大唐情史第19集床上戏:12年换7个单位10个职务,能出政绩吗

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 16:30:17
9月21日,《法治周报》报道了河北“最年轻县长”闫宁三年四次升迁,个人简历一度被当成“机密”的新闻。当晚,馆陶县政府的官网上又奇迹般地有了这位29岁代县长的履历。然而,这个补救并未能全面释疑,记者发现闫宁不仅最近三年四次升迁,而且工作12年,换了7个单位、10个领导职务。

  这样的频率调动,特别是2006年提拔为正科级后,闫宁每半年“跃升”一步,总能在短时间里做出“成绩”,真是他能力超强吗?

  其实,他当年的同事、上级早就看出名堂——闫宁“有门路”,家有背景,“说话办事硬气”。所以,一般人新官上任半年,还理不出头绪,他却有了“成绩”。那么,邯郸市相关部门能否告知公众:这么频繁地调动、擢升闫宁,到底因为什么?

  之前,当地曾有官员质疑:闫升到副处不满两年就提正处,违反规定。闫于2009年12月升为副处级,今年8月又升为正处级的县委副书记、代县长,不到两年。《党政领导干部选拔任用工作条例》规定:提任县级以上领导职务的,一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历;否则,就要走“破格提拔”的特殊程序。闫的“破格”理由何在,特殊在了哪里?

  对闫宁的简历,邯郸市委外宣局的解释是:“之前没有公开闫宁简历,是因为还处在公示期。”因为公示期,所以不公示简历,这算什么逻辑?恰恰因为公示才最需要简历。要知道,中组部《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》早就有对公示制度有明确规定,“要让群众及时了解公示内容,并为群众广泛参与创造条件