颧骨颧弓降低术:组工干部工作要有“三气”

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/28 16:41:41

组工干部工作要有“三气”

组工干部作为“管干部的干部”，其素质如何，直接关系到选人用人的质量和水平，关系到我们的干部队伍的整体素质高低。因此，组工干部的个人修养也一直是公众所关注的问题。笔者认为，个人素质的提升是一个长久的积累的过程，就如同古人修炼武艺，要首先注重内在修为，练好“内力”，才能逐级提升境界。对组工干部来讲，个人修养的提升要注意修炼“三气”。
首先是要练就一身“百毒不侵”的“正气”。组织部门工作特殊，往往成为某些腐败分子的“重点攻击对象”，有些干部为了“升官”，无所不用其极，采取各种方式对组工干部展开“进攻”，这对组工干部的素质提出了极大的考验，组工干部要抵挡这些“进攻”，就要练就一身正气。要不断的提高自身的道德修养，做一个清正廉洁、公道正派、让人民群众满意、让党放心的合格组工干部。要注重自身的人格魅力修养，通过卓有成效的工作、公道正派的作风、诚恳踏实的为人、清正廉洁的品行，以德为先、以理服人、以诚待人、以正感人。要本着对党、对人民负责的态度，按照“德才兼备、以德为先”的标准考察、识别、推荐干部，以自己良好作风选拔作风良好的干部，杜绝干部选拔任用上的不正之风。
其次是要练就一身“开拓创新”的“灵气”。也就是要不断提高自己的创新能力。当前组工干部队伍中一个不可否认的问题是，很多组工干部虽然资历较老、工作经验丰富，但是思想老化现象比较突出，知识更新难度较大，接受新事物较慢，创新能力不足。组工干部要提高自身素质，就必须在提高创新能力上下功夫。要在完善原有的“旧路子”的基础上，不断探索发现组织工作的“新路子”，要在调查研究的基础上，更新观念，大胆创新，找准难点和未来发展的着力点，找出符合科学规律的发展新路，促进组织工作的发展。
第三是要练就一身“联系群众”的“地气”。当前在个别组工干部中存在着盲目优越与自我满足的情绪，值得我们警惕。有些组工干部，不下基层，不联系群众，不接“地气”，失去了群众的理解和支持，却独自欣赏独自陶醉。组工干部要提升自身素质，就要学会“放架子”，多接接“地气”，主动下基层、听民声、访民意、解民难，践行“从群众中来，到群众中去”的原则，保持同人民群众的血肉联系，拉近组工干部与群众之间的距离，走访调研，从群众的言行中发现问题、汲取智慧、促进工作，全心全意为人民服务。

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