。其实个人觉得英语系之类没有专业方向的系别的学生要转行可以考虑。
最近接连聊了工科生和财务人员的职业发展，看到好多同学留言想听听文科生的职业发展。
实话说，这个话题太大了，文科生，从贸易到文秘到人力资源到中文，英语，都可以算，我说不清楚的。不过可以从公司的职位职能上说起，今天就来谈谈HR和行政人员的职业发展（必须一起说才能说到明白，欢迎半个小板凳慢慢听。估计要写一阵子了。不过可能会断，下周去长春校园宣讲，最近忙着准备。呵呵）
先来说下为啥非得要把人力资源和行政放在一起说。说两者一样吧，很多读人力资源的肯定不爽，我们可是战略性的呀。但实际上，人力资源也就是行政出来的，是为了行政上更好的管理人而分出来的（我不是人力资源科班出身，说的不对的话别叫，不过事实上，很多小公司，人力资源和行政就是一个人的活）
如果对这个领域有兴趣的，可以去看看一本前两年超级火爆还翻拍了电视剧的小说，叫做《杜拉拉升职记》
这个作者绝对是HR出身的，写的很多就是HR的daily life。感兴趣的一定要认认真真的看，看完了，相信你对HR的想法也有了新的认识，而不认为HR是那么神秘的事业了。
但是真实生活中，行政和人事还是比较大区别的。最实际的区别是Money。行政的工资比较人事那是低了不是10,20%的，人事有100多万的人我见得实在不少，而行政，一般来说，大秘级别的那个工资也就3,4万（当然凡事都有例外，不过一般就这样，相当于普通的经理级别），一般的admin那个工资都在万元以内（所以admin是小时工，算加班工资的。）档次立马有了差异。看过杜拉拉的也许有印象，当杜拉拉的职位从行政经理变为行政及招聘经理的时候，DB公司的薪资福利经理心里着实不高兴了一阵子，因为他知道，和HR沾边后，这个身价就不同了。
做行政的和做人事的有很多相同之处，这后来身价的差异可以说，入错行呀。要转，没那么容易，君不见杜拉拉要不是有老大提携，相信还是个管办公室日常事务的人物。
朱朱姐带你了解真实的职场情况帖子集。
1.再来谈谈IT通信人的选择和职业生涯。
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-947404-1-1.html
2.也来看看工厂的各种职位，特别工科女生们，看看哪款适合你？
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946425-1-1.html
3.销售和市场，就我知道的聊聊吧
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946177-1-1.html
4.朱朱姐继续开贴，从《杜拉拉升职记》话说HR和行政人员的职业发展这档子事
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-946046-1-1.html
5.也谈财务学生的职业发展
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-945410-1-1.html
6.也谈谈Legal，法务那档子事
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-978122-1-1.html
校园招聘感悟贴汇总
1.也谈工科生职业规划，死守上海，宁可做贸易跟单（中专生就能干的活）
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-945128-1-1.html
2. 勇气的力量。从我大学同学找工作的经历谈起。偏专业学生找工作的一条路
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-943307-1-1.html
3.从昨天面试实习生中感悟到的，诚恳和真诚的重要性
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-942208-1-1.html
4.号外！前程无忧对2011年机械汽车工科毕业生的统计结果包含权威薪资统计
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-936868-1-1.html
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最近接连聊了工科生和财务人员的职业发展，看到好多同学留言想听听文科生的职业发展。
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如果对这个领域有兴趣的，可以去看看一本前两年超级火爆还翻拍了电视剧的小说，叫做《杜拉拉升职记》
这个作者绝对是HR出身的，写的很多就是HR的daily life。感兴趣的一定要认认真真的看，看完了，相信你对HR的想法也有了新的认识，而不认为HR是那么神秘的事业了。
但是真实生活中，行政和人事还是比较大区别的。最实际的区别是Money。行政的工资比较人事那是低了不是10,20%的，人事有100多万的人我见得实在不少，而行政，一般来说，大秘级别的那个工资也就3,4万（当然凡事都有例外，不过一般就这样，相当于普通的经理级别），一般的admin那个工资都在万元以内（所以admin是小时工，算加班工资的。）档次立马有了差异。看过杜拉拉的也许有印象，当杜拉拉的职位从行政经理变为行政及招聘经理的时候，DB公司的薪资福利经理心里着实不高兴了一阵子，因为他知道，和HR沾边后，这个身价就不同了。
做行政的和做人事的有很多相同之处，这后来身价的差异可以说，入错行呀。要转，没那么容易，君不见杜拉拉要不是有老大提携，相信还是个管办公室日常事务的人物。
朱朱姐带你了解真实的职场情况帖子集。
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3.销售和市场，就我知道的聊聊吧
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校园招聘感悟贴汇总
1.也谈工科生职业规划，死守上海，宁可做贸易跟单（中专生就能干的活）
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2. 勇气的力量。从我大学同学找工作的经历谈起。偏专业学生找工作的一条路
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3.从昨天面试实习生中感悟到的，诚恳和真诚的重要性
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4.号外！前程无忧对2011年机械汽车工科毕业生的统计结果包含权威薪资统计
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HR代表什么意思？好像是和职业有关的
公务员和普通行政人员的区别
关于HR的事
我的职业发展？
有关个人定位和职业发展方面的好资料
公司行政人员的工作范围
行政人员的概念
行政人员的着装
行政人员的工作纲领
行政人员的意义
行政人员的意义
公司行政人员的职能
行政人员
证券经纪人的职业发展
职业的产生与发展
职业发展
广州行政人员的薪金待遇
行政人员的职责及作用？
这一段话说的是什么意思？
这段话说的是什么意思？
依赖行政机关和行政人员采取行政手段收取个协会费的原因和危害
和喜欢的人没话说怎么办？
考公务员使用的最新版的申论和行政人员能力测试是哪年那个出版社出版的？
PCB、单片机、嵌入式三者间的知识层次和职业发展关系？