中财网奉化论坛最新招聘:中国的未来让女人走开？
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 21:03:51
在中国GDP坐上火箭的年代，中国大陆都市女性的境遇是否会随着经济改革的发展而有所改善？这个问题的答案见仁见智，在很大程度上取决于个人的心理感受，幸福衡量标准，以及是否混得好。
笔者以北京和上海为基点，随机访问了一批在改革开放过程中成长起来的职场人，从60后到80后，从企业高管到基层白领，涉及IT、日用消费品、咨询、培训、金融、出版、教育等行业，当然也包括新晋的全职主妇。“女性地位上升”仍然是绝大部分人不假思索的选项，一个重要理由便是中国女性经济进一步独立，女性的自我意识觉醒，思想观念更开放。
撇开诸多个人感受，中国大陆女性地位到底是高还是低？相关研究会让习惯了“妇女半边天”的我们大跌眼镜。原来中国除了妇女就业率世界领先外，其他诸如女性在重要领导岗位的比例、女性在家庭中的地位等衡量指标都明显偏低，其综合指数在世界排名中仍然处于落后的位置，这与中国GDP持续高速增长，但是幸福指数仍然不高有异曲同工之妙。
这意味着，从1949年至今，至少进化了三代的中国女人，其实并没有我们印象中步子迈得那么大，命运前进得那么远。
令人欣慰的不是文不对题，而是生活永远在继续，而且不再有整齐划一的答案。访问中，笔者最深的感触是中国都市女性的分化如今越来越明显，特别是人到中年的60后与70后，开始各走各的阳关道。虽然中国经济的未来給了都市女性更多不确定的前景，但是绝大部分人还在天昏地暗中摸索，她们的积极人生态度是：既然不能预测中国的未来，那就牢牢把握自己的命运。
一些人决定再接再厉。“只要你足够优秀，无论是薪资水准还是晋升机会，男女真得没有分别”，一位在大型企业集团担任过副总裁，长期主管人力资源的70后女友表示，在职场上，她一路游刃有余，走得自信且远。另一位受访的杰出女性，则创办了自己的培训企业，在她熟悉的领域，做得风生水起，有趣的是，她的公司几乎只招女员工，惟一的一名男员工还是其他公司外包的。
还有一批女性则选择在职场中“消失”，要么回到家庭，要么卸下管理重责。一位在企业中担任高管的女友，最近热衷于“拔掉气门芯”减压，不断告诫自己生活比工作重要。在以往本该加班苦干的当口，她安排了打球，聊天，做按摩，享受美食。
走过半个多世纪的中国都市女性，拒绝再争当劳模或者标兵，“这是女性内心更加自信的表现”，一位70后全职妈妈告诉笔者。
真理其实亘古不变：女人就是要幸福，不管时代怎么糟，岁月怎么变。
（注：本文仅代表作者个人观点。编辑：薛莉 shirley.xue@ftchinese.com）